電通総研

■HUMANOLOGY for the future
「人を見つめ、社会の行く先をとらえ、テクノロジーの可能性を拡げる。人とテクノロジーが響きあえば、未来はもっと良くできる。」という考えを込めた電通総研グループの企業理念のビジョンです。

■AHEAD
電通総研グループの行動指針を表すキーワードです。「先駆けとなる（AHEAD）」をはじめ、「Agile（まずやってみる）」「Humor（人間魅力で超える）」「Explore（切り拓く）」「Ambitious（夢を持つ）」「Dialogue（互いに語り尽くす）」の頭文字で構成されています。

■Vision 2030
電通総研が掲げる長期経営ビジョンです。2030年に「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」となることを目指し、売上高3,000億円、営業利益率20%という高い数値目標を定めて自己変革を進めています。

■X Innovator
長期経営ビジョン「Vision 2030」において電通総研グループが目指すありたき姿です。多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、社会や企業の変革を実現する高付加価値企業グループであることを意味しています。

■社会進化実装 2027
2025年からスタートした3か年中期経営計画の名称です。シンクタンクとコンサルティングの機能をコアであるシステムインテグレーション機能と連携させ、社会課題の提言からテクノロジーによる解決・実装までの循環を生み出す新たな事業コンセプトを指します。

■POSITIVE
電通総研が独自開発する統合HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）ソリューションです。人事・給与・就業管理・タレントマネジメントなどの機能を網羅し、複数会社の一元管理や大規模運用に対応する自社製ソフトウェア製品です。

■STRAVIS
電通総研が独自開発する連結会計ソリューションです。制度連結や管理連結、予算管理、サステナビリティ情報開示など、グループ経営全般を支える機能を備えたオールインワンの自社製ソフトウェア製品です。

■iQUAVIS
製造業における複雑な製品開発や構想設計を支援する日本初のシステムズエンジニアリング対応ソフトウェアです。システムモデリング、品質・リスク分析、プロジェクト管理を連携させ、開発の手戻り防止やリードタイム短縮を実現します。

■BANK・R
地域金融機関などの融資・審査や営業チャネル構築、リスク管理業務を支援する統合ソリューションパッケージです。業務設計のコンサルティングからシステム構築までを提供し、地域金融機関の経営高度化を支えます。

■Future-V
AIやデータを活用して製造業の製品開発プロセス全体を刷新する日独共同のプロジェクトです。ドイツの研究機関等と連携し、従来の開発期間を大幅に短縮して製造業のグローバル競争力を高める取り組みを指します。

■アリーナモデル
「Future-V」プロジェクトで提唱されている新しい製品開発プロセスモデルです。従来型のV字モデルに対し、開発・検証・改善の工程を円環状（トラック状）に捉え、中心に置いたデータベースとAIを活用して検証を同時に進めることで開発スピードを飛躍的に向上させます。

■電通総研 経済安全保障研究センター
地政学リスクやサプライチェーン分断などの課題に対応するため、2025年3月に設立された専門研究機関（略称：DCER）です。調査・提言からコンサルティング、システム実装までを一括して提供し、企業の経営判断とリスク対策を多面的に支援します。