大林組

■三箴
創業者の仕事に対する信念を起源とし、「良く、廉（やす）く、速い」という三つの戒めとして明記された、大林グループの基本理念の基礎となる精神です。

■誠実なものづくり
創業以来135年にわたり受け継がれてきた大林グループの不可分な価値観であり、技術と知見を結集してお客さまや社会に誠意を持って真剣に向き合う施工姿勢を指します。

■Obayashi Sustainability Vision 2050
大林グループが2050年に向けて「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に実現し、持続可能な社会の形成に貢献するために策定した長期ビジョンです。

■K-PREX工法
保存範囲にPC鋼棒を打ち込み増築側から緊張させる工法で、既存の外壁などを傷付けることなく合理的に補強・保存を実現する建築に応用された技術です。

■スーパー職長・スーパーオペレーター制度
建設現場において特に優秀な職長や重機オペレーターを認定して手当等の支援を行い、技能労働者の育成や次世代の担い手確保につなげる制度です。

■大林組林友会
大林組の建設工事に従事する協力会社によって構成される組織で、労働災害の防止や技能労働者の教育・訓練などを協働して推進しています。

■クリーンクリート®
大林組が開発した低炭素型のコンクリート技術で、製造プロセスにおけるCO₂排出量を大幅に削減できる環境配慮型資材です。

■Circular Timber Construction®
木材を循環型資源と捉え、植林・育林から加工・建設・発電・再利用までを一体的に包括して最適化を図る循環型ビジネスモデルです。

■PLiBOT
メーカーを問わず自律走行搬送ロボット（AMR）や建物設備システムを一元管理・統合制御する、建設×ロボット事業を推進するソフトウェアプラットフォームおよび子会社です。

■ウェルビーイング・ネイバーフッド
徒歩20分圏内（半径1マイル）の日常生活圏を基本単位としてデータを収集・分析し、生活者一人ひとりの価値観やコミュニティに寄り添ったエリア価値向上を目指す共創の考え方です。

■みんまちSHOP
オフィスワーカー向けに「生活者・サービス・場」をつなぎ、独自のウェルビーイング指標に基づいてライフスタイルに応じた体験を提供するニーズマッチングプラットフォームです。

■みんまちDROP
エリア生活者がその場での感情データを投稿できるアプリで、蓄積されたデータを分析して個々の生活者に寄り添う空間やサービスづくりに活かすプラットフォームです。