沿革
２【沿革】
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年月 |
事項 |
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2005年10月 |
東京都千代田区神田錦町に当社を設立 |
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2006年６月 |
新卒学生向け厳選就活プラットフォーム「Goodfind」を運営開始 |
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2008年10月 |
東京都千代田区内神田に本社移転 |
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2012年６月 |
京都府京都市下京区に京都支社を開設 |
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2012年８月 |
東京都港区南青山に本社移転 |
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2014年５月 |
ベンチャー・スタートアップ求人特化型エージェント「Goodfind Career」を運営開始 |
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2015年９月 |
新卒学生向けコンサル就活サービス「FactLogic」を運営開始 |
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2016年３月 |
大阪府大阪市北区に大阪支社を開設 |
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2016年10月 |
東京都港区南青山にベンチャー・スタートアップ求人特化型エージェント「Goodfind Career」のサービス提供を目的としたスローガンアドバイザリー株式会社を設立し、その運営を当社より移管 |
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2016年10月 |
東京都港区南青山に人事・組織開発支援のサービス開発及び提供を目的としたチームアップ株式会社（現・連結子会社）を設立し、１on１の仕組みをつくるSaaS型HRサービス「TeamUp」を運営開始 |
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2017年４月 |
若手イノベーション人材向けビジネスメディア「FastGrow」を運営開始 |
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2018年４月 |
学生向け長期インターン紹介サービス「Intern Street」を「Goodfind」から独立して運営開始 |
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2020年11月 |
大阪支社を京都支社へ統合 |
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2021年１月 |
京都府京都市中京区に京都支社を移転 |
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2021年３月 |
事業運営の効率化及び経営資源の最適配分を目的として、スローガンアドバイザリー株式会社を当社が吸収合併し、「Goodfind Career」の運営を当社へ移管 |
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2021年11月 |
東京証券取引所マザーズ市場（市場区分の変更により現在はグロース市場）に株式を上場 |
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2022年１月 |
社会人３年目までのハイポテンシャル人材向けキャリア支援サービス「Goodfind 3（スリー）」（通称：G3、ジースリー）を運営開始 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行 |
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2023年３月 |
当社代表取締役社長に仁平理斗が就任 |
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2023年４月 |
動画×経験学習プラットフォーム「メタノビ」を運営開始 |
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2024年３月 |
京都支社を東京本社へ統合 |
関係会社
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金又は 出資金 （千円） |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合 （％） |
関係内容 |
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（連結子会社） |
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チームアップ株式会社 |
東京都港区 |
10,000 |
SaaS型HRサービス事業 |
100.00 |
役員の兼任 管理業務の委託取引 営業上の取引 |
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（持分法適用関連会社） |
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ＵＴ創業者の会有限責任事業組合（注）３ |
東京都港区 |
68,000 |
投資事業有限責任組合の管理運営 |
25.00 |
－ |
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ＵＴ創業者の会投資事業有限責任組合 （注）３、４ |
東京都港区 |
806,250 |
投資事業 |
10.70 (1.40) |
－ |
（注）１．当社グループは新産業領域における人材創出事業の単一の報告セグメントのため、「主要な事業の内容」欄には、関係会社が行う主要な事業を記載しております。
２．「議決権の所有割合又は被所有割合（％）」欄の( )内は、間接所有割合で内数であります。
３．議決権がないため、議決権の所有割合に代えて、出資比率を記載しております。
４．議決権の所有割合は100分の20未満でありますが、実質的な影響力を持っているため関連会社としております。