学情

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プレスリリース

【熊本／4月25日】学生・20代向け就職・転職イベントを開催

2026.04.16 10:00
学生の多数「努力は報われる」。日本の将来に不安も、前向きな姿勢【大学3年生、将来観調査】

2026.04.15 11:30
インターンシップ等参加予定社数は「2～5社」「10社以上」の順。企業選びでは「志望業界・職種」「入社したい企業」「早期選考」を重視【28卒学生調査】

2026.04.13 10:00
大学生のほぼ全員が将来に不安。理由の多数は社会情勢や物価高ではなかった【大学3年生、将来観調査】

2026.04.10 11:35
【4月23日（木）13時30分～／若手採用カンファレンス2026】AI時代の採用戦略を徹底解説― いま、人事担当者に求められるスキルとは ―

2026.04.07 11:10
低学年時のキャリア教育、ほぼ全員が「就活や将来に役立つ」と回答、大きな教育効果。「今後の行動への視野が広がり、迷いが減った」などの声【28卒学生調査】

2026.04.07 10:00
【業界最大規模】インターンシップ発見イベント「Career Design Forum」を開催

2026.04.06 11:00
低学年時のキャリア教育「参加した」4割弱、「参加したことはない」6割超で広がり欠く。内容は「ガイダンス・説明会」が7割、単位ありの「授業」も半数【28卒学生調査】

2026.04.06 10:00
3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る。理系は伸び鈍り74.2%、文系62.0%。7割近い学生が活動中【27年卒調査】

2026.04.02 16:38
福岡市地下鉄「七隈線」で2028卒等対象のインターンシップ発見イベントの告知を展開（学情：Ｒｅ就活キャンパス）

2026.04.01 11:30
「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率６年連続No.１を獲得

2026.03.24 11:30
4月入社の初任給引き上げる企業4割近く、「採用に賃上げは最低限必要」の声。引き上げ額は「5000～2万円未満」が7割、「2万円以上」も1割超【企業調査】

2026.03.23 10:00
新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月以内の短期と1カ月超が半々【企業調査】

2026.03.17 10:00
入社式で特に伝えたいのは「企業理念・パーパス」7割、次いで「企業文化・風土」。入社式の様子を「自社サイトやSNSで配信する」企業は24.0%【企業調査】

2026.03.16 10:00
学生は役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視。就職後は「できるだけ長く働きたい」が60.3％、一方「定年まで」は7.0％　【大学3年生、キャリア観調査】

2026.03.12 11:30
2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す。理系早期化で7割、文系は前年下回り5割弱。就職活動率は減少局面に【27年卒調査】

2026.02.27 16:32
UIJターンや地方での就職を「希望する」学生44.7%、「希望しない」は55.3%。「経済的な事情で地方」と「便利さで都会」…大きく二分【27卒学生調査】

2026.02.24 10:00
「管理職に昇進したい」「したくない」が半々、20代後半～30代転職希望者。したい理由「年収最大化」、したくない理由「責任やストレス増やしたくない」が最多【転職意識調査】

2026.02.17 10:00
20代後半～30代転職希望者、職場の不満は「給与・年収」が過半数。転職したい時期、「すぐに」「1ヶ月～半年後」「いい企業があれば」に三分【転職意識調査】

2026.02.16 10:00
20代後半～30代転職希望者、「年収100万円アップ」目指す。希望年収は「500万円以下」「501万円以上」がほぼ半々【転職意識調査】

2026.02.10 10:00

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