社長・役員
略歴
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1997年４月 |
日本オラクル株式会社 入社 |
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2013年８月 |
株式会社セールスフォース・ドットコム（現株式会社セールスフォース・ジャパン） 入社 執行役員 |
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2016年８月 |
同社 常務執行役員 |
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2019年６月 |
WalkMe株式会社 代表取締役社長 |
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2022年７月 |
LINE株式会社（現LINEヤフー株式会社）AIカンパニー カンパニーエグゼクティブCCO |
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2022年10月 |
スプリームシステム株式会社（現株式会社GROWTH VERSE） 社外取締役 |
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2022年12月 |
当社 営業顧問 |
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2023年５月 |
ワークスモバイルジャパン株式会社（現LINE WORKS株式会社） 執行役員 |
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2023年11月 |
当社 代表取締役CEO（現任） |
所有者
（５）【所有者別状況】
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2025年８月31日現在 |
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区分 |
株式の状況（１単元の株式数100株） |
単元未満 株式の状況 （株） |
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政府及び地方公共団体 |
金融機関 |
金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 |
個人その他 |
計 |
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個人以外 |
個人 |
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株主数（人） |
－ |
3 |
22 |
37 |
46 |
16 |
5,155 |
5,279 |
－ |
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所有株式数 （単元） |
－ |
1,072 |
5,770 |
12,665 |
30,116 |
95 |
115,301 |
165,019 |
7,600 |
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所有株式数の 割合（％） |
－ |
0.6 |
3.5 |
7.7 |
18.3 |
0.1 |
69.9 |
100.0 |
－ |
（注）自己株式17,915株は、「個人その他」に179単元、「単元未満株式の状況」に15株含まれております。
役員
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
イ.2025年11月26日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、次のとおりであります。
男性4名 女性1名（役員のうち女性の比率20％）
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略 歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
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代表取締役CEO |
道下 和良 |
1974年４月18日生 |
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(注)２ |
97,900 |
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取締役 （注）１ |
古市 克典 |
1961年５月11日生 |
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(注)２ |
200 |
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略 歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||
|
取締役 （監査等委員） （注）１ |
田邉 美智子 |
1978年２月21日生 |
|
(注)３ |
- |
||||||||||||||||||
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取締役 （監査等委員） （注）１ |
氏家 優太 |
1983年７月24日生 |
|
(注)３ |
- |
||||||||||||||||||
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取締役 （監査等委員） （注）１ |
桑園 寛之 |
1971年12月31日生 |
|
(注)４ |
- |
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計 |
98,100 |
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（注）１．古市克典、田邉美智子、氏家優太、桑園寛之は、社外取締役です。
２．2024年11月29日の定時株主総会の終結の時から、2025年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
３．2023年11月27日の定時株主総会の終結の時から、2025年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
４．2024年11月29日の定時株主総会の終結の時から、2026年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
５．当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。2024年11月29日開催の取締役会で決議した執行役員は以下のとおりです。（2024年12月１日より就任）
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氏名 |
役職名 |
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原 勇作 |
執行役員CPO |
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橋本 啓彦 |
執行役員CCSO |
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若宮 成吾 |
執行役員CRO |
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高橋 亮 |
執行役員CFO |
ロ.2025年11月28日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）２名選任の件」及び「監査等委員である取締役２名選任の件」を上程しており、当該議案がそれぞれ承認可決された場合には、当社の役員の状況は次のとおりとなる予定です。なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容（役職名等）も含めて記載しております。
男性4名 女性1名（役員のうち女性の比率20％）
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略 歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
|
代表取締役CEO |
道下 和良 |
1974年４月18日生 |
イ.に記載のとおり
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(注)２ |
97,900 |
|
取締役 （注）１ |
古市 克典 |
1961年５月11日生 |
イ.に記載のとおり
|
(注)２ |
200 |
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取締役 （監査等委員） （注）１ |
田邉 美智子 |
1978年２月21日生 |
イ.に記載のとおり
|
(注)３ |
- |
|
取締役 （監査等委員） （注）１ |
氏家 優太 |
1983年７月24日生 |
イ.に記載のとおり
|
(注)３ |
- |
|
取締役 （監査等委員） （注）１ |
桑園 寛之 |
1971年12月31日生 |
イ.に記載のとおり
|
(注)４ |
- |
|
計 |
98,100 |
||||
（注）１．古市克典、田邉美智子、氏家優太、桑園寛之は、社外取締役です。
２．2025年11月28日の定時株主総会の終結の時から、2026年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
３．2025年11月28日の定時株主総会の終結の時から、2027年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
４．2024年11月29日の定時株主総会の終結の時から、2026年８月期に係る定時株主総会終結の時までです。
５．当社では、経営の意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。2025年11月28日開催予定の取締役会で決議する執行役員の候補者は以下のとおりです。（2025年12月１日より就任予定）
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氏名 |
役職名 |
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原 勇作 |
執行役員CPO エンタープライズ事業統括本部長 |
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橋本 啓彦 |
執行役員CCSO |
|
若宮 成吾 |
執行役員CRO |
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高橋 亮 |
執行役員CFO コーポレート統括本部長 |
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白須 基成 |
執行役員 Team Success Platform 事業統括本部長 |
② 社外役員の状況
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）２名のうち、１名は社外取締役であります。また監査等委員である取締役３名全員が社外取締役であります。
社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）の古市克典氏は、多くの会社役員の経験を有しており、幅広い知見から会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、同氏は当社株式200株を所有しております。また、株式会社Box Japanの代表取締役会長を兼任しております。同社と当社は代理店を通じてBoxサービスに関する取引関係がありますが、当事業年度におけるその割合は、当社の売上原価並びに販売費及び一般管理費の合計額の１％未満であり、特別な利害関係を生じさせる重要な取引関係ではありません。
社外取締役（監査等委員）の田邉美智子氏は、公認会計士として財務及び会計に関する豊富な知識や経験を有しており会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。また、note株式会社の監査等委員である取締役を兼任しております。同社と当社は同社の提供するサービスに関する取引関係がありますが、当事業年度におけるその割合は、当社の販売費及び一般管理費の合計額の１%未満であり、特別な利害関係を生じさせる重要な取引関係ではありません。その他、同氏は、イグニション・ポイント株式会社の社外監査役を兼任しております。イグニション・ポイント株式会社と当社はTeamSpiritサービスに関する取引関係がありますが、当事業年度におけるその割合は、当社の売上高の１%未満であり、特別な利害関係を生じさせる重要な取引関係ではありません。
社外取締役（監査等委員）の氏家優太氏は、弁護士として企業法務に精通しその専門家としての豊富な経験、法律に関する高い見識等を有しており、会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役（監査等委員）の桑園寛之氏は、会社役員の経験を有しており、幅広い知見から会社経営に対して有用な助言・提案等が頂けることを期待して、選任しております。なお、当社グループとの間で人的・資本的関係及び取引関係その他の利害関係はありません。
なお、当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針は定めておりませんが、選任にあたっては株式会社東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準を参考にしております。
※当社は、2025年11月28日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）２名選任の件」及び「監査等委員である取締役２名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決された場合には、上記の社外役員の状況に変更はありません。
③ 社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）又は社外取締役（監査等委員）による監督又は監査と内部監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、取締役会においてコンプライアンスの状況及び内部監査結果を含む内部統制システムの整備・運用状況について定期的に報告を受けるとともに、専門的見地から質問・提言をすることにより、経営の監督機能を発揮しています。
また、社外取締役（監査等委員）は、取締役会に出席し、コンプライアンスの状況及び内部監査結果を含む内部統制システムの整備・運用状況について定期的に把握するとともに、代表取締役や内部監査室、会計監査人等からの報告や意見交換を通し、連携して監査の実効性を高めることとしています。
関係会社
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合 （％） |
関係内容 |
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（連結子会社） |
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TeamSpirit Singapore Pte.Ltd. |
シンガポール |
100,000 シンガポールドル |
TeamSpiritの開発 |
100 |
役員の兼任 ソフトウエア開発委託 管理業務受託 |
沿革
２【沿革】
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年 月 |
事 項 |
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1996年11月 |
埼玉県北本市にて有限会社デジタルコーストを設立 |
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2008年４月 |
デジタルコースト株式会社へ組織変更 |
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2010年６月 |
株式会社セールスフォース・ドットコム（現 株式会社セールスフォース・ジャパン）とAppExchange（※１）パートナー契約を締結 |
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2010年11月 |
株式会社セールスフォース・ドットコム（現 株式会社セールスフォース・ジャパン）とOEMパートナー契約（※２）を締結 |
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2010年12月 |
本店所在地を東京都千代田区に移転 |
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2011年10月 |
salesforce.com, inc.（現 Salesforce,Inc.）と資本提携 |
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2012年４月 |
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のサービス提供を開始 |
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2012年９月 |
商号を株式会社チームスピリットへ変更 |
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2013年12月 |
本店所在地を東京都中央区に移転 |
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2013年12月 |
プロジェクト原価管理システム「TeamSpirit Leaders」のサービス提供を開始 |
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2016年５月 |
salesforce.com, inc.（現 Salesforce,Inc.）より「Salesforce Gold ISV Partner」（※３）に認定 |
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2017年11月 |
シンガポールに子会社であるTeamSpirit Singapore Pte. Ltd.を設立 |
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2018年３月 |
salesforce.com, inc.（現 Salesforce,Inc.）より「AppExchange Premier Partner」（※３）に認定 |
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2018年８月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
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2019年６月 |
次世代プロダクト「TeamSpirit WSP」の販売開始 |
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2021年３月 |
「TeamSpirit WSP」を「TeamSpirit EX」に名称変更 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に 移行 |
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2023年11月 |
本店所在地を東京都千代田区に移転 |
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2024年４月 |
「TeamSpirit Enterprise」シリーズをリリース |
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2024年６月 |
「Synclog」をリリース |
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2024年７月 |
「チムスピ ピープルアナリティクス」の提供を開始 |
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2025年２月 |
ワークライフログ株式会社を吸収合併 |
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2025年４月 |
「TeamSpirit タレントマネジメント」及び「TeamSpirit 安否確認」をリリース |
※１．salesforce.com, inc.（現 Salesforce,Inc.）が提供するビジネス用アプリケーションのマーケットプレイスです。開発者は開発したアプリケーションを公開し、ユーザーはアプリケーションをインストールして利用出来ます。
※２．開発者はsalesforce.com, inc.（現 Salesforce,Inc.）から仕入れたクラウドプラットフォーム上にアプリケーションを構築して、ユーザーに対して再販することが出来ます。
※３．salesforce.com, inc.（現 Salesforce,Inc.）が重要な顧客の成功とパートナーシップの成功を実証したもののみ指定する招待制の特別なパートナーのことで、認定時点の制度となります。