社長・役員
略歴
トップメッセージの要約
代表者をもっと知る
IR動画
-
2026.02.19回再生
ポジティブリアクション率 --% -
2025.12.02回再生
ポジティブリアクション率 --% -
2025.07.01回再生
ポジティブリアクション率 --% -
関連リンク
OpenWork（社員クチコミ）
役員
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性6名 女性―名 （役員のうち女性の比率―％）
（注）１．○印は現職を示しております。
２．取締役 山岸和仁氏は、社外取締役であります。
３．監査役 堀田恭史、露木琢磨、天野修の３氏は、社外監査役であります。
４．取締役の任期は、2025年６月21日より2026年６月開催予定の定時株主総会の終結の時までであります。
５．監査役の任期は、2024年６月22日より2028年６月開催予定の定時株主総会の終結の時までであります。
６. 監査役の任期は、2023年６月24日より2027年６月開催予定の定時株主総会の終結の時までであります。
② 社外取締役及び社外監査役
社外取締役には、税務、財務及び会計に関する知見により、当社のコーポレート・ガバナンス強化に寄与していただいております。当社の子会社であるジャルコの取締役にも就任しておりますが、当社と社外取締役１名の間に、人的関係、資本的関係及び取引関係など利害関係はなく独立した立場にあります。
社外監査役には、会社経営に関する業務経験、弁護士としての専門的な知識と幅広い経験、また、公認会計士・税理士としての専門的な知識、経験により、当社のコーポレート・ガバナンス強化に寄与していただいております。当社の子会社であるジャルコの監査役にも就任しておりますが、当社と露木、天野両氏の間に、人的関係、資本的関係及び取引関係など利害関係はなく独立した立場にあり、また、堀田氏につきましては、人的関係及び資本的関係はありませんが、当社からの資金の貸付がございます。
なお、社外取締役及び社外監査役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針はないものの、選任にあたっては、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考に豊富な知識、経験に基づき独立した立場から当社の経営等に対し、適切な意見を述べていただける方を選任しております。
また、管理本部長は、内部管理体制強化委員会の審議内容はもとより、当社グループの業務執行全般において報告すべき事案が発生した場合、社外取締役・社外監査役に対して、都度速やかに報告することを徹底しております。
このような取り組みにより、常勤取締役や常勤監査役はもとより、社外取締役や社外監査役におきましても、適時適切なタイミングでの当社の経営リスクに関する状況の把握が進んでおります。
以上の観点で、当社の社外監査役は有効に機能を果たしており、現状の体制は有効と考えております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役及び社外監査役は、取締役会に出席し、業務の執行について監督を行っております。
内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びにこれらの監査と内部統制部門との関係については、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （３）監査の状況 ② 内部監査の状況」に記載のとおりであります。
所有者
（５）【所有者別状況】
（注）自己株式6,848,280株は、「個人その他」の欄に68,482単元及び「単元未満株式の状況」の欄に80株含
まれております。
関係会社
４ 【関係会社の状況】
（注）１．特定子会社であります。
２．連結子会社で有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
３．株式会社ジャルコについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が100分の10を超えております。同社の「主要な損益情報等」は以下のとおりであります。