社長・役員
略歴
|
1994年11月 |
㈱アドバンテッジパートナーズパートナー |
|
1995年１月 |
㈱アドバンテッジインシュアランスサービス設立、代表取締役社長 |
|
1999年３月 |
当社設立、代表取締役社長 |
|
2004年３月 |
㈱フラッグアドバンテッジ（現㈱ＡＲＭ総合研究所）代表取締役社長（現任） |
|
2008年10月 |
当社代表取締役社長兼社長執行役員（現任） |
|
2021年４月 |
リソルライフサポート㈱社外取締役 |
|
2023年７月 |
Resily㈱取締役（現任） |
所有者
（５）【所有者別状況】
|
|
|
|
|
|
|
|
2024年３月31日現在 |
||
|
区分 |
株式の状況（１単元の株式数100株） |
単元未満株式の状況 （株） |
|||||||
|
政府及び地方公共団体 |
金融機関 |
金融商品取引業者 |
その他の法人 |
外国法人等 |
個人その他 |
計 |
|||
|
個人以外 |
個人 |
||||||||
|
株主数（人） |
－ |
10 |
25 |
15 |
27 |
15 |
3,427 |
3,519 |
－ |
|
所有株式数 （単元） |
－ |
10,607 |
2,252 |
5,701 |
24,310 |
11,504 |
118,384 |
172,758 |
4,400 |
|
所有株式数の割合（％） |
－ |
6.14 |
1.30 |
3.30 |
14.07 |
6.66 |
68.53 |
100.00 |
－ |
（注）１．所有株式数の割合は、小数点第３位を四捨五入して表示しております。
２．自己株式282,651株は、「個人その他」に2,826単元、「単元未満株式の状況」に51株含まれております。
３．「金融機関」には、株式給付信託（J-ESOP）が保有する当社株式3,082単元が含まれております。
４．「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が、100単元含まれております。
役員
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性6名 女性2名 （役員のうち女性の比率25.0％）
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||||||||||
|
代表取締役社長 社長執行役員 内部監査部、健康管理部管掌 |
鳥越 慎二 |
1962年８月15日生 |
|
注２ |
4,115,000 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 上席執行役員 メンタリティマネジメント事業部門管掌 |
住田 健介 |
1968年８月24日生 |
|
注２ |
6,900 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 上席執行役員 エンタープライズ事業部門、 ＬＴＤ・両立支援事業部門管掌 （兼）リスクファイナンシング本部ディビジョンマネジャー |
江原 徹 |
1961年１月14日生 |
|
注２ |
6,300 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 上席執行役員 コーポレート部門管掌 （兼）経営管理本部ディビジョンマネジャー |
天田 貴之 |
1968年４月17日生 |
|
注２ |
15,400 |
||||||||||||||||||||||||||
|
社外取締役 |
岩佐 朱美 |
1962年３月19日生 |
|
注２ |
－ |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||
|
社外取締役 （常勤監査等委員） |
松田 竹生 |
1972年６月７日生 |
|
注３ |
－ |
||||||||||||||||||
|
社外取締役 （監査等委員） |
寺原 真希子 |
1974年12月23日生 |
|
注３ |
－ |
||||||||||||||||||
|
社外取締役 （監査等委員） |
須田 宏一 |
1955年３月14日生 |
|
注３ |
－ |
||||||||||||||||||
|
計 |
4,143,600 |
||||||||||||||||||||||
（注）１．取締役岩佐朱美、松田竹生、寺原真希子及び須田宏一は社外取締役であります。
２．2024年６月25日開催定時株主総会の終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時まで。
３．2024年６月25日開催定時株主総会の終結の時から、2026年３月期に係る定時株主総会終結の時まで。
４．所有株式数は2024年３月31日現在のものであります。
５．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。
補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。
|
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||||
|
紅林 優光 |
1965年７月11日生 |
|
― |
６．当社は、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。社外取締役以外の取締役４名は執行役員を兼務しております。また、取締役を兼務している執行役員以外の執行役員は坂本要氏、鶴純也氏、吾郷真治氏、平居秀明氏及び藤本方久氏の５名で構成されております。
② 社外取締役について
１）当社の社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）は１名、監査等委員である社外取締役は３名であります。
２）当社は、高い独立性と専門的な知見に基づき、経営からの客観性・中立性を確保し、経営の監視機能を果たすことが、社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である社外取締役の機能及び役割と考えております。現在の社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である社外取締役は当該役割を十分に果たしており、当社として選任状況は適切であると認識しております。
３）社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である社外取締役は、取締役会への出席のほか、当社代表取締役とのミーティング等により、経営の監視機能の確保を図っております。
４）常勤監査等委員に選定されている社外取締役は、取締役会への出席や、当社代表取締役との定期的なミーティング、重要な社内会議への参加、重要書類の閲覧、内部監査部門との情報共有・意思疎通、会計監査人との定期的なミーティング等、より事業活動に近い位置での監査実施に注力しており、経営の監視機能及び客観性・中立性の確保を図っております。
５）社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）の選任において、専門分野において豊富な知見を有していること及び当社との関係において客観性・中立性を確保できることを考慮することにより、社外取締役の独立性を確保しております。また、監査等委員である社外取締役の選任において、財務・会計に関する相当程度の知見を有していること及び当社との関係において客観性・中立性を確保できることを考慮することにより、社外取締役の独立性を確保しております。当社の社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である社外取締役は、株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員の資格を充たしており、全員を同取引所の独立役員に指定し、届け出ております。上記の選任方針と独立性に関する基準に照らし、当社の社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である社外取締役は当社との間に、人的関係、資本的関係及び取引関係その他の利害関係はなく、一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立性を十分に有していると判断しております。
関係会社
４【関係会社の状況】
|
名称 |
住所 |
資本金 (千円) |
主要な事業の内容 |
議決権の 所有割合 （％） |
関係内容 |
|
（連結子会社） 株式会社ＡＲＭ総合研究所 |
東京都 目黒区 |
10,000 |
メンタリティ マネジメント事業 |
100 |
役員の兼任あり。 当社が業務を委託しております。 当社に間接業務等を委託しております。 |
|
ここむ株式会社 |
大阪市中央区 |
17,500 |
メンタリティ マネジメント事業 |
100 |
役員の兼任あり。 |
|
Resily株式会社 （注）３ |
東京都 目黒区 |
100,000 |
メンタリティ マネジメント事業 |
100 |
役員の兼任あり。 資金の貸付あり。 当社が業務を委託しております。 |
（注）１．主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
３．特定子会社に該当しております。
沿革
２【沿革】
|
年月 |
事項 |
|
1995年１月 |
㈱アドバンテッジインシュアランスサービスを設立し、団体長期障害所得補償保険（以下ＧＬＴＤ）の取扱開始 |
|
1999年３月 |
事業拡大に合わせ、グループ統括会社として㈱アドバンテッジリスクマネジメント（現当社）を設立 |
|
1999年６月 |
㈱日本長期信用銀行（現㈱SBI新生銀行）より長栄㈱の営業譲渡を受け、㈱長栄アドバンテッジを設立 |
|
1999年９月 |
㈱日本債券信用銀行（現㈱あおぞら銀行）より九段エージェンシー㈱の営業譲渡を受け、㈱九段アドバンテッジを設立 |
|
2000年６月 |
欧州型取引信用保険（クレジットインシュアランス）の取扱開始 |
|
2000年７月 |
ライフプラン分野への事業展開に伴い㈱アドバンテッジライフプランニングを設立 |
|
2000年７月 |
㈱新生銀行(現㈱SBI新生銀行)より㈱長栄アドバンテッジへ５％資本参加を実施 |
|
2002年４月 |
本社オフィスを、東京都港区芝公園から現在地（目黒区上目黒、中目黒ＧＴタワー）に移転 |
|
2002年８月 |
従業員のメンタルヘルスサポートサービス「アドバンテッジＥＡＰ（Employee Assistance Programの略）」の開発・提供で東京海上メディカルサービス㈱（現東京海上日動メディカルサービス㈱）と業務提携し、本格的にサービスの提供を開始 |
|
2002年11月 |
㈱イーケーシーより保険代理業の営業譲渡を受ける |
|
2003年１月 |
㈱セントラル保険エージェンシーより生命保険部門の営業譲渡を受ける |
|
2003年７月 |
㈱九段アドバンテッジを東京海上火災保険㈱（現東京海上日動火災保険㈱）に売却 |
|
2003年９月 |
企業基盤の強化と競争力の強化を図るため、㈱アドバンテッジインシュアランスサービスと㈱長栄アドバンテッジを合併 |
|
2004年２月 |
アドバンテッジリスクマネジメントグループの機能整理の一環として㈱アドバンテッジライフプランニングを解散 |
|
2004年８月 |
事務アウトソースに参入するため、㈱アイ・ビー・コーポレーションに資本参加 |
|
2004年９月 |
㈱アプラス及び関連会社より保険代理部門の営業譲渡を受ける |
|
2006年１月 |
株式交換により、㈱アドバンテッジインシュアランスサービスの100％子会社化を実施 |
|
2006年３月 |
㈱オーエムシーカード（現SMBCファイナンスサービス㈱）と共同出資で㈱エフバランスを設立 |
|
2006年12月 |
大阪証券取引所ヘラクレスに株式を上場 |
|
2007年10月 |
㈱フォーサイトの100％子会社化を実施 |
|
2008年２月 |
㈱アイ・ビー・コーポレーションの100％子会社化を実施 |
|
2008年３月 2008年４月 2008年10月 2009年２月 |
㈱ライフバランスマネジメントの100％子会社化を実施 関連会社㈱エフバランスの解散 完全子会社である㈱アドバンテッジインシュアランスサービスを吸収合併 完全子会社である㈱アイ・ビー・コーポレーションを吸収合併 |
|
2009年10月 |
完全子会社である㈱フォーサイト及び㈱ライフバランスマネジメントを吸収合併 |
|
2009年10月 |
グループ内に研究機関として㈱ＡＲＭ総合研究所を設立 |
|
2010年３月 |
企業における従業員の生産性向上と組織活性化のための包括的・総合的なメンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジタフネス」提供を開始 |
|
2010年７月 |
㈱イー・キュー・ジャパンより「感情知能（ＥＱ）」といわれる理論を基にした検査、人材育成、組織分析等の事業の全部を譲り受け |
|
2010年11月 |
ＥＱ能力とストレス耐性の高い人材を見極めることのできる採用テスト「アドバンテッジインサイト」提供を開始 |
|
2011年３月 2011年７月 |
丸紅セーフネット㈱に対し保険代理部門の事業の一部を譲渡 中堅中小企業向けにサービス販売を行うビジネスパートナー（販売代理店）制度開始 |
|
2011年11月 |
中国・上海に当社100％出資の子会社優励心（上海）管理諮詢有限公司を設立 |
|
2013年４月 |
休業者管理サービス「H-ARM-ONY(ハーモニー)」提供を開始 メンタルヘルスに対応できる産業医・産業保健師の業務委託サービス提供を開始 |
|
2015年４月 |
労働安全衛生法改正(2015年12月施行)によるストレスチェック義務化を踏まえた法制化対応商品として新「アドバンテッジタフネス」提供を開始 |
|
2016年３月 |
優励心（上海）管理諮詢有限公司の清算結了 |
|
2017年３月 |
東京証券取引所市場第二部に市場変更 |
|
2017年12月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
|
2021年４月 |
リソルライフサポート㈱の株式を取得し持分法適用関連会社化 |
|
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
|
2022年６月 |
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行 |
|
2023年２月 |
リソルライフサポート㈱との資本関係解消及び新業務提携契約を締結 |
|
2023年４月 |
ここむ㈱の全株式を取得し連結子会社化 |
|
2023年７月 |
Resily㈱の全株式を取得し連結子会社化 |
|
2023年10月 |
東京証券取引所スタンダード市場に市場変更 |