社長・役員
略歴
2009年11月 |
グリー㈱入社 |
2014年2月 |
KAIZEN Platform,Inc.入社 Chief Product Officer |
2017年4月 |
Kaizen Platform,Inc. 執行役員 |
2018年7月 |
㈱PKSHA Technology 入社 |
2018年10月 |
㈱PKSHA Technology 執行役員 |
2022年9月 |
㈱ストリートホールディングス CTO |
2024年2月
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㈱ストリートホールディングス 執行役員 |
2025年6月 |
当社代表取締役社長(現任) |
所有者
(5)【所有者別状況】
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2025年3月31日現在 |
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区分 |
株式の状況(1単元の株式数100株) |
単元未満 株式の状況 (株) |
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政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 |
金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 |
個人 その他 |
計 |
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個人以外 |
個人 |
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株主数(人) |
- |
1 |
21 |
24 |
15 |
6 |
1,746 |
1,813 |
- |
所有株式数(単元) |
- |
101 |
1,779 |
2,939 |
637 |
20 |
20,989 |
26,465 |
2,492 |
所有株式数の割合(%) |
- |
0.38 |
6.72 |
11.10 |
2.40 |
0.07 |
79.30 |
100.00 |
- |
(注) 自己株式4,722株は、「個人その他」に47単元、「単元未満株式の状況」に22株含まれております。
役員
(2)【役員の状況】
① 役員一覧
男性 8名 女性 1名 (役員のうち女性の比率11.1%)
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (株) |
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取締役会長 |
吉田 直人 |
1963年9月6日 |
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(注)3 |
563,300 |
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代表取締役社長 |
瀧野 諭吾 |
1983年11月13日 |
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(注)3 |
- |
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (株) |
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取締役 執行役員 コーポレートユニット長 |
貞方 渉 |
1972年6月6日 |
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(注)3 |
3,784 |
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取締役 |
天野 晃 |
1983年11月22日 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
取締役 |
渡邊 孝行 |
1973年2月26日 |
|
(注)3 |
- |
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (株) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 |
高桑 昌也 |
1977年10月27日 |
|
(注)3 |
- |
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監査役 (常勤) |
田村 謙治 |
1968年3月19日 |
|
(注)4 |
- |
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監査役 (非常勤) |
大山 亨 |
1967年8月24日 |
|
(注)4 |
11,000 |
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (株) |
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監査役 (非常勤) |
塩川 泰子 |
1981年2月28日 |
|
(注)4 |
- |
||||||||||||||
計 |
578,084 |
(注)1.取締役天野晃、渡邊孝行及び高桑昌也は、社外取締役であります。
2.監査役田村謙治、大山亨及び塩川泰子は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から(2025年6月から)2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4.監査役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から(2025年6月から)2029年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
5.当社では、取締役会の一層の活性化を促し、コーポレート・ガバナンスの強化や経営効率の向上を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。
上記以外に執行役員は8名で、コーポレートユニット貞方渉、エンジニアリングユニット一條武久、プロダクトサービスユニット高木盛至、コンサルティングセールスユニット阿部隼太郎、Web3ユニット檜垣翔太、AI・DXイノベーション推進室高木悠造、経営企画室神谷勇樹、広報・IR室花島晋平で構成されております。
② 社外役員の状況
当社は、取締役3名を社外取締役、監査役3名全員を社外監査役としており、社外取締役及び社外監査役が企業統治において果たす機能及び役割として、中立的立場から取締役及び取締役会の監督及び監査を行い、取締役の職務執行の適正性及び効率性を高めることを期待しております。
社外取締役の天野晃は、日本アジア投資㈱と今後事業連携が見込まれる事業領域において豊富な経験と知見を有しているため、選任しております。
社外取締役の渡邊孝行は、AIデータセンター事業における協業先であるデジタルダイナミックのセールス部門を統括しております。暗号資産分野についても造詣が深いことから、AIデータセンター事業、暗号資産、いずれにおいても、当社の経営に寄与いただけるものと考えております。
社外取締役の高桑昌也は、金融庁出身の会計士であり、暗号資産への造詣も深く、これまでのご経験や知見から当社の経営に寄与頂けるものと考えております。
社外監査役の田村謙治は、大蔵省及び金融・公正取引委員会等担当の内閣府大臣政務官の経験を有し、経済と金融の専門家としての知識・見識を活かしていただきたいため社外監査役として選任をしております。
社外監査役の大山亨は、企業の取締役及び監査役としての経験と高い見識に基づき、経営の監督とチェック機能の強化を図っていただきたいため、社外監査役として選任をしております。
社外監査役の塩川泰子は、弁護士の資格を有しており、企業法務等の専門的な知識・経験等を活かして、当社の監査体制の強化を図っていただきたいため、社外監査役として選任をしております。
当社は、社外取締役及び社外監査役の独立性に関する基準又は方針は定めてないものの、株式会社東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する判断基準等を勘案したうえで、経歴や当社との関係を踏まえて当社のコーポレート・ガバナンスの充実・向上に資する者を選任することとしております。
なお、社外監査役大山亨は当社株式11,000株を所有(発行済株式総数の0.42%)しておりますが、社外監査役及び株主という地位以外に、取引関係及び利害関係はありません。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会等に出席し、客観的・中立的な立場から的確な助言・提言を行うことにより、取締役会等における意思決定の妥当性・適正性を確保するとともに取締役の職務執行を監督しており、取締役会又は常勤監査役を通じて内部監査及び会計監査の報告を受け、必要に応じて意見を述べることにより、各監査と連携を取っております。社外監査役は、定期的に内部監査担当者と実施状況等について情報交換を行っており、被監査部門に対して常勤監査役が同席の上での結果説明や監査法人が開催する監査講評会に内部監査担当者及び常勤監査役が同席する、四半期毎に三様監査ミーティングを行う等をして情報の共有を行い、監査上の問題点の有無や課題等について、随時、意見交換を行っております。
関係会社
4【関係会社の状況】
該当事項はありません。
沿革
2【沿革】
年月 |
概要 |
2001年4月 |
インターネット等のネットワークを利用した各種情報提供サービスを事業目的として、港区六本木に株式会社イオレ(資本金10,000千円)を設立 |
2001年6月 |
渋谷区西原に本社を移転、営業開始 |
2001年10月 |
携帯サッカー新聞「オーレ!ニッポン」公式サイト開設 |
2003年4月 |
世田谷区奥沢に本社を移転 |
2005年4月 |
グループコミュニケーション支援サービス『らくらく連絡網』運用開始 |
2009年7月 |
「オーレ!ニッポン」を含む6サイトを株式会社シーエー・モバイルに事業譲渡 |
2009年8月 |
『らくらく連絡網』の広告が非表示になるサービス『らくらく連絡網有料版』運用開始 |
2010年4月 |
大学生に特化したアルバイト求人情報提供サイト『ガクバアルバイト(大学生アルバイト.com)』(注1)運用開始(2021年4月30日に終了) |
2013年7月 |
アルバイト求人情報ポータルサイト『らくらくアルバイト』運用開始 |
2013年10月 |
港区高輪に本社を移転 |
2014年3月 |
『らくらく連絡網』スマートフォン版アプリリリース |
2014年4月 |
プライベートDMP(注2)『pinpoint DMP』運用開始 |
2014年11月 |
『pinpoint DMP』を活用したGoogle社「DBM」(注3)での広告配信開始 |
2015年10月 |
『pinpoint DMP』を活用したFacebook・Twitter・Instagram・YouTubeでの広告配信開始 |
2015年11月 |
株式会社KEIアドバンスと資本業務提携締結(2019年3月に資本関係解消) |
2015年12月 |
株式会社毎日コムネットと資本業務提携締結(2020年10月に業務提携解消) |
2016年6月 |
『pinpoint DMP』を活用したLINEでの広告配信開始 |
2017年7月 |
凸版印刷株式会社と資本業務提携締結(2022年3月に資本関係解消) |
2017年12月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2019年3月 |
採用支援システム『ジョブオレ』運用開始 |
2020年8月 |
団体活動向け連絡網サービス『らくらく連絡網.app』運用開始 |
2020年10月 |
運用型求人広告プラットフォーム『HR Ads Platform(HRアドプラットフォーム』運用開始 |
2022年8月 |
中央区日本橋横山町に本社を移転 |
2022年11月 |
ペット事業・Web3事業に参入 |
2022年12月 |
ゲームギルド運営事業を開始 |
2023年1月 |
オモイデノ株式会社から『休日いぬ部』事業を譲受 |
2023年3月 |
株式会社ポケットカルチャーから旅行事業を譲受 |
2023年9月 |
旅行業免許(第2種旅行業)を取得 |
2025年4月 |
株式会社ZUUと資本業務提携締結 |
(注1) 2017年10月より『大学生アルバイト.com』のサービス名称を『ガクバアルバイト』に変更しております。
(注2) DMP(データマネジメントプラットフォーム)とは、インターネット上に蓄積されている様々なデータを統合、管理、分析し、広告配信等の最適化を可能とするためのプラットフォームであります。
DMPは、主に第三者が保有するデータを利用するパブリックDMPと、第三者が保有するデータに加えて自社が独自に保有するデータを利用するプライベートDMPに大別できます。
(注3) DBM(DoubleClick Bid Manager)とは、Google社が提供するDSP(注4)であります。
(注4) DSP(デマンドサイドプラットフォーム)とは、広告主の利益を最大化するために効率的にインターネット広告枠の買い付けをし、広告を配信するプラットフォームであります。
DSPを利用することで、ユーザーのウェブ行動ログや広告接触履歴データ、購買データ、会員データ等を考慮した適切なユーザーのターゲティングと、ユーザーの広告1インプレッション(広告露出)ごとに最適な自動入札取引・広告配信を行うことが可能となります。