ストーリー・沿革
サマリ
パソナグループは、「人を活かす」ことを仕事の中心に置く企業です。BPOソリューション、地方創生・観光ソリューション、ライフソリューションを組み合わせます。次なる50年に向け、NATUREVERSEの実現を掲げます。人と自然、テクノロジーが共生する世界を目指します。
過去
現在
未来
目指す経営指標
・2030年5月期までに経常利益率5%
・2030年5月期までにROE8%以上
・2030年5月期までにPBR1倍超
・2030年5月期までにBPOソリューション売上高1,700億円、売上総利益率24%
・2030年5月期までに地方創生・観光ソリューション売上高200億円、営業利益20億円
・2030年5月期までに全社コスト売上比率3.5%以下
・2030年5月期までに社内DX人財育成数3,000人
・2030年5月期までに高度な専門性を持つエキスパート人財が占める割合20%
・2030年5月期までにCareer Well-being高評価割合80%以上
・2030年5月期までに社内外デジタル人財育成プログラム受講者数20,000名
・2030年度までにカーボンニュートラル達成
トップメッセージの要約
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用語解説
パソナグループが長期VISIONとして掲げる世界観です。人と自然、テクノロジーが共生し、人々が思いやりの心でつながる「真に豊かな世界」を指します。からだ、こころ、きずなの健康を重視する点が特徴です。
■BPOソリューション
企業の業務を外部から支援するパソナグループの事業領域です。総務、経理、受付、人事、教育・研修などを担い、企業の人材不足や業務効率化の課題に対応します。
■X-TECH BPO
パソナグループがBPOソリューションの進化形として掲げる考え方です。AIやデジタル技術を取り入れ、従来の業務代行にとどまらず、クライアントのDX化支援や高付加価値な業務支援を行う方向性を指します。
■エキスパートソリューション
専門職種に対応した人材派遣サービスです。事務職、高度専門スキル人材、エンジニア、営業、販売職など、企業の現場で必要とされる多様な人材を提供します。
■キャリアソリューション
企業の中途採用支援や、転職希望者とのマッチングを行う事業です。企業の人事戦略に基づき、転身を支援する再就職支援サービスも含まれます。
■ライフソリューション
保育、教育、家事代行、福祉介護など、生活に近い領域を支援する事業です。働く人や家庭の暮らしを支え、子育てや介護と仕事の両立を後押しします。
■地方創生・観光ソリューション
地域住民、地域企業、地方自治体と連携し、地方に新たな産業と雇用をつくる事業です。観光施設の運営、地域産品の発信、人財誘致などを通じ、地域の活性化を目指します。
■ニジゲンノモリ
淡路島で展開されているアニメパークです。パソナグループの地方創生・観光ソリューションの一部として、地域への来訪者を増やし、関係人口の拡大に貢献する施設として位置づけられています。
■Well-being
パソナグループが新産業の創造で重視するテーマです。ヘルスケア、予防医療、ストレスマネジメント、ワークライフバランス、食の安全、コミュニティ形成などを含みます。
■Career Well-being
従業員が自分の仕事に意味を見出し、自己実現につながっているかを示すパソナグループの人的資本に関する指標です。社員がイキイキと健康に働けているかを測る考え方として使われています。
沿革
２ 【沿革】
主婦の方々の就労機会創出を主たる目的に、1976年２月に株式会社パソナの前身は設立されました。
その後、人材派遣・請負、人材紹介、アウトソーシング、人材コンサルティング、教育・研修などの事業（以下、「人材関連事業」）と、その他事業を分離したうえで、経営資源を人材関連事業に集約すべく、2000年６月１日に旧株式会社パソナから国内の人材関連事業の営業を譲り受け、また、商号についても、同日に旧株式会社パソナが株式会社南部エンタープライズに商号を変更するのと同時に、株式会社パソナサンライズから株式会社パソナへと商号を変更いたしました。
株式会社パソナは、2007年12月３日付で株式移転により完全親会社となる株式会社パソナグループ（当社）を設立し、当社の完全子会社となりました。また当社は、2008年３月１日に当社を承継会社とする吸収分割により株式会社パソナより関係会社管理機能及び一部の事業を承継いたしました。
沿革 （2026年５月31日現在）
(注１)2026年６月１日付で(株)CCHサウンドの株式を追加取得し子会社化するとともに、商号を(株)パソナCCHサウンドに変更しております。
(注２)2026年７月１日付で(株)地方創生の商号を(株)パソナ地方創生に変更しております。
関係会社
４ 【関係会社の状況】
当社グループは、BPOソリューション（委託・請負）、エキスパートソリューション（人材派遣）、キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）、ライフソリューション（子育て支援、ライフサポート等）、地方創生・観光ソリューションなどの事業を行っており、連結子会社66社及び持分法適用会社４社（2026年５月31日現在）は次のとおりであります。
(注) １ 特定子会社であります。
２ 有価証券報告書の提出会社であります。
３ 当社グループの連結子会社の中で、国内の証券市場に公開している会社は次のとおりであります。
東京証券取引所プライム市場：ビーウィズ株式会社
４ 「議決権の所有割合」欄の（内書）は間接所有であります。
５ 株式会社パソナについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
６ ビーウィズ株式会社については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えておりますが、有価証券報告書の提出会社であるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
７ ビーウィズ株式会社の議決権の所有割合の計算には、株式貸借契約に基づく貸株21,100株に対する議決権を含めております。