ANAホールディングス

■ワクワクで満たされる世界を
ANAグループが掲げるグループ経営ビジョンであり、空からはじまる多様なつながりを創り、社員・お客様・社会の可能性を広げていくことを目指す考え方です。

■ANA's Way
創業の精神を受け継いだANAグループの行動指針であり、「安全」「お客様視点」「社会への責任」「チームスピリット」「努力と挑戦」の5つの姿勢から構成されています。

■和協
初代社長の美土路昌一氏の言葉に由来する創業時の精神であり、和して同ぜずの気概を持ち、徹底的に議論を重ねて決断が下されたら目的達成のために一致協力していく姿勢を表しています。

■互尊
社員同士やステークホルダー間において、お互いを信頼・尊重し合い、上下左右の関係を超えて課題や違和感を声に出して議論・意思決定を行うための精神を表しています。

■Digital by Default × Human Premium
ANAグループの中期DX戦略の中核となるコンセプトです。デジタルの力で業務を効率化・自動化（Digital by Default）し、それにより創出した時間を「人の力」によるおもてなしや高度なサービスの提供（Human Premium）へ集中させる取り組みを指します。

■BlueLake
ANAグループにおける現場のナレッジや運航データ、非構造化データなどを一元的に集約・蓄積し、AI学習や全社でのデータ活用を可能にするグループ共通のデータ活用基盤です。

■THE Room FX
ボーイング787-9型機などに導入される新ビジネスクラスシートで、中型機の限られたスペースにおいて大型機並みの個室空間を実現したプロダクトです。

■Ninja
第三者機関が運用する24時間365日・多言語対応のオンライン苦情投稿システムであり、ライツホルダーからの声や懸念を迅速に把握して人権リスクの未然防止や早期是正につなげる苦情処理メカニズムです。

■SAF Flight Initiative
持続可能な航空燃料（SAF）の利用や普及を進めるため、ANAグループが利用企業やパートナーとともに展開する、サプライチェーン全体でのScope3排出量削減に向けたプログラムです。

■ANA Future Promise
持続可能な社会の実現を目指し、SDGs達成への貢献に向けてANAグループが社会やお客様とともに展開する環境・社会保全に関する取り組みおよびスローガンです。