2026.08.27更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
統合報告書 2026
■未晃道
日本エコシステムの社是であり、「未来の地球を照らし、輝き続ける事業を創造します。」という想いが込められています。
■300年企業
時代の変化や外部環境に柔軟に適応し、社会課題を解決しながら次世代にわたって社会から必要とされ続ける企業を目指す、日本エコシステムの目指す姿です。
■年輪経営
単に数字だけを追う急成長ではなく、持続的な企業価値向上に向けて、樹木が年輪を重ねるように確実な右肩上がりの成長を積み重ねる経営戦略です。
■公益資本主義
短期的な利益追求にとらわれず、株主・従業員・顧客・地域社会・地球環境などのすべてのステークホルダーへの貢献と、経済的利益の獲得を両立させる経営理念です。
■エンジニアエコシステム
M&Aや採用による人材確保、独自教育組織での育成、グループ間での資格情報や技術の共有・出向を通じて、エンジニアの価値と組織全体の生産性を最大化する仕組みです。
■JESアカデミー
若手や中堅従業員をスペシャリストへと導く独自の人材教育・育成組織であり、設計・施工・工程管理の技術伝承や資格取得を支援します。
■群戦略
事業セグメントの壁を越えてグループ各社が連携し、企画・設計から施工・保守・管理までを一気通貫のワンストップで提供することでグループ全体の価値を最大化する戦略です。
■JESG VISION 2030
2030年に向けた日本エコシステムの中期ビジョンであり、連結売上高500億円以上や時価総額500億円、営業利益率8~10%などの成長目標を掲げています。
日本エコシステムの社是であり、「未来の地球を照らし、輝き続ける事業を創造します。」という想いが込められています。
■300年企業
時代の変化や外部環境に柔軟に適応し、社会課題を解決しながら次世代にわたって社会から必要とされ続ける企業を目指す、日本エコシステムの目指す姿です。
■年輪経営
単に数字だけを追う急成長ではなく、持続的な企業価値向上に向けて、樹木が年輪を重ねるように確実な右肩上がりの成長を積み重ねる経営戦略です。
■公益資本主義
短期的な利益追求にとらわれず、株主・従業員・顧客・地域社会・地球環境などのすべてのステークホルダーへの貢献と、経済的利益の獲得を両立させる経営理念です。
■エンジニアエコシステム
M&Aや採用による人材確保、独自教育組織での育成、グループ間での資格情報や技術の共有・出向を通じて、エンジニアの価値と組織全体の生産性を最大化する仕組みです。
■JESアカデミー
若手や中堅従業員をスペシャリストへと導く独自の人材教育・育成組織であり、設計・施工・工程管理の技術伝承や資格取得を支援します。
■群戦略
事業セグメントの壁を越えてグループ各社が連携し、企画・設計から施工・保守・管理までを一気通貫のワンストップで提供することでグループ全体の価値を最大化する戦略です。
■JESG VISION 2030
2030年に向けた日本エコシステムの中期ビジョンであり、連結売上高500億円以上や時価総額500億円、営業利益率8~10%などの成長目標を掲げています。