ストーリー・沿革
サマリ
株式会社キャリアデザインセンターは「いい仕事・いい人生」の理念のもと、ITエンジニアや女性などの専門領域に特化した採用支援を展開しています。「type」ブランド軸でメディア、人材紹介、新卒、IT派遣を総合展開し、首都圏や関西圏に集中的に事業を推進しています。ダイレクトリクルーティングやミドル領域の強化、無期雇用派遣の拡大を通じて独自性を高め、持続的な成長と社会課題の解決に挑んでいます。
過去
現在
未来
目指す経営指標
・2026年9月期までに経常利益19億円
・2026年9月期までに経常利益率9.5%
・2026年9月期までにROE25%以上
・配当性向50%以上を目安とした安定的な配当
トップメッセージの要約
Beyond 200
Direct type
ミドル領域
無期雇用派遣
用語解説
「いい仕事」に巡り合うことが「いい人生」を送ることそのものであるという、キャリアデザインセンターの企業理念です。
■「ひとつ上」コンセプト
キャリア志向の高い人材に焦点を当て、個人の価値あるキャリア選択と企業の成長を支える方針として創業時から掲げているブランドコンセプトです。
■Beyond 200
2026年9月期を最終年度とする同社の中期経営計画の名称で、売上高200億円の達成と事業構造の進化を目指す経営指針です。
■Direct type
ITエンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービスで、採用手法の多様化に対応する成長事業として展開されています。
■type就活
キャリア志向の高い学生を対象に、就職イベントや情報誌、Webメディア、人材紹介などを通じて企業の採用支援を行う新卒向けサービスです。
■type IT派遣
IT領域に特化した一般労働者派遣サービスで、有期雇用と無期雇用を組み合わせて企業のIT人材ニーズに対応しています。
■Happy Generater
同社の人材紹介事業における行動指針であり、キャリアアドバイザーが求職者に寄り添い質の高い支援を提供するための考え方です。
■女の転職type
女性の採用・転職市場に特化し、女性のキャリア形成や活躍支援を目的として運営されている専門メディアサービスです。
沿革
2【沿革】
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年月 |
事項 |
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1993年7月 |
キャリア志向の高い「エンジニア」「ビジネスパーソン」向けに最新ビジネス情報を提供するとともに、厳選された求人情報を掲載する情報誌の出版を主要な事業内容として、東京都港区六本木に、株式会社キャリアデザインセンターを設立 |
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1994年5月 |
キャリア志向の高いビジネスパーソンのための求人情報誌として『type』を創刊 |
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1996年5月 |
『type』の基本コンセプトはそのままに、エンジニア向け求人情報誌として臨時増刊号『エンジニアの仕事と資格と転職の本』を創刊 |
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1997年11月 |
技術系企業を一堂に集め、求職者のための合同会社説明会『エンジニアtype適職フェア』を開催 |
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1998年8月 |
有料職業紹介事業を行う目的で株式会社キャリアデザインコンサルティングを設立 (資本金 1,000万円、株式会社キャリアデザインセンター 100%出資) |
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2000年4月 |
本店所在地を東京都港区赤坂三丁目21番20号(現在地)に移転 |
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2000年4月 |
「キャリアアップ転職の専門情報サイト」として、Webサイト『@type』の運営開始 |
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2001年6月 |
キャリア志向の高い女性向け求人情報誌として『ワーキングウーマンtype』を創刊 |
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2003年1月 |
株式会社キャリアデザインコンサルティングを吸収合併 |
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2004年9月 |
営業職の採用を希望する企業を一堂に集め、求職者のための合同説明会『営業職のためのtype適職フェア』を開催 |
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2004年10月 |
大阪証券取引所 ニッポン・ニューマーケット-「ヘラクレス」に株式を上場 |
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2005年10月 |
「正社員で成長したい女性のための転職サイト」として『女の転職@type』の運営開始 |
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2006年4月 |
「ひとつ上の営業マンを目指す人の転職サイト」として『営業の転職@type』の運営開始 キャリアアップを目指す女性と、女性を求人する企業を一堂に集め、合同説明会『女性のためのtype適職フェア』を開催 |
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2006年9月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
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2007年10月 |
就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの就職情報誌として『就活type』を創刊 |
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2007年11月
2009年6月 2009年7月 2010年1月
2010年10月 2011年4月 2011年5月
2011年10月 2013年7月 2013年10月
2014年1月
2014年10月
2015年1月 2016年10月 2019年1月 2020年8月 2021年4月 2022年4月 2022年7月 2023年7月 |
総合商社、金融、コンサルティング、IT業界を中心に、トップクラスの企業を一堂に集め、大学新卒者のための合同企業説明会『type就活フェア』を開催 「介護・医療・福祉関連専門の転職サイト」として『介護の仕事 女の転職@type』の運営開始 「販売・サービス職に特化した転職サイト」として『販売・サービスの仕事@type』の運営開始 「コンサルティング・経営・ITの上流を目指す人の転職サイト」として『@typeプロフェッショナル』の運営開始 ITエンジニアに特化した有期雇用型派遣事業として『typeのIT派遣』を本格的に事業開始 エンジニアのキャリア形成のためのWebマガジン『エンジニアtype』を創刊 学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目的としたインターンシップ・ラボ『キャリアビジョンtype』を開催 女性の中長期的な人生設計を支援するためのWebマガジン『Woman type』を創刊 東京証券取引所市場第一部に指定 労働者派遣事業を行う目的で株式会社キャリアデザインITパートナーズを設立 (資本金 4,000万円、株式会社キャリアデザインセンター 100%出資) 労働者派遣事業を会社分割の方法により株式会社キャリアデザインITパートナーズへ承継し、同社にて事業開始 就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの人材紹介事業として、『就活typeエージェント』を本格的に運営開始 若手営業パーソンのキャリア形成を支援するWebマガジン『営業 type』を創刊 type 転職サービスの新たな集客源として『type メンバーズパーク』を運営開始 『@type』『女の転職@type』の名称を『type』『女の転職type』へ変更 企業が求職者に直接アプローチを行うiOS版転職アプリ『Direct type』をリリース 株式会社キャリアデザインITパートナーズを吸収合併 東京証券取引所プライム市場へ市場変更 『Direct type』Web版をリリース ITエンジニアに特化した無期雇用型派遣事業を本格的に事業開始 |
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