2025年3月期有価証券報告書より

社長・役員

代表取締役社長CEO  佐藤 寛之 (46歳)

略歴

2003年4月 株式会社リンクアンドモチベーション入社

2008年11月 シンプレクス株式会社入社

2011年9月 当社取締役

2017年6月 当社取締役副社長

2019年4月 当社取締役副社長 C0O

2022年6月 当社代表取締役社長 Co-CEO

2025年6月 当社代表取締役社長 CEO(現任)

所有者

(5)【所有者別状況】

 

 

 

 

 

 

 

2025年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満株式の状況

(株)

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

個人以外

個人

株主数(人)

2

17

11

62

2

527

621

所有株式数

(単元)

4

11,685

35,812

28,392

11

43,466

119,370

3,000

所有株式数の割合(%)

0.00

9.79

30.00

23.78

0.01

36.41

100.00

(注)自己株式328株は、「個人その他」に3単元、「単元未満株式の状況」に28株含まれております。

 

役員

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性4名 女性1名 (役員のうち女性の比率20.0%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長 CEO

佐藤 寛之

1979年5月18日

2003年4月 株式会社リンクアンドモチベーション入社

2008年11月 シンプレクス株式会社入社

2011年9月 当社取締役

2017年6月 当社取締役副社長

2019年4月 当社取締役副社長 C0O

2022年6月 当社代表取締役社長 Co-CEO

2025年6月 当社代表取締役社長 CEO(現任)

(注)3

取締役

CFO

橋本 公隆

1980年1月23日

2004年11月 三洋電機株式会社入社

2006年4月 三菱UFJ証券株式会社

      (現 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会

      社)入社

2018年8月 当社入社、執行役員IPO準備室長

2019年2月 当社執行役員経営戦略室長

2019年4月 当社執行役員CFO

2019年6月 当社取締役 CFO(現任)

(注)3

取締役

(監査等委員)

小倉 淳平

1978年11月16日

2006年8月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社

2010年6月 チムニー株式会社監査役

2011年3月 株式会社ツバキ・ナカシマ監査役

2013年1月 ウォルブロー株式会社社外取締役

2014年1月 シンプレクス株式会社社外取締役

2015年5月 アルヒグループ株式会社(現 アルヒ株式会社)社外取締役

2017年4月 株式会社マネースクウェアHD

      (現 株式会社マネースクエアHD)社外取締役

2021年9月 AOI TYO Holdings株式会社

      (現 KANAMEL株式会社)非常勤取締役(現任)

2023年2月 株式会社ユーザベース非常勤取締役(現任)

2025年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

宝蔵寺 直記

1988年6月30日

2011年4月 株式会社コーポレイトディレクション入社

2013年6月 ボストン コンサルティング グループ入社

2018年3月 インテグラル株式会社入社

2022年7月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社

2023年2月 株式会社ユーザベース非常勤取締役(現任)

2025年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

鄒 舒

1992年8月22日

2015年4月 株式会社三井住友銀行入社

2018年4月 ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ株式会社入社

2022年5月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社

2023年1月 株式会社トキワ監査役

2024年1月 星光PMC株式会社(現 CHEMIPAZ株式会社)監査役(現任)

2025年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

 (注)1.取締役小倉淳平、宝蔵寺直記及び鄒舒は、社外取締役であります。

    2.取締役小倉淳平、宝蔵寺直記及び鄒舒は、カーライル・ジャパン・エルエルシーの業務執行者であります。カーライル・ジャパン・エルエルシーは、当社の支配株主であるキーストーン インベストメント ホールディングス エルピー(Keystone Investment Holdings, L.P.)の持分全てを保有するThe Carlyle Groupに属する事業体であります。

    3.2025年6月25日開催の第17期定時株主総会の終結の時から、1年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

    4.2025年6月25日開催の第17期定時株主総会の終結の時から、2年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

    5.当社では、執行役員制度を導入しております。執行役員は以下のとおりであります。

職名

氏名

CPO

コミュニケーションデザイン室長

平松 達矢

CEO室長

内田 壮

COO

コマーシャルビジネス本部長

最上 あす美

コーポレート本部長

杣野 祐子

 

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は3名であります。

 社外取締役(監査等委員)の小倉淳平と当社との関係について、小倉淳平は、カーライル・ジャパン・エルエルシーの業務執行者であります。カーライル・ジャパン・エルエルシーは、当社の支配株主であるキーストーン インベストメント ホールディングス エルピー(Keystone Investment Holdings, L.P.)の持分全てを保有するThe Carlyle Groupに属する事業体であります。この関係以外に、当社との間に、人的関係、資本的関係、又は取引関係その他の利害関係はありません。

 社外取締役(監査等委員)の宝蔵寺直記と当社との関係について、宝蔵寺直記は、カーライル・ジャパン・エルエルシーの業務執行者であります。カーライル・ジャパン・エルエルシーは、当社の支配株主であるキーストーン インベストメント ホールディングス エルピー(Keystone Investment Holdings, L.P.)の持分全てを保有するThe Carlyle Groupに属する事業体であります。この関係以外に、当社との間に、人的関係、資本的関係、又は取引関係その他の利害関係はありません。

 社外取締役(監査等委員)の鄒舒と当社との関係について、鄒舒は、カーライル・ジャパン・エルエルシーの業務執行者であります。カーライル・ジャパン・エルエルシーは、当社の支配株主であるキーストーン インベストメント ホールディングス エルピー(Keystone Investment Holdings, L.P.)の持分全てを保有するThe Carlyle Groupに属する事業体であります。この関係以外に、当社との間に、人的関係、資本的関係、又は取引関係その他の利害関係はありません。

関係会社

4【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金

(百万円)

主要な事業の内容

議決権の所有割合又は被所有割合

(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

TECH CREW株式会社

(注)1

東京都

港区

100

クラウド労務管理システム『人事CREW』の提供

所有

55.1

当社サービスの利用

業務委託及び受託

従業員の出向

(その他の関係会社)

 

 

 

 

 

株式会社リクルートホールディングス

(注)2

東京都

千代田区

40,000

リクルートグループの経営方針策定及び経営管理

被所有

20.6

(20.6)

 

株式会社リクルート

東京都

千代田区

350

リクルートグループにおけるメディア&ソリューション事業管理及び事業推進

被所有

20.6

(20.6)

 

 

合同会社RSIファンド1号

東京都

千代田区

9

投資運用業

被所有

20.6

 

 

  (注)1.TECH CREW株式会社は、2025年4月1日にワークスタイルテック株式会社から社名変更しております。

2.有価証券報告書を提出している会社であります。

3.「議決権の所有割合又は被所有割合」欄の( )内は、間接所有割合で内数であります。

 

沿革

2【沿革】

 

年月

事項

2008年5月

東京都港区において、株式会社ジャパンオペレーションラボ設立

2012年4月

タレントマネジメントシステム『カオナビ』事業開始

2012年6月

東京都港区南青山1丁目に本社移転

2013年5月

株式会社カオナビに商号変更

2014年3月

東京都港区南青山2丁目に本社移転

2015年1月

東京都港区南青山2丁目に本社移転

2016年3月

東京都港区赤坂に本社移転

2016年7月

ユーザー支援サービスを開始

2017年2月

東京都港区南青山2丁目に本社移転

2017年3月

株式会社リクルートホールディングスによる合同会社RSIファンド1号を通じた資本参加

2017年8月

『カオナビ』のAPI(注1)提供を開始

2017年9月

『カオナビ』と適性検査「SPI3」(注2)とのサービス連携をリリース

2017年12月

HRテクノロジー(注3)に関する調査・研究・情報発信を行う「カオナビHRテクノロジー総研」を当社内に設立

2018年1月

東京都港区元赤坂に本社移転

2018年4月

『カオナビ』のスマートフォンアプリ(iOS/Android)をリリース

2018年5月

ユーザーコミュニティの活動を開始

2018年7月

大阪オフィスを開設

2018年11月

名古屋オフィスを開設

2019年3月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2019年6月

スタートアップ企業への支援「カオナビ NEXT FUND」を開始

2020年6月

福岡オフィスを開設

2020年12月

東京都港区虎ノ門に本社移転

2021年3月

教育機関に特化した「カオナビ Academy Cloud」を提供開始

2021年5月

政府・行政系機関に特化した「カオナビ Government Cloud」を提供開始

2021年11月

当社の社会的な存在意義を明文化したパーパスを新たに策定、公表

2022年1月

顧客同士で活きた事例を学び合う場「カオナビキャンパス」をオープン

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

2023年3月

人事の専門家を検索できるサイト「カオナビキャンパスLab」をオープン

2023年7月

東京都渋谷区渋谷に本社移転

2023年7月

医療機関に特化した「カオナビ Medical Cloud」を提供開始

2023年8月

大手企業に特化した「カオナビ Enterprise Edition」を提供開始

2024年1月

TECH CREW株式会社(旧ワークスタイルテック株式会社)を株式取得により子会社化

2024年4月

予実管理システム『ヨジツティクス』事業開始

2024年7月

労務管理システム『ロウムメイト』事業開始

(注)1.API

     Application Programming Interfaceの略称です。APIを利用して自社のシステムと他社のシステムを

連携することで、『カオナビ』上で外部サービスを利用できることになります。

2.SPI

     株式会社リクルートマネジメントソリューションズが企業向けに運営する適性検査のことをいいます。1963

年に開発され、現在は最新版の「SPI3」が提供されております。豊富な実証データと心理測定技術の融合により、受検者の資質を「知的能力」と「性格」から測定し、性格や職務適応性などを定量的に把握することが可能です。

3.HRテクノロジー

     HR(Human Resource)とテクノロジーを組み合わせた概念で、人事領域におけるテクノロジーを活用したイ

ノベーションの総称をいいます。