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IT営業アウトソーシング事業(1.)を軸に稼ぎを専らここに依存し、ご縁あってかM&Aしたヘルスケアサービス事業(2.)との両輪が売上でのメイン。これに新規事業の種蒔き(3.)を出し始めている。(1)は育成がユニークで「リスキリング」テーマにも取り沙汰されるが、一方で今回で採用が計画より遅れがちが常態と明確になったし、ニーズは強く価格支配力もあるものの依然として顧客基盤も少数の太客に支えられている感があり、危うさを感じないでもない。(2.)は「レクリエーション介護士制度」資格試験や吉本興業とのコラボなどを通じて広く基盤はできている印象だが、最近ようやく黒字であってマネタイズに課題。この(1.)と(2.)の融合という切り口がIPO当時にあったと記憶しているが、めっきり聞かなくなった。(3.)は最近矢継ぎ早に様々ローンチの開示されているようだが、(1.)を含めて社長のアイデアの具現化という意味合いが多であり、社長の資質や可能性を信じられるかというところが投資の軽視できないポイントと思う。私は好感して見ているが。それにしても時価総額20億円足らずPERも直近40倍くらい（現在は赤転で算定不能）ならば積極的に買う勢はいないのではないか。うまく事業成長したとして将来どういう会社になっているのか分からないのも投資に腰が引ける要素かも。説明会の運営としてはIR業者のやりかたなのか、まず数分程度の要約動画だけの公開で不審だったが、改めて質疑応答まで含めたフルの形での動画公開になったのはよかったのであった2024/12/15 10:48

企業理念：創造・誠実・躍進であり、これからの少子高齢化に日本にとって重要なサービス事業であると感じます。ＩＴ業界はこれから伸びる分野であり、介護ヘルスケア事業も伸びる分野と感じました。しかし、人材不足への対応と人材の育成が重要な分野であり事業内容では相互に補完する事業ですが具体的に問う取組むか？そして、従業員や利用者がサービスを受けてどの様にWell-beingにするのか？など具体的な事業への取り組み内容を中期経営計画でより詳細に情報を得られると良い。また、配当利回りが無配であり、これらが課題であり、長期投資銘柄として監視したい。

投資対象として検討しているので見ました。ITインフラやクラウドサービス系は競争が激しいですが、他社との差別化、ニッチビジネスなどがあれば知りたいです。安定した顧客基盤が向上的な利益を確保できるのは強みだと感じました。成長投資に関しては企業の売上向上に必須だと思いますが今後の設備投資戦略をもっと詳しく聞きたかったです。利益率はこれから伸びていくことを期待するとして、まずは企業としての体力がもう少し必要なのではないかと思います。有意義な説明をありがとうございました。

業績が全然グロースじゃない。人員数が成長のボトルネックになっている。減益の要因を人への積極的な投資と説明しているが、あまりポジティブな印象ではない。成長のための投資で減益ということであれば、成長投資を除く利益（売上総利益とか、採用費控除前営利とか）が堅実に伸びていることをちゃんと示した方がいいだろう。あれこれいろんなことをやっています、という印象で、5年後、10年後にどんな企業像になるか見えてこない。