NANKAI

■ダイバーシティ
南海グループが2050年の企業像として掲げる独自コンセプトです。多様性を意味する「Diversity」と、多様な人々が集い暮らす「Diverse City」を組み合わせた言葉で、年代・性別・国籍などを問わず、多様な人々が活躍し共生できるまちづくりを目指す考え方です。

■関西にダイバーシティを築く事業家集団
南海グループの2050年の企業像です。鉄道会社の枠を超え、公共交通、不動産、新事業などを通じて、多様な価値や人々が集まる地域を創り出す企業グループを目指すという長期ビジョンを表しています。

■グレーターなんば構想
なんば駅周辺だけでなく、新今宮・新世界エリアまで含めた広域的なまちづくり構想です。エリア全体の回遊性や賑わいを高めることで、交流人口の増加や地域価値向上を目指しています。

■未来探索
南海グループが新中期経営計画で推進する新規事業創出の取り組みです。不動産事業や公共交通事業に続く新たな収益の柱を育成するため、eスポーツ、ツーリズム、スタートアップ投資などの新領域に挑戦する活動を指します。

■株式会社NANKAI
2026年4月に予定されているグループ経営体制見直し後の新社名です。鉄道事業を分社化したうえで、持株会社として不動産事業や新事業創出を主導し、グループ全体の成長を牽引する役割を担います。

■共創140計画
2022年度から2024年度までの中期経営計画の名称です。創業140周年を見据え、地域やステークホルダーとの共創を重視しながら、「2050年の企業像」実現に向けた最初の3年間の取り組みとして位置付けられました。

■NANKAIグループ中期経営計画2025-2027
2025年度から開始した新たな中期経営計画です。「新たな南海グループへ生まれ変わること」をテーマに、不動産事業の拡大、公共交通事業の変革、新事業の育成、沿線価値向上を重点戦略として掲げています。

■なにわ筋線
関西国際空港と新大阪・大阪都心部を結ぶ予定の新たな鉄道路線です。南海沿線と国土軸を直結することで、空港アクセス向上や沿線価値向上を実現する成長ドライバーとして位置付けられています。

■なんば広場
なんば駅前で官民連携により整備された大規模な歩行者空間です。従来の車道を広場へ転換し、人々が集い、憩い、交流できる空間として再整備されました。グレーターなんば構想を象徴する取り組みの一つです。

■南海アプリ
南海グループが提供するデジタルサービスです。鉄道利用や沿線生活の利便性向上を目的としており、デジタル技術を活用した新しい顧客接点の代表例として位置付けられています。

■特急ラピート
関西国際空港となんばを結ぶ南海電鉄の特急列車です。1994年の関西国際空港開港に合わせて運行を開始しました。空港アクセスの象徴的なサービスとして、南海グループのブランドを代表する存在です。

■なんばパークス
旧大阪球場跡地に開発された大型複合施設です。商業施設だけでなく、屋上公園「パークスガーデン」を備えています。南海グループのまちづくりを象徴する施設であり、なんばエリアの発展を支えてきました。

■なんばスカイオ
なんば駅直結の複合施設です。オフィスや商業機能を備え、国際交流やビジネス交流の拠点として開発されました。なんばの国際性と先進性を高める重要な施設として位置付けられています。

■進取のDNA
創業時から受け継がれる南海グループ独自の価値観を表す言葉です。日本初の純民間資本による鉄道会社として挑戦した精神を意味し、新たな事業や変革に挑み続ける企業文化の源泉としてトップメッセージでも強調されています。