ワールドホールディングス

■人が活きるカタチ
ワールドホールディングスグループのパーパス（存在意義）の中心となる考え方で、人材教育、不動産、情報通信、農業公園などの事業を通じて、世界中の人々が活き活きと活躍・生活できる環境や仕組みを創出していく取り組みを指します。

■コ・ソーシング
単に労働力を提供する従来の請負や派遣にとどまらず、顧客の真のビジネスパートナーとして業務の課題解決に深く関わり、ともに成長と成果を享受するワールドホールディングス独自の人材サービス理念およびビジネスモデルです。

■プロダクツHR事業
ワールドホールディングスの人材教育セグメントにおける「ものづくり領域」を対象とした人材ビジネスです。研究開発や設計開発から製造、アフターサービスに至る一連の生産工程に対応し、業務請負や人材派遣などのサービスを提供します。

■サービスHR事業
ワールドホールディングスの人材教育セグメントにおける「サービス領域」を対象とした人材ビジネスです。主にロジスティクス、ツーリズム、接客・販売といった分野に特化し、業務請負や人材派遣などのサービスを展開します。

■株式会社SUBARU nw Sight
株式会社SUBARU、日総工産株式会社、株式会社ワールドインテックの3社が共同出資して設立した人財サービス会社です。各社の強みを融合し、製造業の生産活動の変化に対応した人財スキームの構築を図ります。

■熊本テクニカルセンター
株式会社ワールドインテックが熊本県大津町に開設した半導体分野の技術研修施設です。最先端の製造装置を活用した座学と実機研修を行い、設備保全や組立・評価ができる半導体エンジニアの育成に取り組んでいます。

■ソーラーシェアリング
農地の上に太陽光パネルを設置し、農業生産を行いながら太陽光発電も同時に進める取り組みです。作物の栽培と発電を両立させることで、再生可能エネルギーの地産地消や環境保全に貢献します。