2024年3月期有価証券報告書より
  • 社員数
    286名(単体)
  • 平均年齢
    40.6歳(単体)
  • 平均勤続年数
    18.3年(単体)
  • 平均年収
    5,789,000円(単体)

従業員の状況

5 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

286

〔64〕

40.6

18.3

5,789

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

セラミックス事業

245

〔49〕

エンジニアリング事業

18

 〔3〕

全社(共通)

23

〔12〕

合計

286

〔64〕

 

(注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しています。

2 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託・契約従業員が含まれます。

3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

4 全社(共通)は、総務部及び経理部等の管理部門の従業員であります。

 

 

(2) 労働組合の状況

労働組合は結成されていませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

 

 

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度

補足説明

管理職に

占める

女性労働者

の割合(%)

(注1、2)

男性労働者の

育児休業取得率(%)(注1)

労働者の男女の

賃金の差異(%)(注1)

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

11.1

100.0

70.3

90.3

59.4

男性労働者の育児休業取得率の算定の基となる対象人員は、正規雇用労働者3名、パート・有期労働者 0名です。

 

(注)1「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 女性管理職比率について、2030年度までに20%にする目標を掲げております。

 

サステナビリティに関する取り組み(人的資本に関する取組みを含む)