2026.08.24更新
ストーリー・沿革
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース：
FFG 統合報告書2026
サマリ
ふくおかフィナンシャルグループは、4つの地域銀行によるリアル基盤と日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」を融合させた独自の広域展開型金融グループです。AIやデジタル技術を駆使した「先進性」、人に寄り添う「人間味」、地域社会を結ぶ「関係構築力」を強みとしています。半導体産業の集積が進む九州において、金融の枠を超えたソリューションを提供し、地域の産業振興と持続的な企業価値向上に挑んでいます。
過去
2007年の設立以来、地域銀行の経営統合を通じて事業基盤を拡大してきました。持株会社のもとでシステムや本部機能を共通化する一方、各地域のブランドを活かす独自の運営モデルを構築しました。
ふくおかフィナンシャルグループは、熊本銀行・親和銀行・十八銀行・福岡中央銀行の経営統合により誕生しました。各地域の歴史や文化を尊重しながら、持株会社の下で効率的なインフラを集約する「シングルプラットフ...
現在
福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行と「みんなの銀行」を擁し、九州全域をカバーしています。BaaSの展開や新サービス「vary」の導入により、デジタルとリアルを融合した金融サービスを提供しています。
広域な営業ネットワークを活かし、法人向けにはM&A支援や事業承継、脱炭素コンサルティングなどの高付加価値ソリューションを提供しています。TSMCの熊本進出を契機とした半導体産業のサプライチェーン構築支...
未来
「AIファーストの組織変革」を掲げ、AIチャットやAIコンシェルジュの実装による圧倒的な顧客体験の実現を目指します。第8次中期経営計画のもと、既存ビジネスの変革と新たな収益基盤の構築を推進します。
長期戦略として地域の産業振興と人々のゆたかな生活の後押しを重点テーマに設定しています。アプリやSFAへのAI組み込みを前倒しで進め、営業活動や問い合わせ対応の高度化・効率化を図ります。成長分野である投...
目指す経営指標
・2026年度連結当期純利益1,000億円
・2026年度ROE9%程度
・2026年度1株当たり年間配当210円
・2027年度（中計最終年度）連結当期純利益目標1,100億円超
・2027年度（中計最終年度）ROE目標10%程度
・2028年3月末までに政策保有株式の保有残高（時価）を連結純資産比15%未満に縮減
・2020年度から2030年度までの金融経済教育累計受講者数30万人
・2026年度ROE9%程度
・2026年度1株当たり年間配当210円
・2027年度（中計最終年度）連結当期純利益目標1,100億円超
・2027年度（中計最終年度）ROE目標10%程度
・2028年3月末までに政策保有株式の保有残高（時価）を連結純資産比15%未満に縮減
・2020年度から2030年度までの金融経済教育累計受講者数30万人
トップメッセージの要約
挑（いどむ）
3つの力
先進性
人間味
関係構築力
3つの力
先進性
人間味
関係構築力
代表取締役社長CEOの五島久氏は、環境変化を単なる脅威ではなく地域とお客さまの未来を良くする機会と捉えています。同氏は「先進性」「人間味」「関係構築力」という3つの力を磨き、長期戦略を推進する決意を示...
用語解説
■一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。
ふくおかフィナンシャルグループが掲げる存在意義（パーパス）であり、金融の枠を超えた先進的な提案と価値提供を通じて、地域社会に持続的な発展ともたらす姿勢を表しています。
■シングルプラットフォーム・マルチブランド
持株会社のもとでシステムの標準化や本部機能の集約・共通化を進めて効率性を高める一方で、各地域銀行の伝統的なブランドや顧客基盤を維持・活用して営業力を最大化するふくおかフィナンシャルグループ独自の経営構造です。
■みんなの銀行
ふくおかフィナンシャルグループが創設した日本初のスマートフォン完結型デジタルバンクであり、新世代向けの銀行サービスのほか、自社システムを外部企業へ提供するBaaS事業を展開しています。
■vary
クレジットカード「バリーカード」とロイヤルティプログラム「バリープログラム」を中核とし、日常の利用状況に応じたポイント還元や地域事業者への送客を通じて地域経済の好循環を目指す会員制金融サービスです。
■BIZSHIP
ふくおかフィナンシャルグループが提供する事業者向けポータルサイトであり、顧客接点として各種金融手続きやチャット機能、AIを活用した経営課題解決の提案などに活用されています。
■Sustainable Scale Index（SSI）
ふくおかフィナンシャルグループと九州大学が協業して開発した独自のESGスコアリングモデルサービスであり、取引先企業のESG対応状況を可視化し、対話や脱炭素経営支援の起点として活用されています。
■Fーエフー
Sustainable Scale Index（SSI）等の評価や目標設定と連動し、達成状況に応じた金利インセンティブなどを設けることで取引先企業のサステナビリティ推進や行動変変容を後押しする未来志向のローン商品です。
■GROWTH1
ふくおかフィナンシャルグループが運営するオープンイノベーション拠点であり、スタートアップの成長支援や地場企業との共創マッチング、地域課題解決のイベントなどを実施しています。
■変革共創PROJECTーHenProー
グループ内の所属や役割、組織の垣根を越えて従業員がチームを組み、業務改善や新規サービスの企画立案に主体的に挑戦するふくおかフィナンシャルグループの社内アイディアコンテストです。
■FFGのライフキャンバス
個人のお客さまの保有資産推移や将来の夢などの実現可能性を可視化し、ライフプランに応じた最適なコンサルティングや課題解決提案を行うためのシミュレーションツールです。
ふくおかフィナンシャルグループが掲げる存在意義（パーパス）であり、金融の枠を超えた先進的な提案と価値提供を通じて、地域社会に持続的な発展ともたらす姿勢を表しています。
■シングルプラットフォーム・マルチブランド
持株会社のもとでシステムの標準化や本部機能の集約・共通化を進めて効率性を高める一方で、各地域銀行の伝統的なブランドや顧客基盤を維持・活用して営業力を最大化するふくおかフィナンシャルグループ独自の経営構造です。
■みんなの銀行
ふくおかフィナンシャルグループが創設した日本初のスマートフォン完結型デジタルバンクであり、新世代向けの銀行サービスのほか、自社システムを外部企業へ提供するBaaS事業を展開しています。
■vary
クレジットカード「バリーカード」とロイヤルティプログラム「バリープログラム」を中核とし、日常の利用状況に応じたポイント還元や地域事業者への送客を通じて地域経済の好循環を目指す会員制金融サービスです。
■BIZSHIP
ふくおかフィナンシャルグループが提供する事業者向けポータルサイトであり、顧客接点として各種金融手続きやチャット機能、AIを活用した経営課題解決の提案などに活用されています。
■Sustainable Scale Index（SSI）
ふくおかフィナンシャルグループと九州大学が協業して開発した独自のESGスコアリングモデルサービスであり、取引先企業のESG対応状況を可視化し、対話や脱炭素経営支援の起点として活用されています。
■Fーエフー
Sustainable Scale Index（SSI）等の評価や目標設定と連動し、達成状況に応じた金利インセンティブなどを設けることで取引先企業のサステナビリティ推進や行動変変容を後押しする未来志向のローン商品です。
■GROWTH1
ふくおかフィナンシャルグループが運営するオープンイノベーション拠点であり、スタートアップの成長支援や地場企業との共創マッチング、地域課題解決のイベントなどを実施しています。
■変革共創PROJECTーHenProー
グループ内の所属や役割、組織の垣根を越えて従業員がチームを組み、業務改善や新規サービスの企画立案に主体的に挑戦するふくおかフィナンシャルグループの社内アイディアコンテストです。
■FFGのライフキャンバス
個人のお客さまの保有資産推移や将来の夢などの実現可能性を可視化し、ライフプランに応じた最適なコンサルティングや課題解決提案を行うためのシミュレーションツールです。
2026年3月期有価証券報告書より
沿革
２ 【沿革】
関係会社
４ 【関係会社の状況】
(注) １ 上記関係会社のうち、特定子会社に該当するのは、福岡銀行、十八親和銀行の２社であります。
２ 「議決権の所有割合」欄の( )内は、子会社による間接所有の割合(内書き)であります。
３ 「当社との関係内容」の「役員の兼任等」欄の( )内は、当社の役員(内書き)であります。
４ 上記関係会社のうち、福岡銀行、十八親和銀行は経常収益(連結会社相互間の内部経常収益を除く)の連結経常収益に占める割合が10％を超えております。