大塚ホールディングス

■流汗悟道
単なる知識だけではなく、自らが汗を流し実践して感じることの中に本質があるという、大塚グループに受け継がれている企業文化・遺伝子の一つです。

■実証
物事を成し遂げ完結することで自己実現そして真理に達するという、大塚グループに受け継がれている企業文化・遺伝子の一つです。

■創造性
真似をせず、大塚にしかできないことを追求するという、大塚グループに受け継がれている企業文化・遺伝子の一つです。

■トータルヘルスケア
疾患や健康状態にとどまらず「人」そのものを見つめ、健康な状態の維持から疾病の診断・治療・回復に至るまで、人を取り巻く社会全体を一つのユニットとして捉えて健康に関わる社会課題に取り組む大塚独自のアプローチです。

■ニュートラシューティカルズ（NC）関連事業
nutrition（栄養）とpharmaceuticals（医薬品）を組み合わせた大塚独自の事業領域で、科学的根拠に基づいた機能性飲料・食品やサプリメントなどを通じて日々の健康維持・増進をサポートする事業です。

■グローバル10プラス2
医療関連事業において成長ドライバーとして設定している製品群で、第4次中期経営計画の成長を牽引する「コア2」、第5次中期経営計画期間以降に売上成長が期待できる「ネクスト8」、および戦略的導出品2製品「プラス2」で構成されています。

■コア2
第4次中期経営計画期間において、大塚グループの医療関連事業の成長を牽引する主要製品（「レキサルティ」「ロンサーフ」）を指します。

■ネクスト8
第5次中期経営計画期間以降において、大塚グループの医療関連事業の売上成長を担うことが期待されている8つの開発・主要製品（ウロタロント、センタナファジン、uRDN、VOYXACT、ジパレルチニブ、リトゴビ、INQOVI、ASTX030）を指します。

■水平協業
多様な事業を営むグループ各社の独立性や専門性を重んじ、それぞれが独自のイノベーションで強みを深化させると同時に、培った強みを互いに持ち寄り新たなイノベーションを共創していく経営スタイルおよび研究開発の取り組みです。

■/zeroz
統合生命科学の視点から開発された製品で、植物由来成分（ケンフェロール）により「酸素」を活かすことで日々の健康をサポートするセルフコンディショニングフードです。

■Active Inner Resource
不足した水分や栄養成分を補う従来の発想とは異なり、身体本来に備わっている力や機能に働きかけることで生活者の健やかな毎日をサポートするコンセプトです。

■Caring Hydration
熱中症という世界的な社会課題に対し、自分のためだけでなく周りの人も気遣いながらともに解決を目指すという、大塚製薬が提唱・啓発するコンセプトです。

■KATACHI Business
大塚化学が推進する取り組みで、長年培ってきた素材力と高度な成形・加工技術を融合させ、顧客のニーズに応える部品や部材などの「かたち」ある製品群として提供する事業モデルです。