社長・役員
略歴
1986年4月 |
株式会社リクルート入社 |
2000年3月 |
当社設立、代表取締役社長 |
2009年2月 |
株式会社リンクインベスターリレーションズ(現:株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ)取締役会長(現任) |
2009年10月 |
株式会社リンクツーリスト(現:株式会社リンクイベントプロデュース)取締役会長(現任) |
2011年6月 |
株式会社アビバ(現:株式会社リンクアカデミー)取締役会長(現任) |
2011年11月 |
株式会社フェニックス代表取締役社長(現任) |
2012年1月 |
株式会社レイズアイ(現:株式会社リンク・アイ)取締役会長(現任) |
2013年1月 |
当社代表取締役会長(現任) |
2013年1月 |
株式会社モチベーションアカデミア取締役会長(現任) |
2013年1月 |
株式会社リンクダイニング取締役会長(現任) |
2016年10月 |
株式会社リンクジャパンキャリア(現:株式会社リンク・インタラック)取締役会長(現任) |
2020年1月 |
オープンワーク株式会社取締役 |
所有者
(5)【所有者別状況】
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2023年12月31日現在 |
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区分 |
株式の状況(1単元の株式数100株) |
単元未満 株式の 状況 (株) |
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政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 |
金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 |
個人 その他 |
計 |
|||
個人以外 |
個人 |
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株主数 (人) |
- |
10 |
28 |
64 |
113 |
33 |
10,739 |
10,987 |
- |
所有株式数 (単元) |
- |
94,005 |
17,844 |
437,366 |
46,716 |
847 |
533,733 |
1,130,511 |
16,900 |
所有株式数の割合 (%) |
- |
8.32 |
1.58 |
38.69 |
4.13 |
0.07 |
47.21 |
100 |
- |
(注) 株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入して表示しております。また、自己株式3,617,168株については、「個人その他」に36,171単元、「単元未満株式の状況」に68株含まれております。
役員
(2)【役員の状況】
① 役員一覧
男性7名 女性1名 (役員のうち女性の比率12.5%)
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有 株式数 (株) |
||||||||||||||||||||||||||||
代表 取締役 会長 |
小笹 芳央 |
1961年5月18日 |
|
(注)5 |
45,000,000 |
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代表 取締役 社長 |
坂下 英樹 |
1967年8月30日 |
|
(注)5 |
3,680,000 |
||||||||||||||||||||||||||||
取締役 |
大野 俊一 |
1967年5月23日 |
|
(注)5 |
460,000 |
||||||||||||||||||||||||||||
取締役 |
湯浅 智之 |
1976年10月10日 |
|
(注)5 |
- |
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有 株式数 (株) |
||||||||||||||||||||||||
取締役 |
角山 剛 |
1951年8月23日 |
|
(注)5 |
- |
||||||||||||||||||||||||
監査役 (常勤) |
栗山 博美 |
1961年12月10日 |
|
(注)6 |
- |
||||||||||||||||||||||||
監査役 (非常勤) |
冨永 兼司 |
1955年2月11日 |
|
(注)6 |
378,400 |
||||||||||||||||||||||||
監査役 (非常勤) |
松岡 保昌 |
1963年9月10日 |
|
(注)6 |
3,000 |
||||||||||||||||||||||||
計 |
49,521,400 |
(注)1 取締役 湯浅智之は、社外取締役であります。
(注)2 取締役 角山剛は、社外取締役であります。
(注)3 監査役 冨永兼司は、社外監査役であります。
(注)4 監査役 松岡保昌は、社外監査役であります。
(注)5 取締役の任期は、2023年12月期に係る定時株主総会終結の時から2024年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
(注)6 監査役の任期は、2022年12月期に係る定時株主総会終結の時から2026年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
(注)7 代表取締役会長 小笹芳央の所有株式数は、同氏の資産管理会社である株式会社フェニックスの株式数も合算して記載しております。
(注)8 経営の意思決定・監督と業務執行を分離し、各執行役員が、事業環境やその変化を的確に捉えた迅速な判断に基づく経営執行を行うことを目的とし、委任型執行役員制度を導入しております。執行役員は、以下7名であります。
常務執行役員(組織開発Division統括)川内 正直
常務執行役員(個人開発Division統括)木通 浩之
執行役員(モチベーションエンジニアリング研究所管轄)大島 崇
執行役員(マッチングDivision統括)川村 宜主
執行役員(ブランドデザイン室管轄)榊原 清孝
執行役員(プロダクトデザイン室管轄)柴戸 純也
執行役員(グループデザイン室管轄)横山 博昭
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は2名、社外監査役は2名であります。
当社は、社外取締役及び社外監査役の選任に関し、「社外役員の選任ガイドライン」を定めており、独立性を有し、専門的な知見から客観的かつ適切な監督又は監査の役割を期待できる者を選任しております。独立性基準に関しては、当社において合理的に可能な範囲で調査した結果、社外役員が、次の項目のいずれにも該当しないと判断される場合、当該社外役員は当社から独立性を有し、一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断しております。
(1) 当社及び当社の子会社(以下、「当社グループ」という。)の業務執行者
(2) 当社グループの非業務執行取締役、監査役又は会計参与(社外監査役の場合)
(3) 当社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
(4) 当社の主要な取引先とする者又はその業務執行者
(5) 当社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家又は法律専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は当該団体に所属する者)
(6) 当社の法定監査を行う監査法人に属する者
(7) 当社から一定額を超える寄附又は助成を受けている者(当該寄附又は助成を受けている者が法人、組合等の団体である場合は当該団体の業務執行者)
(8) 当社が貸入れを行っている主要な金融機関又はその親会社もしくは子会社の業務執行者
(9) 当社グループの主要株主(議決権保有割合10%以上を直接又は間接保有する者をいう。以下同様。)又は当該主要株主が法人である場合には当該法人の業務執行者
(10) 当社グループが主要株主である会社の業務執行者
(11) 当社グループから取締役(常勤・非常勤を問わない)を受け入れている会社又はその親会社もしくは子会社の業務執行者
(12) 過去1年間において上記(3)~(11)に該当していた者
(13) 上記の(1)から(12)に該当する者(重要な地位にある者に限り)の近親者等
本書提出日現在、社外監査役 冨永兼司氏が当社株式378,400株、また、社外監査役 松岡保昌氏が当社株式を3,000株保有しておりますが、いずれの社外取締役・社外監査役とも、この他に当社との間に人的関係、資本的関係、取引関係、その他の利害関係がなく、独立性が保たれていると判断しております。また、社外取締役・社外監査役各氏が役員を務める各社とは、通常の営業取引はあるものの、人的関係、資本的関係を含め、特別な利害関係はございません。
社外取締役各氏は企業の経営に関する豊富な経験と高い見識を有しており、独立性のある社外取締役として、当社の経営体制及びコーポレート・ガバナンス強化に貢献する役割を担うことを期待しております。
社外監査役各氏は、他社における経営者としての豊富な経験・知見等を有しており、会社より独立した公正で客観的な立場から、当社の監査業務を行っております。各氏の大局的な見地からの意見等は、当社のコーポレート・ガバナンスの実効性確保に貢献しております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部
統制部門との関係
当社社外取締役並びに社外監査役各氏は、内部監査人、会計監査人と積極的な意見交換・情報交換を通じて相互に連携を図っており、また必要に応じて内部統制部門であるグループデザイン室に対して社内のリスク管理状況について改善策を講じるよう進言を行っており、実効性の高い監査の実施に努めております。
関係会社
4【関係会社の状況】
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の 内容 |
議決権の 所有割合 (%) |
関係内容 |
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
株式会社リンクグローバルソリューション |
東京都 中央区 |
50 |
(組織開発Division) グローバルリーディングカンパニーに対する組織変革、人材育成支援 |
100.0 |
当社の研修納品等 当社役員の兼任あり(4名) |
百万円 |
|||||
株式会社リンクイベントプロデュース |
東京都 中央区 |
30 百万円 |
(組織開発Division) 企業に対して、コンサルティング・イベントの企画運営・クラウドにより、ビジョンを軸とした風土変革を支援 |
100.0 |
当社の研修・イベント納品等 当社役員の兼任あり(4名) |
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ(注)7 |
東京都 中央区 |
80 |
(組織開発Division) 企業に対して、紙・WEB・映像メディアの企画制作により、資本市場向けブランディングを支援 |
100.0 |
決算説明動画配信、社内報制作等 当社役員の兼任あり(4名) |
百万円 |
|||||
株式会社リンクアカデミー(注)1.8 |
東京都 中央区 |
100 百万円 |
(個人開発Division) 大学生・社会人に対して、資格取得やITスキルの向上をワンストップで提供することにより、キャリアアップを支援 |
100.0 |
当社社員へのDX研修納品等 当社役員の兼任あり(3名) |
株式会社モチベーションアカデミア(注)2 |
東京都 中央区 |
80 |
(個人開発Division) 小・中・高校生に対して、学習塾という形で教育を提供することにより、学力向上と社会で活躍するためのスキル獲得を支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(3名) |
百万円 |
|||||
株式会社リンク・インタラック(注)7 |
東京都 中央区 |
97.5 |
(マッチングDivision) 小・中・高等学校と日本で働きたい外国籍人材に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(3名) |
百万円 |
|||||
株式会社インタラック北日本(注)5 |
岩手県 盛岡市 |
60 |
(マッチングDivision) 小・中・高等学校と日本で働きたい外国籍人材に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
百万円 |
(100.0) |
||||
株式会社インタラック関東北(注)5 |
千葉県 千葉市 中央区 |
60 |
(マッチングDivision) 小・中・高等学校と日本で働きたい外国籍人材に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
百万円 |
(100.0) |
||||
株式会社インタラック関東南(注)5.8 |
神奈川県横浜市 中区 |
40 |
(マッチングDivision) 小・中・高等学校と日本で働きたい外国籍人材に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
百万円 |
(100.0) |
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の 内容 |
議決権の 所有割合 (%) |
関係内容 |
株式会社インタラック関西東海(注)5 |
静岡県 浜松市 中央区 |
60 |
(マッチングDivision) 小・中・高等学校と日本で働きたい外国籍人材に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
百万円 |
(100.0) |
||||
株式会社インタラック西日本(注)5 |
福岡県 北九州市 小倉北区 |
60 |
(マッチングDivision) 小・中・高等学校と日本で働きたい外国籍人材に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
百万円 |
(100.0) |
||||
株式会社リンクジャパンキャリア |
東京都 中央区 |
80 |
(マッチングDivision) グローバルなネットワークを活用し、外国語指導講師の採用を支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(3名) |
百万円 |
|||||
Link Japan Careers America Inc.(注)3.5 |
アメリカ合衆国 ユタ州 |
200 |
(マッチングDivision) グローバルなネットワークを活用し、外国語指導講師の採用を支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
千米ドル |
(100.0) |
||||
Link Japan Careers Europe LTD.(注)5 |
英国 エディンバラ |
120 |
(マッチングDivision) グローバルなネットワークを活用し、外国語指導講師の採用を支援 |
100.0 |
当社役員の兼任あり(2名) |
千ポンド |
(100.0) |
||||
オープンワーク株式会社(注)6.7 |
東京都 渋谷区 |
1,644.6 |
(マッチングDivision) 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用 |
51.44 |
当社の中途採用支援 当社役員の兼任あり(1名) |
百万円 |
|||||
株式会社リンクエージェント |
東京都 中央区 |
100 |
(マッチングDivision) エンゲージメント・マッチングを軸とした人材紹介支援 |
100.0 |
当社の中途採用支援 当社役員の兼任あり(3名) |
百万円 |
|||||
株式会社リンク・アイ |
東京都 中央区 |
50 |
(マッチングDivision) 新卒の求職者と人材を求める企業に対して、エンゲージメントの高いマッチングを支援 |
100.0 |
当社の新卒採用支援 当社役員の兼任あり(3名) |
百万円 |
|||||
株式会社リンクダイニング(注)4 |
東京都 中央区 |
50 |
(その他) 当社グループのステークホルダーが集うイタリアンレストラン |
100.0 |
採用ブランドの向上及び社員の福利厚生施設としての活用 当社役員の兼任あり(3名) |
百万円 |
(注)1 債務超過会社であり、債務超過額は315百万円であります。
(注)2 債務超過会社であり、債務超過額は92百万円であります。
(注)3 債務超過会社であり、債務超過額は9百万円であります。
(注)4 債務超過会社であり、債務超過額は116百万円であります。
(注)5 「議決権の所有割合」欄の(内書)は間接所有であります。
(注)6 有価証券届出書又は有価証券報告書の提出会社であります。
(注)7 特定子会社に該当しております。
(注)8 株式会社リンクアカデミー及び株式会社インタラック関東南は、売上高(連結会社相互間の内部売上収益を除く)の連結売上収益に占める割合が10%を超えております。
日本において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づいて作成された財務諸表における主要な損益情報等は以下のとおりであります。
(株式会社リンクアカデミー)
主要な損益情報等 |
① 売上高 |
5,617 |
百万円 |
|
② 経常利益 |
265 |
百万円 |
|
③ 当期純利益 |
145 |
百万円 |
|
④ 純資産額 |
△315 |
百万円 |
|
⑤ 総資産額 |
2,016 |
百万円 |
(株式会社インタラック関東南)
主要な損益情報等 |
① 売上高 |
3,726 |
百万円 |
|
② 経常利益 |
138 |
百万円 |
|
③ 当期純利益 |
91 |
百万円 |
|
④ 純資産額 |
530 |
百万円 |
|
⑤ 総資産額 |
928 |
百万円 |
沿革
2【沿革】
年月 |
事業内容の変遷 |
2000年3月 |
株式会社リンクアンドモチベーションを資本金50,000千円で東京都中央区銀座六丁目に設立 |
2001年4月 |
東京都中央区銀座三丁目に本社オフィスを移転 |
2004年3月 |
株式会社リンクダイニング設立 |
2007年12月 |
東京証券取引所市場第二部へ株式上場 |
2008年12月 |
東京証券取引所市場第一部に指定変更 |
2009年2月 |
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ(旧株式会社リンクインベスターリレーションズ)設立 |
2009年5月 |
株式会社リンクスポーツエンターテインメント(旧株式会社ドリームチームエンターテインメント栃木)の株式を取得し、100%子会社化 |
2009年12月 |
株式会社リンクイベントプロデュース(旧株式会社リンクツーリスト、旧株式会社ミヒロツーリスト)の株式を取得し、100%子会社化 |
2010年11月 |
株式会社モチベーションアカデミア設立 |
2011年2月 |
株式会社リンク・アイ(旧株式会社レイズアイ)設立 |
2011年6月 |
株式会社リンクアカデミー(旧株式会社アビバ)の株式を取得し、100%子会社化 |
2012年1月 |
株式会社リンクグローバルソリューション(旧株式会社インテック・ジャパン)の株式を取得し、100%子会社化 |
2012年2月 |
株式会社リンクエージェント(旧株式会社リンクスタッフィング、旧株式会社リンク・マーケティング、旧株式会社セールスマーケティング)の株式を取得し、100%子会社化 |
2013年1月 |
大栄教育システム株式会社の株式を取得し、100%子会社化 |
2013年11月 |
インキュベーション事業開始 |
2013年12月 |
株式会社アビバが大栄教育システム株式会社を吸収合併し、株式会社リンクアカデミーに社名変更 |
2014年4月 |
株式会社リンク・インタラック(旧株式会社インタラック)の株式を取得し、100%子会社化 |
2015年4月 |
株式会社リンク・リレーション・エンジニアリング設立 |
2015年8月 |
株式会社インタラック北日本、株式会社インタラック関東北、株式会社インタラック関東中部、株式会社インタラック関東南、株式会社インタラック関西東海、株式会社インタラック西日本設立 |
2016年6月 |
株式会社リンクスポーツエンターテインメントの保有株式を全て株式会社栃木ブレックスに譲渡 |
2016年10月 |
株式会社リンクジャパンキャリア設立 |
2017年4月 |
ディーンモルガン株式会社の株式を取得し、59.98%子会社化 |
2017年5月 |
本社を「GINZA SIX(ギンザ シックス)」に移転 |
2017年7月 |
株式会社スーパーウェブより、「SS-1」事業を譲受 |
2017年10月 |
株式会社a2mediaの株式を取得し、100%子会社化 |
2018年9月 |
オープンワーク株式会社(旧株式会社ヴォーカーズ)との資本業務提携契約を締結 |
2019年4月 |
株式会社Oneteamより、「Oneteam」事業を譲受 |
2019年10月 |
株式会社インタラック関東北が株式会社インタラック関東中部の一部事業を吸収分割 |
2019年10月 |
株式会社インタラック関東南が株式会社インタラック関東中部を吸収合併 |
2020年1月 |
株式会社リンク・アイが株式会社リンク・リレーション・エンジニアリングを吸収合併 |
2020年1月 |
オープンワーク株式会社の株式を取得し、56.22%子会社化 |
2020年12月 |
持分法適用関連会社である株式会社インバウンドテックが東京証券取引所マザーズ市場へ上場したことに伴う新株発行により持分法適用外となり、関連会社から除外 |
2021年10月 |
本社を「歌舞伎座タワー」に移転 |
2022年1月 |
株式会社リンクコーポレートコミュニケーションズが株式会社a2mediaを吸収合併 株式会社リンクアカデミーがディーンモルガン株式会社を吸収合併 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
2022年12月 |
オープンワーク株式会社が東京証券取引所グロース市場へ株式上場 |
2024年1月 |
株式会社リンクグローバルソリューションを吸収合併 株式会社リンク・アイが株式会社リンクエージェントを吸収合併 株式会社リンクジャパンキャリアが株式会社リンク・インタラックを吸収合併し、株式会社リンク・インタラックに社名変更 |