2026.09.28更新
ストーリー・沿革
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース：
TDCソフト株式会社 統合報告書 2025
サマリ
TDCソフトは「業務知見×技術力×提案力」を強みに、システムインテグレーション事業を展開するIT企業です。高いPMP資格保有率やエンタープライズアジャイルの導入実績を誇ります。独自開発のプロジェクト管理システム『PROJECT IQ』で品質と生産性を向上させています。新中期経営計画では『Be a Visionary System Integrator』を掲げ、高度な専門性と技術力で顧客の価値向上に挑んでいます。
過去
1962年にパンチカードによるデータ入力事業から創業しました。時代の変化を敏感に捉え、データセンター業務や受託計算事業、大型汎用コンピュータ向け開発へと柔軟に事業転換を重ねてきました。
創業後は企業基盤を整え、受託計算業務を行う計算センターへと業態転換しました。さらに将来の成長を見据えてソフトウェア事業へと参入しました。1991年には自社製品「MRDB Ver.4」がソフトウェア・プ...
現在
金融・公共・法人向けにシステムインテグレーション事業を展開しています。上流のITコンサルティングから開発、運用・保守まで一貫して支援し、クラウド型ワークフローシステム『Styleflow』も提供しています。
同社は長年培った金融機関などの業務知見と先進IT技術を掛け合わせ、高品質なサービスを提供しています。大規模アジャイル開発フレームワークであるSAFeの導入や、高度なプロジェクト管理能力で安定稼働を支え...
未来
新中期経営計画で『Be a Visionary System Integrator』を掲げています。専門性と知見の多角化や高度化を図り、先進技術獲得とマーケティングを融合した事業投資で一歩先の解決力を提供します。
複雑化する顧客課題やIT人財不足に対応するため、上流コンサルからBPOまでのトータルバリューチェーン化を進めます。強みである業務知見を武器にモダナイゼーションやクラウド化を牽引し、海外市場展開やM&A...
目指す経営指標
・2027年度までに売上高600億円
・2027年度までに営業利益62億円
・配当性向40%以上
・2027年度までにGHG排出量Scope1・2を0.2kt-CO₂
・2027年度までにGHG排出量Scope3を15kt-CO₂
・女性管理職比率10%以上
・社員数2,900名
・コンサルティング事業売上高15億円
・製品販売事業売上高20億円
・2027年度までに営業利益62億円
・配当性向40%以上
・2027年度までにGHG排出量Scope1・2を0.2kt-CO₂
・2027年度までにGHG排出量Scope3を15kt-CO₂
・女性管理職比率10%以上
・社員数2,900名
・コンサルティング事業売上高15億円
・製品販売事業売上高20億円
トップメッセージの要約
Be a Visionary System Integrator
業務知見 × 技術力 × 提案力
対話の起点
高付加価値SIサービスの追求
固定観念を取り払い
業務知見 × 技術力 × 提案力
対話の起点
高付加価値SIサービスの追求
固定観念を取り払い
代表取締役社長の小林裕嘉氏は、ステークホルダーとの「対話の起点」として初の統合報告書を発行し、「TDCソフトの真価」を届ける強い想いを表明しています。創業以来受け継ぐ「お客様とともに考え、最善の提案を...
用語解説
■世の中をもっとSmartに
TDCソフトが掲げるパーパス（存在意義）です。あらゆる変化と真摯に向き合い、技術と挑戦の力で単に便利なだけでなく洗練された快適な世の中を実現するという思いが込められています。
■5つの「C」
TDCソフトの行動指針を表す概念です。「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Communication（共有）」「Capability（自己実現）」「Compliance（法令遵守）」の5つのCで構成されています。
■Be a Visionary System Integrator
新中期経営計画（FY2025-FY2027）で掲げたビジョンです。一歩先の未来に向けた先見性を磨き、卓越した開発技術とサービスを提供することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指しています。
■TDC Technology Beyond
3～5年後の未来を見据えた注力技術分野を経営陣や技術有識者が分析・選定し、全社的な視点から戦略的投資を行うTDCソフトの技術開発・投資推進スキームです。
■Styleflow
TDCソフトが開発・販売するクラウド型ワークフローシステムです。紙の申請・承認・決裁フローをそのまま電子化し、直感的な設定と導入しやすい価格設定で企業のペーパーレス化や業務効率化を支援します。
■PROJECT IQ
TDCソフトが独自開発したプロジェクトパフォーマンス評価システムです。プロジェクトに必要なスキル要素とメンバー構成を定量的に分析・可視化することで、ミスマッチやトラブルを未然に防ぎ品質と生産性を向上させています。
■TDC Smart Career Education Programs（スマキャリ）
2025年度の人事制度変更に伴い導入された新教育体系です。基礎能力の習得、専門性の深化、共通育成テーマを体系化した研修プログラムを通じて、社員が顧客の一歩先を行くプロフェッショナルへと成長することを支援します。
■Visionary50
新中期経営計画の人財戦略の一環として制定された取り組みです。社員一人ひとりが専門性向上を目指し、業務時間内に年間50時間の学習時間を確保・実施することを目標としています。
■オールプロフェッショナル
専門性の強化に重点を置いたTDCソフトの新人事制度です。社員を10の専門領域に細分化し、それぞれの専門性を高めることに集中・評価できる等級および評価体系を構築しています。
TDCソフトが掲げるパーパス（存在意義）です。あらゆる変化と真摯に向き合い、技術と挑戦の力で単に便利なだけでなく洗練された快適な世の中を実現するという思いが込められています。
■5つの「C」
TDCソフトの行動指針を表す概念です。「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Communication（共有）」「Capability（自己実現）」「Compliance（法令遵守）」の5つのCで構成されています。
■Be a Visionary System Integrator
新中期経営計画（FY2025-FY2027）で掲げたビジョンです。一歩先の未来に向けた先見性を磨き、卓越した開発技術とサービスを提供することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指しています。
■TDC Technology Beyond
3～5年後の未来を見据えた注力技術分野を経営陣や技術有識者が分析・選定し、全社的な視点から戦略的投資を行うTDCソフトの技術開発・投資推進スキームです。
■Styleflow
TDCソフトが開発・販売するクラウド型ワークフローシステムです。紙の申請・承認・決裁フローをそのまま電子化し、直感的な設定と導入しやすい価格設定で企業のペーパーレス化や業務効率化を支援します。
■PROJECT IQ
TDCソフトが独自開発したプロジェクトパフォーマンス評価システムです。プロジェクトに必要なスキル要素とメンバー構成を定量的に分析・可視化することで、ミスマッチやトラブルを未然に防ぎ品質と生産性を向上させています。
■TDC Smart Career Education Programs（スマキャリ）
2025年度の人事制度変更に伴い導入された新教育体系です。基礎能力の習得、専門性の深化、共通育成テーマを体系化した研修プログラムを通じて、社員が顧客の一歩先を行くプロフェッショナルへと成長することを支援します。
■Visionary50
新中期経営計画の人財戦略の一環として制定された取り組みです。社員一人ひとりが専門性向上を目指し、業務時間内に年間50時間の学習時間を確保・実施することを目標としています。
■オールプロフェッショナル
専門性の強化に重点を置いたTDCソフトの新人事制度です。社員を10の専門領域に細分化し、それぞれの専門性を高めることに集中・評価できる等級および評価体系を構築しています。
2026年3月期有価証券報告書より
沿革
２ 【沿革】
関係会社
４ 【関係会社の状況】