オービック

■人財の成長が会社の成長
社員一人ひとりが課題を発見して改善を重ね、能力を向上させることが企業の持続的な成長につながるという、オービックの創業以来の経営理念です。

■Innovation～破壊と創造～
過去の成功体験や慣習にとらわれることなく、常にイノベーションの精神を持って自己変革と進化を追求していくという、オービックの経営理念です。

■お客様第一主義
常に顧客の視点に立ち、真に求められるサービスや経営効果を生み出すソリューションの提供を追求する、オービックの事業展開の原点となる考え方です。

■ワンストップ・ソリューション
外部への再委託を行わず、提案からシステム設計、開発、導入、運用・保守サポートまで、すべての工程を自社社員が一貫して責任を持って提供するオービック独自の提供体制です。

■新卒主義
中途採用を行わず新卒採用にこだわり、長期的視点で自前の教育プログラムを通じて業務ノウハウや高い技術・スキルを持つ人財をゼロから育成する方針です。

■製販サービス一体体制
営業とシステムエンジニア（SE）が仕切りのないフロアで一体となり、職種や職責の垣根を越えて顧客の課題解決に組織全体で向き合う体制です。

■全天候型経営
特定の業種の景気動向に左右されないよう、多種多様な業種・規模の顧客へバランス良くサービスを提供することで、景気変動リスクを低減し安定成長を目指す経営形態です。

■OBIC7シリーズ
会計を中心に人事、給与、就業、販売、生産などを統合した、オービックが自社開発する大手・中堅企業向けのコンポーネント型統合業務ソフトウェア（ERP）です。

■OBIC7クラウド
オービックが自社運営するプライベート型のクラウド基盤で、高度なセキュリティと安定稼働を実現し、顧客のシステム運用や改修負担を軽減するサービスです。

■オービッククラウドアカデミー
業種別のシステム導入事例やノウハウの紹介、法改正対応セミナー、集中テストなどを実施し、顧客の事業継続や活用効果向上を支援する専用研修施設です。

■ビジネスモデル特許
業務フローの改善やシステム活用による課題解決の仕組みに対して取得する特許で、蓄積した業種・業界のノウハウを可視化・権利化して付加価値を高める取り組みです。

■奉行シリーズ
持分法適用関連会社である株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が開発・提供する、主に中小企業を対象とした業務パッケージソフトウェアです。