2026.05.26更新
ストーリー・沿革
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース：
統合報告書2025
サマリ
第四北越フィナンシャルグループは、新潟県を主な営業基盤とする金融・情報サービスグループです。150年以上の歴史で築いた「信頼関係」を強みに、金融・情報仲介機能を磨いています。地域創生、DX、人財育成、群馬銀行との経営統合を通じ、新潟と地域金融の次の成長をつくろうとしています。
過去
創業当初は、現在の新潟市に第四国立銀行が誕生し、現在の長岡市に第六十九国立銀行が誕生しました。地域金融を支える銀行として歩み始めました。
第四銀行は1873年に日本で3番目の国立銀行として誕生しました。北越銀行は1878年に第六十九国立銀行として誕生しました。両行は新潟県の災害、交通網の発展、産業の変化とともに地域を支えてきました。20...
現在
現在は、銀行を中心に、証券、リース、カード、IT、人材紹介、地域商社などを組み合わせています。地域のお客さまに幅広い金融商品・サービスを提供しています。
当社グループは15社体制で、グループ各社が相互に連携する「複線型」の連携を強化しています。第四北越銀行は新潟県内トップバンクとして、県内預貯金シェア43.1％、貸出金シェア51.4％を持ちます。法人向...
未来
未来に向けて、地域創生を主導する営業スタイルへ進化しようとしています。群馬銀行との経営統合を通じ、地方銀行トップクラスの新金融グループを目指します。
人口減少や少子高齢化を、地域金融機関の役割が高まる機会と捉えています。佐渡地域の面的地域創生、村上・胎内沖洋上風力、妙高地区開発などに組織横断で取り組みます。地域デザイン会社準備室も設け、地域の課題解...
目指す経営指標
・2026年度までに連結当期純利益400億円
・2026年度までに連結OHR54％台
・2026年度までに連結ROE7.5％以上
・第三次中期経営計画期間中に連結自己資本比率11〜12％を目指す水準として管理
・2030年度までにサステナブルファイナンス実行額3兆円
・2030年度までにカーボンニュートラルをScope1、2で達成
・2050年度までに投融資先のCO2排出量をScope3カテゴリー15でカーボンニュートラル
・2026年度までに連結OHR54％台
・2026年度までに連結ROE7.5％以上
・第三次中期経営計画期間中に連結自己資本比率11〜12％を目指す水準として管理
・2030年度までにサステナブルファイナンス実行額3兆円
・2030年度までにカーボンニュートラルをScope1、2で達成
・2050年度までに投融資先のCO2排出量をScope3カテゴリー15でカーボンニュートラル
トップメッセージの要約
一志勇躍
飛躍のステージ
地域の持続的好循環を導くエコシステム
共存共栄
機が熟した
飛躍のステージ
地域の持続的好循環を導くエコシステム
共存共栄
機が熟した
代表取締役社長の殖栗道郎氏は、人口減少やデジタル技術の進展を脅威だけでなくビジネスチャンスと捉えています。150年以上の歴史で築いた「信頼関係」を最重要資産とし、今こそ本領を発揮する局面だと語っていま...
用語解説
■金融・情報サービスグループ
第四北越フィナンシャルグループが目指す姿を表す言葉です。銀行業務だけでなく、情報仲介、コンサルティング、IT、人材、地域商社などの機能を組み合わせ、地域やお客さまの課題解決を支えるグループを指します。
■金融・情報仲介機能
お金を貸す・預かるだけでなく、地域のお客さまに必要な情報、人材、販路、外部企業、専門家などをつなぐ機能です。第四北越フィナンシャルグループは、この機能を地域創生や企業支援の中核に置いています。
■グループコンサルティング機能
第四北越銀行だけでなく、証券、リース、カード、IT、人材紹介、地域商社などのグループ会社の力を組み合わせて、お客さまの課題を解決する取り組みです。金融面の支援に加え、人材面やITを使った生産性向上の支援も含みます。
■複線型
グループ各社が一方向ではなく、相互に連携し合う支援スタイルを指します。お客さまの課題に対して、銀行、証券、リース、IT、人材、地域商社などがそれぞれの機能を出し合い、最適なソリューションを提供する考え方です。
■TSUBASAアライアンス
第四北越銀行を含む地方銀行10行による広域連携の枠組みです。システムや事務だけでなく、営業推進、リスク管理、人的資本強化など幅広い分野で連携し、第四北越銀行では「イノベーション加速のメインエンジン」と位置付けています。
■群馬・第四北越アライアンス
第四北越銀行と群馬銀行による連携協定です。営業エリアが隣接する強みを活かし、「地域への貢献」と「企業価値の持続的向上」を目的に、地域創生・観光振興、法人・個人ソリューション、人材育成などで連携してきました。
■地域の持続的好循環を導くエコシステム
第四北越フィナンシャルグループが新潟県でつくろうとしている地域成長の仕組みです。脱炭素、関係人口の増加、デジタル活用、事業承継・M&A、資産運用・資産承継などを組み合わせ、地域にお金・人・事業が循環する状態を目指します。
■面的地域創生
単独の企業や案件だけを支援するのではなく、地域全体を一つの面として捉えて活性化する考え方です。佐渡地域、村上・胎内沖洋上風力、妙高地区開発など、地域に広く波及するプロジェクトを行政や県内外・海外の企業と連携して進める取り組みを指します。
■地域デザイン会社準備室
第四北越銀行の地域戦略部内に新設された組織です。将来的な地域デザイン会社の設立を見据え、地域の課題解決や活性化に関わる設計を行い、プロジェクトの企画・運営に関与する構想を進めるための準備室です。
■ブリッジにいがた
第四北越フィナンシャルグループの地域商社です。東京・日本橋のアンテナショップやECサイトを通じて、新潟県の特産品を販売し、県内企業の販路拡大を支援しています。新潟県産品の海外輸出にも取り組んでいます。
■美四季（うつくしき）
地域商社「ブリッジにいがた」が立ち上げた自社ブランドです。新潟県内の特産品や農作物のブランディングを目的としており、第1弾として「美四季 弥彦産コシヒカリ」の生産を開始しています。
■一志勇躍
第四北越フィナンシャルグループが第三次中期経営計画のスローガンとして掲げる合言葉です。グループ全役職員が志を一つにし、強い気持ちで変化に挑戦し、勇ましく飛躍するという意味を込めています。
■飛躍のステージ
第四北越フィナンシャルグループが第三次中期経営計画を表す言葉です。第一次・第二次中期経営計画で築いた経営統合、銀行合併、システム・事務統合の成果を土台に、さらに高い成長へ進む段階を意味します。
■人財
第四北越フィナンシャルグループが、人材の「材」を財産の「財」として表現する言葉です。付加価値の創造や競争優位を生み出す源泉は人であるという考えを示しており、人財育成や働きやすい環境づくりを重視する姿勢を表しています。
第四北越フィナンシャルグループが目指す姿を表す言葉です。銀行業務だけでなく、情報仲介、コンサルティング、IT、人材、地域商社などの機能を組み合わせ、地域やお客さまの課題解決を支えるグループを指します。
■金融・情報仲介機能
お金を貸す・預かるだけでなく、地域のお客さまに必要な情報、人材、販路、外部企業、専門家などをつなぐ機能です。第四北越フィナンシャルグループは、この機能を地域創生や企業支援の中核に置いています。
■グループコンサルティング機能
第四北越銀行だけでなく、証券、リース、カード、IT、人材紹介、地域商社などのグループ会社の力を組み合わせて、お客さまの課題を解決する取り組みです。金融面の支援に加え、人材面やITを使った生産性向上の支援も含みます。
■複線型
グループ各社が一方向ではなく、相互に連携し合う支援スタイルを指します。お客さまの課題に対して、銀行、証券、リース、IT、人材、地域商社などがそれぞれの機能を出し合い、最適なソリューションを提供する考え方です。
■TSUBASAアライアンス
第四北越銀行を含む地方銀行10行による広域連携の枠組みです。システムや事務だけでなく、営業推進、リスク管理、人的資本強化など幅広い分野で連携し、第四北越銀行では「イノベーション加速のメインエンジン」と位置付けています。
■群馬・第四北越アライアンス
第四北越銀行と群馬銀行による連携協定です。営業エリアが隣接する強みを活かし、「地域への貢献」と「企業価値の持続的向上」を目的に、地域創生・観光振興、法人・個人ソリューション、人材育成などで連携してきました。
■地域の持続的好循環を導くエコシステム
第四北越フィナンシャルグループが新潟県でつくろうとしている地域成長の仕組みです。脱炭素、関係人口の増加、デジタル活用、事業承継・M&A、資産運用・資産承継などを組み合わせ、地域にお金・人・事業が循環する状態を目指します。
■面的地域創生
単独の企業や案件だけを支援するのではなく、地域全体を一つの面として捉えて活性化する考え方です。佐渡地域、村上・胎内沖洋上風力、妙高地区開発など、地域に広く波及するプロジェクトを行政や県内外・海外の企業と連携して進める取り組みを指します。
■地域デザイン会社準備室
第四北越銀行の地域戦略部内に新設された組織です。将来的な地域デザイン会社の設立を見据え、地域の課題解決や活性化に関わる設計を行い、プロジェクトの企画・運営に関与する構想を進めるための準備室です。
■ブリッジにいがた
第四北越フィナンシャルグループの地域商社です。東京・日本橋のアンテナショップやECサイトを通じて、新潟県の特産品を販売し、県内企業の販路拡大を支援しています。新潟県産品の海外輸出にも取り組んでいます。
■美四季（うつくしき）
地域商社「ブリッジにいがた」が立ち上げた自社ブランドです。新潟県内の特産品や農作物のブランディングを目的としており、第1弾として「美四季 弥彦産コシヒカリ」の生産を開始しています。
■一志勇躍
第四北越フィナンシャルグループが第三次中期経営計画のスローガンとして掲げる合言葉です。グループ全役職員が志を一つにし、強い気持ちで変化に挑戦し、勇ましく飛躍するという意味を込めています。
■飛躍のステージ
第四北越フィナンシャルグループが第三次中期経営計画を表す言葉です。第一次・第二次中期経営計画で築いた経営統合、銀行合併、システム・事務統合の成果を土台に、さらに高い成長へ進む段階を意味します。
■人財
第四北越フィナンシャルグループが、人材の「材」を財産の「財」として表現する言葉です。付加価値の創造や競争優位を生み出す源泉は人であるという考えを示しており、人財育成や働きやすい環境づくりを重視する姿勢を表しています。
2026年3月期有価証券報告書より
沿革
２ 【沿革】
関係会社
４ 【関係会社の状況】
(注) １．上記関係会社のうち、特定子会社に該当するのは株式会社第四北越銀行であります。
２．「議決権の所有(又は被所有)割合」欄の( )内は子会社による間接所有の割合(内書き)であります。
３．「当社との関係内容」の「役員の兼任等」欄の( )内は、当社の役員(内書き)であります。
４．第四ジェーシービーカード株式会社は、2025年４月１日付で「第四北越ジェーシービーカード株式会社」へ商号を変更しております。
５．上記関係会社のうち、株式会社第四北越銀行は、経常収益（連結会社相互間の内部経常収益を除く。）の連結経常収益に占める割合が10％を超えております。主要な損益情報等につきましては、以下のとおりであります。