社長・役員
略歴
2004年４月 アイ・ビー・エム ビジネスコンサルティング サービス㈱（現日本アイ・ビー・エム㈱）入社
2007年５月 ㈱ベイカレント・コンサルティング入社
2007年12月 当社入社
2008年４月 当社経営企画室長就任
2009年３月 当社管理本部長就任
2009年６月 当社取締役就任
2013年４月 当社海外事業本部長就任
2014年４月 当社代表取締役社長就任（現任）
当社介護事業本部長就任
2017年４月 当社事業開発本部長就任
2018年12月 当社指名・報酬諮問委員就任（現任）
（重要な兼職の状況）
エムスリーキャリア㈱取締役
所有者
（５）【所有者別状況】
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2024年３月31日現在 |
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区分 |
株式の状況（1単元の株式数100株） |
単元未満株式の状況（株） |
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政府及び地方公共団体 |
金融機関 |
金融商品 取引業者 |
その他の法人 |
外国法人等 |
個人 その他 |
計 |
|||
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個人以外 |
個人 |
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株主数 （人） |
－ |
27 |
28 |
90 |
298 |
15 |
6,383 |
6,841 |
－ |
|
所有株式数 （単元） |
－ |
213,571 |
13,387 |
181,244 |
402,844 |
42 |
64,335 |
875,423 |
19,300 |
|
所有株式数の割合（％） |
－ |
24.40 |
1.53 |
20.70 |
46.02 |
0.00 |
7.35 |
100.00 |
－ |
（注）自己株式812,832株は、「個人その他」に8,128単元及び「単元未満株式の状況」に32株を含めて記載しております。なお、2024年３月31日現在における自己株式の実保有株式数は、株主名簿上の自己株式数と同じく812,832株です。
役員
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性4名 女性1名 （役員のうち女性の比率20％）
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数（株）（注１） |
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代表取締役社長 指名・報酬諮問委員 |
後藤 夏樹 |
1976年２月25日生 |
2004年４月 アイ・ビー・エム ビジネスコンサルティング サービス㈱（現日本アイ・ビー・エム㈱）入社 2007年５月 ㈱ベイカレント・コンサルティング入社 2007年12月 当社入社 2008年４月 当社経営企画室長就任 2009年３月 当社管理本部長就任 2009年６月 当社取締役就任 2013年４月 当社海外事業本部長就任 2014年４月 当社代表取締役社長就任（現任） 当社介護事業本部長就任 2017年４月 当社事業開発本部長就任 2018年12月 当社指名・報酬諮問委員就任（現任）
（重要な兼職の状況） エムスリーキャリア㈱取締役 |
（注２） |
169,288 |
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取締役 経営管理本部長 |
杉崎 政人 |
1975年10月15日生 |
1998年４月 三井リース事業㈱（現JA三井リース㈱）入社 2004年３月 ㈱アッカ・ネットワークス（現ソフトバンク㈱）入社 2009年４月 当社入社 2009年10月 当社総務部長就任 2011年４月 当社経営管理部長就任 2015年４月 当社経営管理本部長就任（現任） 2016年６月 当社取締役就任（現任）
（重要な兼職の状況） エムスリーキャリア㈱監査役 |
（注２） |
40,000 |
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数（株）（注１） |
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取締役（監査等委員） 筆頭独立社外取締役 監査等委員長 指名・報酬諮問委員長 |
松林 智紀 |
1973年２月５日生 |
2000年４月 弁護士登録（第一東京弁護士会所属弁護士となる） 田辺総合法律事務所入所 2002年７月 日本銀行入行 2004年２月 田辺総合法律事務所復帰 2007年11月 当社社外取締役就任 2007年12月 田辺総合法律事務所パートナー 2010年６月 当社非常勤監査役就任 2016年６月 当社社外取締役（監査等委員）就任（現任） 当社監査等委員長就任（現任） 2017年３月 のぞみ総合法律事務所入所 2018年４月 のぞみ総合法律事務所パートナー（現任） 2019年４月 当社筆頭独立社外取締役就任（現任） 2020年５月 当社指名・報酬諮問委員長就任（現任）
（重要な兼職の状況） のぞみ総合法律事務所パートナー |
（注３） |
3,105 |
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取締役（監査等委員） |
鈴村 豊太郎 |
1975年８月25日生 |
2004年４月 IBM Tokyo Research Laboratory（TRL）（現IBM Research – Tokyo）主任研究員 2009年４月 東京工業大学大学院・情報理工学研究科（現東京工業大学・情報理工学院）客員准教授 2013年４月 University College Dublin客員准教授 2013年10月 IBM Research Europe – Ireland Research Staff Member 2015年４月 米国 IBM T.J.ワトソン研究所リサーチサイエンティスト 2016年４月 スペイン国立研究所 Barcelona Supercomputing Center客員教授 2018年９月 MIT-IBM Watson AI Labプロジェクト代表 2020年６月 当社社外取締役（監査等委員）就任（現任） 2021年４月 東京大学大学院・情報理工学系研究科教授（現任）
（重要な兼職の状況） 東京大学大学院・情報理工学系研究科教授 |
（注３） |
288 |
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取締役（監査等委員） 指名・報酬諮問委員 |
髙木 暢子 |
1977年10月22日生 |
2002年10月 監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）入所 2006年５月 公認会計士登録 2006年８月 税理士法人トーマツ（現デロイト トーマツ税理士法人）入所 2007年11月 GCA㈱（現フーリハン・ローキー㈱）入社 2011年３月 日本電気㈱入社 2017年７月 髙木暢子公認会計士事務所代表（現任） ㈱I-ne社外監査役 2018年４月 ㈱COEING AND COMPANY代表取締役（現任） 2018年６月 ㈱ユー・エス・エス社外取締役（現任） 2022年６月 当社社外取締役（監査等委員）就任（現任） 当社指名・報酬諮問委員就任（現任） 2024年４月 ㈱コーセー社外監査役（現任）
（重要な兼職の状況） ㈱COEING AND COMPANY代表取締役 髙木暢子公認会計士事務所代表 |
（注３） |
617 |
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計 |
213,298 |
||||
（注１） 所有株式は、2024年３月末現在の株式数で、いずれも普通株式であり、持株会での持分が含まれておりま
す。
（注２） 監査等委員でない取締役の任期は、2024年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から2025年３月期に
係る定時株主総会の終結の時までとなります。
（注３） 監査等委員である取締役の任期は、2024年６月21日開催の定時株主総会の終結の時から2026年３月期に
係る定時株主総会の終結の時までとなります。
（注４） 監査等委員である取締役松林智紀、鈴村豊太郎及び髙木暢子は、社外取締役です。
（注５） 監査等委員である取締役髙木暢子の戸籍上の氏名は寺岡暢子です。
（注６） 当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員で
ある取締役を１名選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は以下のとおりです。
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
所有株式数（株） |
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補欠取締役 （監査等委員） |
水沼 太郎 |
1971年７月６日生 |
2000年４月
2009年４月 2012年５月 2015年９月 |
弁護士登録（第二東京弁護士会所属弁護士となる） 三宅坂総合法律事務所入所 三宅坂総合法律事務所パートナー 新星総合法律事務所入所 大武法律事務所入所（現任）
（重要な兼職の状況） 大武法律事務所弁護士 |
- |
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② 社外取締役の員数及び提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
（a）社外取締役の員数
当社の社外取締役は３名であり、いずれも監査等委員である取締役です。
（b）社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役松林智紀は、当社株式を3,105株保有していますが、同氏と当社の間には、それ以外の人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。なお、当社は同氏の以前の所属先である田辺総合法律事務所と法律顧問契約を締結していますが、a.同氏は、2007年11月に当社社外取締役に就任した後は同法律事務所において当社の依頼案件に関与していなかったこと、b.同氏は、2017年２月末に同法律事務所を退所していること、c.当社グループと同法律事務所との契約金額はいずれの事業年度においても当社グループ及び同法律事務所それぞれの年間連結総売上高に対し１%未満かつ1,000万円未満であることを確認しております。
社外取締役鈴村豊太郎は、当社株式を288株保有しており、同氏の所属先である国立大学法人東京大学と当社グループには、共同研究及び求人広告掲載等に係る取引関係がありますが、同法人との取引金額はいずれの事業年度においても、当社グループ及び同法人それぞれの年間連結総売上高に対し１%未満かつ1,000万円未満であることを確認しております。当該株式保有及び取引関係を除き、同氏と当社との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役髙木暢子は、当社株式を617株保有していますが、同氏と当社との間には、それ以外の人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
③ 社外取締役が果たす機能・役割、選任状況に関する考え方、独立性の基準・方針の内容
（a）社外取締役が企業統治において果たす機能及び役割並びに社外取締役の選任状況に関する提出会社の考え方
社外取締役が企業統治において果たす機能及び役割は、社内出身者とは異なる経歴・知識・経験等に基づき、より視野の広い独立した立場から、会社の重要な意思決定に参加し、その決定プロセスについて確認・助言を行い、経営陣に対する実効的な監視・監督を行うことです。当社は、定款で取締役の人数を、監査等委員でない取締役は９名以内、監査等委員である取締役は５名以内と定めており、現在は監査等委員でない取締役２名、監査等委員である取締役３名（いずれも独立社外取締役）の合計５名にて構成しています。取締役会として経営の監督及び迅速な意思決定を行うにあたり、必要十分な規模と考えています。
社外取締役松林智紀は、社外取締役の中でただ一人、当社創業に近い時期から社外役員として当社の経営に関与してきており、当社の企業理念及びそれを踏まえた株主を含むステークホルダーへの貢献のあり方に関する深い理解を有しています。これらの経験及び理解を踏まえて、筆頭独立社外取締役として、経営陣との連絡・調整や独立社外取締役である監査等委員間の連携を図る役割を担うほか、在任期間の短い取締役に対し社外取締役が期待される役割の継承及び当社の企業文化や事業についての理解の促進に貢献しております。
同時に、経営陣が当社グループの企業理念の実現と長期的な企業価値向上につながる経営を実行するための実効的な監視・監督機能を果たすことで、当社に対する余人をもって代えがたい貢献が期待されています。社外役員としての在任期間は、当社の社外取締役及び非常勤監査役としての在任期間を通算すると提出日時点で16年７ヵ月となり、これは代表取締役の役員としての在任期間を上回るものであることから、代表取締役に対する実質的な牽制機能も期待できます。加えて、弁護士として長年活躍しており、法律の専門家としての豊富な知識、経験と幅広い見識を有しております。また、株主との面談にも対応し、建設的な対話を促進するための取組を推進しております。
社外取締役鈴村豊太郎は、国際的なコンピュータ科学者として活躍しており、ビッグデータの分析・活用などの分野においての豊富な知識、経験と幅広い見識を有しております。当社がミッションに掲げる「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現していくうえで、当社が保有する国内外の医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ関連の膨大なデータの経営への活用が必要不可欠となっております。グローバルで培われた知見に基づき、当社のこれらの活動の推進にあたっての監視・監督機能の発揮に加え、示唆に富む助言が期待されています。社外取締役としての在任期間は、提出日時点で４年となります。
社外取締役髙木暢子は、公認会計士として、監査法人及び税理士法人での勤務経験のほか、M&Aアドバイザリー会社におけるM&A助言業務、事業会社における戦略立案業務、経営コンサルティング会社の経営、上場会社における社外役員など、財務・会計の専門家及び経営コンサルタントとしての豊富な知識、経験と幅広い見識を有しております。このような知見を活かして、独立した立場から経営陣に対して実効的な監視・監督機能を発揮することが期待されています。また、株主との面談にも対応し、建設的な対話を促進するための取組を推進しております。社外取締役としての在任期間は、提出日時点で２年となります。
さらに当社は、後述のとおり社外取締役の独立性の基準を定めており、現任の３名についてはこの基準を満たしています。従って、当社の社外取締役の独立性は確保されていると考えています。
以上を踏まえて、当社の社外取締役は、専門的な知見及び高い独立性に基づき、客観的かつ適切な監視、監督といった期待される機能及び役割を十分に果たし、当社の企業統治の有効性に大きく寄与しているものと考えています。
（b）独立性の基準・方針の内容
当社は、社外取締役を独立役員として指定する要件として、独立性を客観的に判断するための基準を以下のとおり定め、社外取締役が以下の項目のいずれにも該当しない場合には、当社にとって十分な独立性を有するものと判断します。
a．当社グループの業務執行者又は過去５年間において業務執行者であった者
b．当社グループの取引先で、直近事業年度における当該取引先に対する当社グループの売上高が当社グループの年間連結総売上高の１%を超える取引先又はその業務執行者
c．当社グループを取引先とする者で、直近事業年度における当社グループに対する売上高がその者の年間連結総売上高の１%を超える者又はその業務執行者
d．当社グループから役員報酬以外に1,000万円を超える金額・その他の財産を得ている弁護士、公認会計士、コンサルタント等（当該財産を得ている者が法人、組合等の団体に属している場合は、当該団体との取引において双方いずれかの年間連結総売上高の１%超もしくは1,000万円超）
e．当社グループの主要借入先（資金調達において必要不可欠であり、代替性がない程度に依存している金融機関その他の大口債権者）又はその業務執行者
f．当社の主要な株主（議決権所有割合10％以上の株主）又はその業務執行者
g．当社グループから直近事業年度において1,000万円を超える寄付を受けている者
h．当社グループの会計監査人又はその業務執行者等として当社グループの監査業務を担当している公認会計士
i．当社グループとの間で相互に取締役を派遣している会社の業務執行者
j．過去３年間のいずれかの時点において、上記b.からi.までのいずれかに該当していた者
k．上記a.からj.までのいずれかに該当する者（ただし、e.からh.までに関しては、重要でない者を除く。）の配偶者又は二親等以内の親族
l．上記a.からk.までのほか、一般株主と利益相反が生じうるなど、独立性を有する社外取締役としての職務を果たすことができない特段の事由がある者
なお、当社は、社外取締役（監査等委員）については、在任期間が長い役員の経験を活かすことと、新たな役員による社外の新しい視点を入れることの調和を図るべく、在任期間についても多様性を実現することとしております。そのため、在任期間についての基準は設けておりません。
④ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
当社の社外取締役は全員が監査等委員会の構成員であり、内部監査、会計監査との相互連携及び内部統制部門との関係については、「（３）監査の状況 ②内部監査の状況」に記載のとおりです。
関係会社
４【関係会社の状況】
2024年３月31日現在
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名称 |
住所 |
出資金又は 資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の 所有割合（%） （注１） |
関係内容 |
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SENIOR MARKETING SYSTEM ASIA PTE. LTD. （注２） |
シンガポール |
22 百万 シンガポールドル |
海外事業の統括及び海外の事業会社に対する投資等 |
100 |
役員の兼任 あり 資金の援助 あり 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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MIMS PTE. LTD. （注２） |
シンガポール |
56 百万 シンガポールドル |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 あり 設備の賃貸借 なし |
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MIMS MEDICA SDN. BHD. （注２） |
マレーシア |
15 百万 マレーシアリンギット |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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PT SENIOR MARKETING SYSTEM INDONESIA （注２） |
インドネシア |
28,275 百万 インドネシアルピア |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 あり 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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MIMS (SHANGHAI) LIMITED. （注２） |
中国 |
3 百万 米ドル |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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KIMS CO., LTD. （注２） |
韓国 |
11,456 百万 韓国ウォン |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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MEDICA ASIA AUSTRALIA (HOLDCO) PTY LIMITED （注２） |
オーストラリア |
40 百万 豪ドル |
オーストラリアにおける持株会社 |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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MIMS AUSTRALIA PTY LTD （注２） |
オーストラリア |
23 百万 豪ドル |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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MIMS (NZ) LIMITED （注２） |
ニュージーランド |
4 百万 ニュージーランドドル |
医療従事者・事業者向け医療情報サービス |
100 (100) |
役員の兼任 なし 資金の援助 なし 営業上の取引 なし 設備の賃貸借 なし |
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その他30社 |
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（持分法適用会社） エムスリーキャリア株式会社 |
東京都港区 |
100 百万円 |
医師/薬剤師向け 人材紹介等 |
49 |
役員の兼任 あり 資金の援助 なし 営業上の取引 あり 設備の賃貸借 なし |
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その他２社 |
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（注１）議決権比率欄内の（ ）内は、当社の間接所有割合です。
（注２）特定子会社に該当しております。
沿革
２【沿革】
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年月 |
事項 |
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2003年４月 |
東京都町田市において、株式会社エス・エム・エスを設立 |
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2003年５月 |
ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2003年11月 |
介護/医療分野等の資格講座情報「シカトル（キャリア分野）」を運営開始 |
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2004年２月 |
東京都千代田区飯田橋に本社移転 |
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2004年３月 |
介護/福祉職向け求人情報「カイゴジョブ（キャリア分野）」を運営開始 |
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2005年２月 |
東京都千代田区麹町に本社移転 |
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2005年９月 |
看護師向け人材紹介「ナース人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2006年７月 |
中小介護事業者向け介護保険請求ソフト「カイポケビズ（介護事業者分野）」を運営開始 |
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2006年８月 |
医師向け人材紹介「ドクターキャリアエージェント（キャリア分野）」を運営開始（現サービス名「エムスリーキャリアエージェント」 エムスリーキャリア株式会社にて運営） |
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2006年８月 |
看護師/看護学生向けコミュニティ「ナース専科（キャリア分野）」を運営開始 |
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2006年９月 |
ケアマネジャー向けコミュニティ「ケアマネドットコム（事業開発分野）」を運営開始 |
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2007年４月 |
東京都港区三田に本社移転 |
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2007年４月 |
薬剤師向け人材紹介「ファーマ人材バンク（キャリア分野）」を運営開始（現サービス名「薬キャリエージェント」 エムスリーキャリア株式会社にて運営） |
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2008年３月 |
東京証券取引所マザーズに株式上場 |
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2008年９月 |
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士向け人材紹介「PT/OT人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2009年６月 |
介護をする家族向けコミュニティ「安心介護（事業開発分野）」を運営開始 |
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2009年８月 |
株式会社アンファミエ（現 株式会社ナースステージ）より医療事業を譲受。看護学生向け就職情報「ナース専科 就職ナビ（キャリア分野）」を運営開始 |
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2009年11月 |
東京都千代田区神田須田町に本社移転 |
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2009年12月 |
エムスリー株式会社と共同新設分割にて「エムスリーキャリア株式会社」を設立（49％出資、持分法適用会社化）、医師、薬剤師向け人材紹介サービスをエムスリーキャリア株式会社に移管 |
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2011年４月
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「人事ソリューションサービス（キャリア分野）」を運営開始
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2011年６月 |
管理栄養士/栄養士向けコミュニティ「エイチエ（事業開発分野）」を運営開始 |
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2011年８月 |
株式会社ケア・リンクより認知症情報ポータル「認知症ねっと（事業開発分野）」を譲受 |
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2011年９月 |
「NURSCAPE CO., LTD.（現 Medilabs Co., Ltd.）」を子会社化。韓国における看護師向けキャリアサービス「Nurscape（海外分野）」を運営開始 |
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2011年12月 |
東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更 |
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年月 |
事項 |
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2012年５月 |
栄養士/管理栄養士向け人材紹介「栄養士人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2012年６月 |
北海道札幌市に当社サービスに関するコールセンター業務等を目的とした「株式会社エス・エム・エスサポートサービス」を設立 |
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2012年７月 |
ベトナムでソフトウエア開発事業等を運営する「LUVINA SOFTWARE JOINT STOCK COMPANY」の株式を取得 |
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2012年10月 |
高校生・看護学生向け奨学金情報「看護奨学金Navi（キャリア分野）」を運営開始 |
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2013年４月 |
高齢者向け住宅情報「かいごDB（事業開発分野）」を運営開始 |
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2013年５月 |
東京都港区芝公園に本社移転 |
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2013年７月 |
シンガポールに「SENIOR MARKETING SYSTEM ASIA PTE. LTD.（海外分野）」を設立 |
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2013年９月 |
臨床検査技師向け人材紹介「検査技師人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2013年11月 |
フィリピンに「SMS PHILIPPINES HEALTHCARE SOLUTIONS INC.（海外分野）」を設立 |
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2013年11月 |
高齢者向け食事宅配検索「らいふーど（事業開発分野）」を運営開始 |
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2013年12月 |
インドネシアに「PT SENIOR MARKETING SYSTEM INDONESIA（海外分野）」を設立 |
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2014年１月 |
東京都港区にファクタリング事業等を目的とした「株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス」を設立 |
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2014年２月 |
中小介護事業者向け介護保険請求ソフト「カイポケビズ」のサービスを拡充し、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ（介護事業者分野）」としてリニューアル |
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2014年６月 |
放射線技師向け人材紹介「放射線技師人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2014年７月 |
臨床工学技士向け人材紹介「工学技士人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2014年８月 |
介護職向け人材紹介「カイゴジョブエージェント（キャリア分野）」を運営開始 |
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2015年１月 |
人材紹介、求人情報等キャリア関連サービスを会社分割により当社から切り出し、東京都港区に「株式会社エス・エム・エスキャリア」を設立 |
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2015年10月 |
アジア・オセアニアで医薬情報サービスを運営する「MIMSグループ（海外分野）」を子会社化 |
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2015年10月 |
介護資格講座「カイゴジョブアカデミー（キャリア分野）」を運営開始 |
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2016年４月 |
リフォーム事業者情報「ハピすむ（事業開発分野）」を運営開始 |
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2016年12月 |
介護職向け人材派遣「カイゴジョブパートナーズ（キャリア分野）」を運営開始 |
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2016年12月 |
海外市場における新株式発行及び自己株式処分により約70億円を調達 |
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2017年４月 |
認知症予防ソリューション「認トレ（事業開発分野）」を運営開始 |
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年月 |
事項 |
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2017年４月 |
生活習慣病・重症化予防ソリューション「遠隔チャット指導（事業開発分野）」を運営開始 |
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2017年６月 |
マレーシアの看護師人材紹介会社「MELORITA CONSULTANTS SDN. BHD.」を子会社化。「グローバルキャリア事業（海外分野）」を運営開始 |
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2017年10月 |
認知症予防の習慣化サポート「認トレチャレンジ（事業開発分野）」を運営開始 |
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2017年10月 |
特定保健指導ソリューション「遠隔チャット指導（事業開発分野）」を運営開始 |
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2017年11月 |
柔道整復師/あん摩マッサージ師/はり師/きゅう師向けにキャリア関連サービスを提供している「株式会社ウィルワン（キャリア分野）」を子会社化 |
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2018年３月 |
葬儀社紹介サービス「安心葬儀（事業開発分野）」を運営開始 |
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2018年５月 |
フィリピンの看護師人材紹介会社「MEDICAL STAFFING RESOURCES, INC.（海外分野）」を子会社化 |
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2018年７月 |
禁煙ソリューション「パーソナライズ禁煙指導サービス（事業開発分野）」を運営開始 |
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2018年９月 |
MIMSグループの株式を追加取得し完全子会社化 |
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2018年10月 |
保育士向け人材紹介「保育士人材バンク（キャリア分野）」を運営開始 |
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2018年12月 |
女性の健康保持・増進サポート「Lady to Go!（事業開発分野）」を運営開始 |
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2019年１月 |
マレーシアに「SMS MEDICAL AD SDN. BHD.（海外分野）」を設立 |
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2019年４月 |
産業保健ソリューション「リモート産業保健（事業開発分野）」を運営開始 |
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2019年４月 |
産業保健総合情報サイト「サンチエ（事業開発分野）」を運営開始 |
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2019年７月 |
介護離職防止ソリューション「リモート介護相談（事業開発分野）」を運営開始 |
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2019年８月 |
アイルランドの医療従事者紹介会社「CCM INTERNATIONAL LIMITED（海外分野）」を子会社化 |
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2020年11月 |
高齢社会の調査・情報発信サイト「高齢社会ラボ」を運営開始 |
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2020年12月 |
介護事業所経営者・管理者向け情報サービス「介護経営ドットコム」を運営開始 |
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2021年１月 |
連結子会社「株式会社エス・エム・エスキャリア」「株式会社ツヴァイク」「株式会社ワークアンビシャス」「株式会社ウィルワン」の４社を吸収合併 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
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2022年12月 |
ドイツの看護師人材紹介会社「CWC Care with Care GmbH（海外分野）」と看護師資格取得支援会社「Care Forward GmbH（海外分野）」を子会社化 |