2023年9月期有価証券報告書より

社長・役員

代表取締役社長 米田 光宏 (55歳) 議決権保有率 26.83%

略歴

1993年4月

株式会社リクルートフロムエー(現株式会社リクルート)入社

2007年2月

当社設立 代表取締役社長

2013年1月

株式会社TSプランニング(現株式会社米田事務所)代表取締役社長(現任)

2013年11月

株式会社テガラミル取締役

2015年3月

株式会社インディバル取締役(現株式会社ツナググループHC)

2015年4月

株式会社チャンスクリエイター代表取締役社長

2019年6月

ユメックス株式会社(現株式会社ツナグ・マッチングサクセス)取締役

2020年3月

一般社団法人セブングローバルリンケージ理事(現任)

2021年1月

当社代表取締役社長兼CEO(現任)

2022年1月

一般社団法人スポットワーク協会理事長(現任)

2022年11月

一般財団法人国際人材活躍支援機構理事(現任)

所有者

 

(5) 【所有者別状況】

2023年9月30日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数 100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品

取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(人)

7

26

19

31

2

2,893

2,978

所有株式数
(単元)

3,245

7,243

12,310

9,509

3

53,637

85,947

5,222

所有株式数
の割合(%)

3.78

8.43

14.32

11.06

0.00

62.41

100.0

 

(注) 自己株式14,291株は、「個人その他」に142単元、「単元未満株式の状況」に91株含まれております。

 

役員

 

(2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性5名 女性2名(役員のうち女性の比率28.6%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役
社長兼CEO

米田 光宏

1969年10月13日生

1993年4月

株式会社リクルートフロムエー(現株式会社リクルート)入社

2007年2月

当社設立 代表取締役社長

2013年1月

株式会社TSプランニング(現株式会社米田事務所)代表取締役社長(現任)

2013年11月

株式会社テガラミル取締役

2015年3月

株式会社インディバル取締役(現株式会社ツナググループHC)

2015年4月

株式会社チャンスクリエイター代表取締役社長

2019年6月

ユメックス株式会社(現株式会社ツナグ・マッチングサクセス)取締役

2020年3月

一般社団法人セブングローバルリンケージ理事(現任)

2021年1月

当社代表取締役社長兼CEO(現任)

2022年1月

一般社団法人スポットワーク協会理事長(現任)

2022年11月

一般財団法人国際人材活躍支援機構理事(現任)

(注)3

2,307,696

(注5)

取締役

多田 斎

1955年6月29日生

1978年4月

野村證券株式会社入社

1999年6月

同社取締役

2003年4月

同社常務取締役

2003年6月

同社常務執行役

2006年4月

同社専務執行役

2008年10月

同社執行役兼専務(執行役員)

2009年4月

同社執行役副社長

2010年6月

同社執行役副社長兼営業部門CEO

2011年4月

同社Co-COO兼執行役副社長

2012年4月

同社取締役兼執行役会長

2012年8月

同社常任顧問

2013年4月

株式会社野村総合研究所顧問

2013年6月

株式会社だいこう証券ビジネス代表取締役社長

2013年12月

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス代表取締役社長

2015年4月

株式会社DSB情報システム代表取締役会長

2015年12月

株式会社DSBソーシング代表取締役会長

2016年4月

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス代表取締役会長

2017年4月

株式会社セレス社外取締役(現任)

株式会社だいこう証券ビジネス取締役相談役

2017年6月

同社相談役

2017年11月

株式会社ライトオン社外取締役(現任)

2018年8月

株式会社マーキュリー社外監査役(現任)

2019年4月

当社取締役(現任)

2021年4月

株式会社400F社外監査役

2023年6月

株式会社400F社外取締役(現任)

(注)3

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

六川 浩明

1963年6月10日生

1997年4月

弁護士登録

2007年4月

首都大学東京産業技術大学院大学(現東京都立産業技術大学院大学)講師(現任)

2008年4月

小笠原六川国際総合法律事務所代表弁護士

2009年3月

株式会社船井財産コンサルタンツ(現株式会社青山財産ネットワークス)社外監査役(現任)

2012年4月

東海大学大学院実務法学研究科教授(2017年まで)

2016年12月

当社取締役(現任)

2020年9月

Abalance株式会社社外取締役監査等委員(現任)

2022年4月

内幸町国際総合法律事務所代表弁護士(現任)

2022年6月

明治機械株式会社社外取締役監査等委員(現任)

2023年9月

株式会社オープンアップグループ社外取締役監査等委員(現任)

(注)3

取締役

中江 康人

1967年4月28日生

1991年4月

株式会社葵プロモーション(現株式会社AOI Pro.)入社

2006年7月

同社執行役員

2008年6月

同社上席執行役員第一プロダクションディビジョン本部長

2010年6月

同社常務取締役

2015年2月

同社代表取締役社長

2017年1月

AOI TYO Holdings株式会社代表取締役

2018年1月

同社代表取締役社長COO

2019年4月

当社取締役(現任)

2020年3月

AOI TYO Holdings株式会社代表取締役社長CEO

2020年8月

株式会社シーセブンハヤブサ取締役(現任)

2021年1月

AOI TYO Holdings株式会社代表取締役グループCEO(現任)

(注)3

常勤監査役

宮原 正雄

1951年11月18日生

1970年4月

株式会社日本リクルートセンター(現株式会社リクルートホールディングス)入社

1977年4月

株式会社就職情報センター(現株式会社リクルートキャリア)出向・転籍

1984年10月

株式会社リクルートフロムエー(現株式会社リクルートジョブス)転籍

2003年9月

有限会社オフィスMIYA設立 代表取締役

2014年9月

当社常勤監査役(現任)

2015年3月

株式会社インディバル監査役

(注)4

18,000

監査役

小山 貴子
(現姓:大庭)

1970年1月3日生

1992年4月

株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)入社

2005年3月

株式会社揚羽プロダクション入社

2011年3月

株式会社ブレインコンサルティングオフィス入社

2012年7月

小山貴子社会保険労務士事務所(現社会保険労務士事務所フォーアンド)代表(現任)

2015年4月

当社監査役(現任)

2015年9月

株式会社イノベーション監査役

2017年7月

株式会社フォーアンド代表取締役(現任)

2022年3月

明治機械株式会社社外取締役監査等委員(現任)

(注)4

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

監査役

北村 惠美

1963年6月4日生

1987年4月

安田信託銀行株式会社(現みずほ信託銀行株式会社)入社

1995年9月

三村税務会計事務所(現税理士法人三村会計事務所)入所

1996年4月

東京赤坂監査法人(現仰星監査法人)非常勤スタッフ

2005年10月

税理士法人三村会計事務所 社員

2010年9月

同法人 代表社員(現任)

2012年2月

医療法人社団風光会監事(現任)

2013年6月

株式会社宮入バルブ製作所監査役(現任)

2014年8月

株式会社宝仙堂監査役(現任)

2017年4月

城西国際大学大学院経営情報学研究科非常勤講師

2017年5月

当社監査役(現任)

2019年11月

ビート・ホールディングス・リミテッド社外取締役

2021年4月

森ヒルズリート投資法人監督役員(現任)

(注)4

2,325,696

 

(注) 1.取締役多田斎氏、六川浩明及び中江康人氏は会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。

2.監査役宮原正雄氏、小山貴子氏及び北村惠美氏は、会社法第2条第16号に定める社外監査役であります。

3.取締役の任期は2023年12月25日開催の定時株主総会終結の時から、2024年9月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

4.監査役の任期は2020年12月24日開催の臨時株主総会終結の時から、2024年9月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

5.代表取締役社長米田光宏の所有株式数には、同氏の資産管理会社である株式会社米田事務所が所有する株式数を含めて記載しております。

6.取締役であった上林時久氏は、定時株主総会が開催された2023年12月25日の株主総会終結時をもって任期満了により退任しております。

 

 

② 社外役員の状況

当社では、社外取締役3名と社外監査役3名を選任しております。社外取締役及び社外監査役は社外の視点を踏まえ、専門家として豊富な経験や幅広い知識に基づき客観性、中立性ある助言を行い、また、取締役の業務執行に対する監督機能及び監査役の監査機能を強化し、コーポレート・ガバナンスを健全に機能させることが役割と考えております。

当社は社外取締役及び社外監査役の独立性に関する具体的基準は定めていないものの、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を勘案したうえで、コーポレート・ガバナンスの充実、向上に資するものを選任することとしております。

社外取締役多田斎は、長く証券業界にて役員・代表者を歴任し培った証券実務における豊富な経験と幅広い見識を有しており、客観的・中立的な立場から多角的かつ的確な助言をいただくことを期待しております。同氏が培ってきた豊富な知識・経験は、当社グループ全体の企業価値の向上に寄与するものであり、当社の業務執行の決定・監督に重要な役割を果たすことが期待できることから、取締役として適任であると判断し、社外取締役に選任しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役六川浩明は、弁護士として豊富な経験と複数の要職を歴任し培った幅広い見識を有しており、客観的・中立的な立場から多角的かつ的確な助言をいただくことを期待しております。同氏が培ってきた豊富な知識・経験は、当社グループ全体の企業価値の向上に寄与するものであり、当社の業務執行の決定・監督に重要な役割を果たすことが期待できることから、取締役として適任であると判断し、社外取締役に選任しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役中江康人は、長くメディア業界にて役員・代表者を歴任し培った豊富な経験と幅広い見識を有しており、客観的・中立的な立場から多角的かつ的確な助言をいただくことを期待しております。同氏が培ってきた豊富な知識・経験は、当社グループ全体の企業価値の向上に寄与するものであり、当社の業務執行の決定・監督に重要な役割を果たすことが期待できることから、取締役として適任であると判断し、社外取締役に選任しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役宮原正雄は、長年にわたる管理部門の経験と見識から社外監査役に選任しております。なお、宮原正雄は当社株式18,000株及び新株予約権(新株予約権の目的となる株式数4,500株)を保有しており資本的関係がありますが、保有株式数は発行済株式総数からみて僅少であり、重要性はないものと判断しております。また当社と同氏の間には、人的関係、または取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役小山貴子は、社会保険労務士としての職務を経験した人事・労務の専門家であり、人事労務等の見識を十分に有していることから、社外監査役に選任しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役北村惠美は、公認会計士、税理士としての職務を経験した会計、税務の専門家であり、財務会計等の見識を十分に有していることから、社外監査役に選任しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

 

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外監査役3名のうち1名は常勤監査役であり、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めるとともに、意見交換を行うことにより相互連携を図っております。また、内部監査の結果について、内部監査室から適宜報告を受けております。 さらに、必要に応じて社外取締役と社外監査役の情報の共有を図っております。

 

関係会社

 

4 【関係会社の状況】

名称

住所

資本金
(千円)

主要な事業
の内容

議決権の

所有割合

(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

株式会社ツナググループHC

(注)2、4

東京都千代田区

50,000

ヒューマン

キャピタル事業

100.0

役員の兼任

資金の借入

債務被保証

管理業務の受託

従業員の出向

出向者の受入

配当の受取

株式会社チャンスクリエイター

(注)2、5

東京都千代田区

75,000

スタッフィング事業

100.0

役員の兼任

管理業務の受託

資金の借入

株式会社ツナグ・

マッチングサクセス

東京都三鷹市

20,000

ヒューマン

キャピタル事業

100.0

役員の兼任

管理業務の受託

資金の借入

ロジHR株式会社

(注)6

東京都千代田区

20,000

ヒューマン

キャピタル事業

51.0

従業員の出向

株式会社ツナグ・

ソリューションズ

(注)7、8

東京都千代田区

15,000

ヒューマン

キャピタル事業

100.0

管理業務の受託

増資の引受

株式会社LeafNxT

(注)2

東京都品川区

90,000

スタッフィング事業

51.3

役員の兼任

資金の借入

管理業務の受託

 

(注) 1.「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2.特定子会社であります。

3.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

4.株式会社ツナググループHCについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等  ① 売上高      10,599,116千円

② 経常利益          274,566 〃

③ 当期純利益         127,676 〃

④ 純資産額        913,767 〃

⑤ 総資産額     4,364,787 〃

5.株式会社チャンスクリエイターについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等  ① 売上高        2,622,666千円

② 経常利益         22,492 〃

③ 当期純利益         19,893 〃

  ④ 純資産額      106,686 〃

  ⑤ 総資産額       141,901 〃

6.株式会社倉庫人材派遣センターは、2022年12月22日付でロジHR株式会社へ商号を変更しております。

7.株式会社ツナグ・ソリューションズは、前連結会計年度まで非連結子会社でありましたが、当連結会計年度より重要性が増したため、連結の範囲に含めております。

8.株式会社ツナグ・ソリューションズは、2023年6月に増資を行い、資本金が増加しております。

 

沿革

 

2 【沿革】

年月

事項

2007年2月

 

アルバイト・パート専門のコンサルティング会社として東京都中央区に株式会社ツナグ・ソリューションズ設立

2007年8月

有料職業紹介事業について認可(厚生労働大臣)を受ける(13-ユ-302470)

2008年4月

一般財団法人日本情報経済社会推進協会よりプライバシーマーク認定取得

2008年10月

大阪市淀川区に関西支社開設

2008年11月

仙台市青葉区に東北支社開設

2013年4月

一般労働者派遣事業について認可(厚生労働大臣)を受ける(般13-305283)

2013年9月

業務代行業を行う会社として連結子会社である株式会社TSマーケティング設立(2016年9月解散)

2013年11月

 

アルバイト・パートや社員の定着化支援を行う株式会社テガラミルの株式を取得し連結子会社とする

2015年3月

 

アルバイト求人サイトの企画、運営を行う株式会社インディバル及び株式会社テガラミルの全株式を取得

2015年4月

 

コンビニエンスストアを運営する会社として株式会社チャンスクリエイター(現・連結子会社)設立

2015年11月

仙台市青葉区に東北支社アネックス開設

2016年8月

人材派遣を行う会社として株式会社スタッフサポーター設立

 

名古屋市中村区に東海支社開設

2017年6月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2017年9月

東京都千代田区に有楽町オフィス開設

2017年10月

外国人雇用のコンサルティングを行う株式会社asegoniaの全株式を取得

2017年10月

人材派遣を行う会社として株式会社ライフホールディングスとの合弁会社である株式会社ヒトタスを設立

2018年1月

人材派遣を行う株式会社スタープランニングの全株式を取得

2018年5月

株式会社Orarioと資本業務提携

2018年8月

株式会社ママスクエアと資本業務提携

2018年10月

HR Tech製品の開発を行うRegulus Technologies株式会社の全株式を取得

2019年4月

 

株式会社ツナググループ・ホールディングスに社名変更
吸収分割により、株式会社ツナグ・ソリューションズにRPO他の事業を移管し、純粋持株会社となる

2019年6月

地域求人誌の発行や求人イベント運営を行うユメックス株式会社(現・株式会社ツナグ・マッチングサクセス)の全株式を取得

2019年7月

企業と派遣会社のマッチングを行う会社として株式会社シーアールイーとの合弁会社である株式会社倉庫人材派遣センター(現・ロジHR株式会社)を設立

2019年10月

グループ各社のサービスを総合提案する会社として株式会社ツナググループ・マーケティング設立

2020年4月

HR Techサービス開発におけるエンジニア集団、株式会社GEEKの全株式を取得

2020年11月

連結子会社の株式会社スタープランニングと株式会社スタッフサポーターが合併し、新会社「株式会社ツナグ・スタッフィング」を設立

2021年1月

グループ会社を再編統合

株式会社asegoniaが、株式会社ツナググループ・マーケティングを吸収合併し、株式会社ツナググループ・マーケティングに社名変更

株式会社インディバルが、Regulus Technologies株式会社を吸収合併し、株式会社ツナググループ・イノベーションズに社名変更

・株式会社インディバルを分割会社、ユメックス株式会社を承継会社とする吸収分割を実施し、ユメックス株式会社は、株式会社ツナグ・マッチングサクセスに社名変更

2021年10月

グループ会社の再編統合を行い株式会社ツナググループHC発足

・株式会社ツナググループ・イノベーションズが、株式会社ツナグ・ソリューションズ、株式会社テガラミル、株式会社ツナググループ・マーケティング、株式会社ツナググループ・テクノロジーズ、ユメックスグループ株式会社を吸収合併し、ツナググループHCに社名変更

2022年1月

人材派遣・紹介を行なう会社として、連結子会社である株式会社ツナグHCサポートを日総工産株式会社との合弁会社とし、同年3月に株式会社LeafNxTに社名変更

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

2023年8月

株式会社Helteと資本業務提携