ストーリー・沿革

株式会社キャリアデザインセンターは「いい仕事・いい人生」の理念のもと、ITエンジニアや女性などの専門領域に特化した採用支援を展開しています。「type」ブランド軸でメディア、人材紹介、新卒、IT派遣を総合展開し、首都圏や関西圏に集中的に事業を推進しています。ダイレクトリクルーティングやミドル領域の強化、無期雇用派遣の拡大を通じて独自性を高め、持続的な成長と社会課題の解決に挑んでいます。

価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。 情報ソース： 統合報告書2026
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社長・役員

代表取締役社長兼会長　　多田　弘實 (79歳)
持株比率 22.95%

1977年１月 ㈱日本リクルートセンター 　　　　　 （現：㈱リクルートホールディングス）入社 1986年８月 同社取締役 1993年７月 当社設立と同時に代表取締役社長 2006...

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人的資本

OpenWork（社員クチコミ）別ウインドウで開く
  • 社員数
    768名（単体）
  • 平均年齢
    30.7歳（単体）
  • 平均勤続年数
    5.9年（単体）
  • 平均年収
    5,514,000円（単体）
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事業内容

セグメント情報
※セグメント情報が得られない場合は、複数セグメントであっても単一セグメントと表記される場合があります
※セグメントの売上や利益は、企業毎にその定義が異なる場合があります

（単一セグメント）
  • 売上
  • 利益
  • 利益率

最新年度
単一セグメントの企業の場合は、連結（あるいは単体）の売上と営業利益を反映しています

セグメント名 売上
（百万円）		 売上
構成比率
（%）		 利益
（百万円）		 利益
構成比率
（%）		 利益率
（%）
（単一セグメント） 18,646 100.0 1,583 100.0 8.5
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IR資料

有価証券報告書 2024年9月期
統合報告書 2026年
株主通信 2025年期末
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プレスリリース

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基本情報

企業名 株式会社キャリアデザインセンター
証券番号 2410
市場区分 東証プライム
業種 サービス業
上場年月日 2006年9月25日
決算期 9月末
IR情報 https://cdc.type.jp/ir/