テー･オー･ダブリュー

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。

(2025年６月30日現在)

(注) １．従業員数は就業人員であり、契約社員、アルバイト等の臨時雇用者数は年間の平均人員を(　)外数で記載しております。

     ２．前連結会計年度末に比べ従業員数が39名増加しておりますが、2025年１月15日付でQetic株式会社を子会社化したこと及び採用強化によるものであります。

(2) 提出会社の状況

(2025年６月30日現在)

(注) １．従業員数は就業人員であり、契約社員、アルバイト等の臨時雇用者数は年間の平均人員を(　)外数で記載しております。

     ２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与が含まれております。

(3) 労働組合の状況

当社グループには労働組合があります。なお、労使関係については特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合

提出会社

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したもので
　　あります。

　　 ２．女性社員の活躍機会増加に伴い、新事業年度を機に女性社員が昇格しましたため、2025年７月１日時点では
　　女性管理職比率が17.8％に上昇いたしました。当社における女性活躍と企業価値向上に関する戦略の詳細に
　　つきましては、サステナビリティに関する考え方及び取組の記載をご覧ください。