NCS&A

・2026年度までに売上高230億円
・2026年度までに営業利益28億円
・2026年度までに営業利益率12％
・ROE10％以上を継続
・配当性向45％以上
・女性管理職比率20％
・男女賃金格差80％
・男性育児休職取得率100％
・有給休暇取得日数18日
・平均月間残業時間10時間

■マイグレーション
企業が長年利用してきたレガシーシステムを、新しいシステム環境へ移行する技術やサービスです。NCS&Aではシステム資産の調査から移行、運用保守までを一貫して支援し、企業の事業継続を支える中核ソリューションとなっています。

■可視化技術
システムの構造やプログラムの関係性、処理内容などを見える形にする技術です。ブラックボックス化したシステムの理解を容易にし、保守運用やシステム刷新の効率化を実現します。

■AirsNeo（エアーズネオ）
NCS&Aのマイグレーションソリューションです。既存システムの分析から変換、品質確保までを行い、安全・確実・低コストなシステム移行を実現します。

■ReverseNeo（リバースネオ）
システム資産を可視化するNCS&Aのソリューションです。システム内に蓄積された情報を整理・一元管理し、新システム移行後の保守や運用を効率化します。

■REVERSE PLANET（リバースプラネット）
システム資産の情報を可視化し、開発・保守・運用を支援するNCS&Aの製品です。ReverseNeoとともに、システム全体の理解と管理を容易にします。

■AAA（トリプルエー）
システム移行前にシステム資産を分析・可視化するためのNCS&Aのサービスです。システム構成や資産の棚卸分析を行い、移行計画の精度向上を支援します。

■DX支援サービス
既存システムの構成や課題を分析し、企業のデジタル化やシステム刷新を支援するサービスです。マイグレーションの前段階として、現状把握と改善方針の策定を行います。

■SWAT（スワット）
介護保険サービス事業者向けの業務支援システムです。福祉用具のレンタルや販売、請求、在庫管理など幅広い業務をカバーし、介護事業者の運営を支えています。

■The SWAT（ザ スワット）
SWATの次世代版として開発されているWeb対応製品です。帳票フォーマットの自由化やダッシュボード機能などを搭載し、福祉用具事業者の業務効率化をさらに進めることを目指しています。

■E.M.O（エモ）
ホテルや飲食店向けに提供するオーダーエントリーシステムです。スマートフォンやタブレットから注文を入力でき、注文管理や会計処理の効率化を実現します。

■The給付
自治体向けの給付金事業支援システムです。給付金申請受付や対象者管理などを効率化し、国や自治体による迅速な給付金支給を支援しています。

■The確定申告V
自治体向けの確定申告支援システムです。住民税に関する申告業務やデータ連携を効率化し、行政サービスの品質向上と業務負荷軽減を実現します。

■BoB（ベスト・オブ・ブリード）
単一メーカーの製品に限定せず、各分野で最適な製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する考え方です。NCS&Aはこの手法を活用し、お客様ごとに最適なITソリューションを提供しています。

■社内スタートアップ制度
社員が研究開発を通じて新規事業や新製品のアイデアを提案できる制度です。実際にE.M.Oなどの製品開発にもつながっており、新たな事業の芽を育てる仕組みとなっています。

■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）
多様性（Diversity）、公平性・公正性（Equity）、受容（Inclusion）を重視する考え方です。NCS&Aでは多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重要な経営テーマとして推進しています。

■Grow on with Clients, now and forever
NCS&Aの企業メッセージです。「お客様とともに成長し続ける」という考えを表しており、長期的な信頼関係を基盤に価値あるITサービスを提供し続ける姿勢を示しています。

■2025年の崖
経済産業省が提起した課題で、老朽化したレガシーシステムを放置すると企業競争力が低下するリスクを指します。NCS&Aはマイグレーションや可視化技術によって、この課題への対応を支援しています。