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プレスリリース

兵庫県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「イノベーション創出」と「採用戦略」副業2職種を公募

2026.02.26 12:13
「派遣で働くきっかけ」調査。約7割のきっかけが「働く時間・期間が選びやすい」。働いてよかったこと、上位に「高時給で働けた」（三大都市圏平均時給は1,714円）。3人に1人が「未経験の仕事に就けた」。

2026.02.26 09:00
2026年1月度派遣社員の平均時給は1,714円。前月から過去最高を維持。40ヵ月連続で前年同月を上回る。

2026.02.20 13:47
東京国税局など、全国12の国税局（所）が「国税専門官」を募集。エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で募集をサポート。

2026.02.20 09:58
ミドル世代の「転職の軸」調査。転職軸、1位は「仕事内容」。2位「年収アップ」と23ポイントの開き。待遇など条件面がきっかけになるケースも多い一方、30代～50代の約3割が「人間関係」がきっかけと回答。

2026.02.19 10:55
「第12回派遣ビジネス交流会」2026年3月19日（木）に開催決定！

2026.02.19 09:30
経済産業省、エンで幹部候補の「総合職」等を公募。キャリア採用者・中山氏の特別インタビューも公開予定

2026.02.19 09:23
「転職活動の不安」実態調査。転職活動に不安を抱える方は9割。20代の半数以上が「面接でのアピール」を不安視。30代以上は「年齢が不利になることへの不安」が半数以上。

2026.02.18 12:09
リファレンスチェック「back check」「ASHIATO」、グループ会社化に伴いレポート相互連携をスタート

2026.02.18 10:00
千葉県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で副業の「デジタル広報クリエイター」を初公募

2026.02.13 12:15
国土交通省、「総合職（事務系）」をエンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で公募

2026.02.12 11:30
2026年1月度フリーランスエンジニア月額平均単価76.6万円。職種別では「VPoE」の平均単価が急上昇

2026.02.05 10:40
採用判断における判断材料の不足が顕在化。back check調べ「2025年採用トラブル実態調査」。面接依存と生成AIが浮き彫りにする“見極めの限界”

2026.02.04 10:05
PPIH、新・タレントマネジメントシステム『タレントビューアークエスト版』の基盤としてエンの『Talent Viewer』を導入

2026.02.02 11:28
「資産形成」に関する『エン派遣』ユーザー調査。資産形成の必要性、8割超が実感。一方、実践者は3割にとどまる。9割近くがNISA・iDeCoを認知するも、約半数が「内容はわからない」。

2026.01.28 15:41
エングループの『back check』、「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」リファレンスチェックサービスカテゴリ総合1位に選出

2026.01.28 15:04
名古屋大学、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「シニアファンドレイザー」の採用が決定

2026.01.27 13:13
「年収1000万円以上の求人・転職」実態調査。1000万円以上の求人、75％が「増加」。2019年より20ポイント上昇。ターゲットの中心層は「40代」、求められる能力は「事業課題の発見・戦略策定力」。

2026.01.23 13:24
2026年2月10日（火）17:00～人事向けカンファレンス『Discover HR』を開催

2026.01.23 10:49
労働時間規制緩和・残業」の意識調査。高市首相の「労働時間規制緩和」検討指示、約6割が肯定的。一方で、労働時間を「増やしたい」方は1割。否定的な意見は「健康被害」「意図しない労働時間増加」の懸念。

2026.01.22 13:21

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