関電工

■グリーンイノベーション企業
関電工が創立100周年に向けて目指す企業像です。社会インフラやお客様設備の維持・構築に加え、脱炭素や災害への強さにつながるソリューションを提供する会社を指します。

■GI領域
関電工が「グリーンイノベーション」に関わる事業領域として示している分野です。再生可能エネルギー、EV充電設備、蓄電池、EMS、PPA、リニューアルなどが含まれます。

■WATTMILL®
お客様設備のエネルギー利用状態を把握するために関電工が開発した監視ツールです。取得したデータを使い、効率的な運用や設備リニューアルの提案につなげることを目指しています。

■人間第一
関電工の社是です。社員だけでなく、株主、お客様、地域社会などすべての人を大切にし、豊かで幸福になることを願う考え方です。

■安・信・変・COM
田母神 博文が社長就任時に掲げた4本柱です。「安」は安全・安心、「信」は信頼、「変」は変革、「COM」はコミュニケーションを表し、業界No.1を目指すための行動指針です。

■上善如水
田母神 博文の座右の銘です。水のように謙虚で、器に応じて形を変える柔軟さを持ち、大きなエネルギーを生む姿勢を表しています。

■熱意
田母神 博文が成長の原動力として重視する言葉です。仕事の力は「（知識＋スキル）×熱意」で表せるとし、知識やスキルがあっても熱意がなければ力にならないと説明しています。

■幸せな成長のサイクル
会社が社員を大切にすることを出発点にした考え方です。処遇や福利厚生を良くすることで社員の意欲が高まり、仕事の質が上がり、会社の利益向上と社員への還元につながる好循環を指します。

■2030年データドリブン経営
関電工が2030年に実現を目指す経営の姿です。現場や業務で得られるデータを活用し、生産性向上や省力化につなげる経営を指します。