インソース

■Leaf
インソースが提供する人事サポートシステムです。研修の申込みや受講履歴、教育コンテンツ、人事評価などを一元管理し、企業の人材育成や人事業務を支援します。

■Plants
インソースが自社開発した顧客・コンテンツデータベースと研修管理の仕組みです。顧客情報や過去の提案、研修コンテンツを営業活動に活用し、迅速な提案とサービス提供につなげます。

■AI-Plants
「Plants」に生成AIを組み合わせた営業支援サービスです。蓄積された顧客情報やコンテンツを活用して提案書作成などを支援し、営業活動の速さと質を高めます。

■AI-OJT
事故報告書など、企業内に蓄積された情報から学習用教材を作成する生成AIサービスです。実際の事例を教育に活用し、事故防止や安全対策に必要な知識を社内へ広げます。

■伴走型学習支援ツール
企業内で行われる専門教育や業務教育を支援するAIアプリケーションです。教材の提供だけで終わらず、学習の進行や理解を継続的に支えることで、社内教育の定着を助けます。

■講師派遣型研修
企業や官公庁が抱える課題に合わせて内容を設計し、講師を派遣して実施するオーダーメイド型の研修です。業界や受講者の状況に応じて、事例や演習を細かく変更できる点が特徴です。

■公開講座
異なる企業や組織の受講者が、1名から参加できるオープンセミナー型の研修です。会場とオンラインの双方で高頻度に開催し、必要なテーマを必要な人数だけ受講できます。

■人材育成スマートパック
公開講座を一定の条件で割安に利用できるサービスです。企業が複数の社員に継続して研修を受けさせやすくし、役職や課題に応じた教育を計画的に進められます。

■分業制
研修の提供工程を、顧客支援・コンサルティング、テキスト開発、講義の実施に分けるインソースのビジネスモデルです。営業担当者、コンテンツ開発クリエイター、講師が専門分野に集中し、品質と生産性を高めます。

■行動変容
研修で知識を覚えるだけでなく、受講後に職場での考え方や行動が実際に変わることです。インソースは、対話、演習、ロールプレイングを通じて「知っている」状態から「できる」状態へ進むことを重視しています。

■講義4割・ワーク6割
インソースの研修で基本とする構成です。講師の説明だけに偏らず、グループワークや演習、発表に多くの時間を使い、受講者自身が考えて実践する機会を増やします。

■サービスドメイン制
顧客の課題や教育テーマごとにサービスを整理し、部門を横断して開発や販売を進める仕組みです。DXサービスや階層別教育などの領域ごとに、顧客ニーズへの対応を速めます。

■業務AI
文章作成や情報整理だけでなく、企業の具体的な業務に組み込んで使うAIを指します。インソースは教育やアプリケーションの提供を通じて、顧客が自社業務の効率化や改善にAIを活用できる状態を目指しています。

■AI活用支援教育事業
企業の従業員が生成AIやAIエージェントを業務で使えるようにする教育事業です。操作方法の習得だけでなく、顧客自身がAIを使って業務DXを進められるように支援します。

■生成AI活用基盤
企業が生成AIを安全に利用するためのシステム環境です。アクセス管理、利用制御、ログ管理などを組み込み、社内情報を扱う業務でも安心してAIを利用できるようにします。

■Forward Deployed型人材
机上で提案するだけでなく、顧客の業務現場に入り、AIを使った課題解決や仕組みの導入まで担う人材です。技術力に加えて、現場との対話や調整を行う対人能力も求められます。

■コンテンツIP
研修テキスト、動画、ケーススタディなど、繰り返し活用できる教育コンテンツの知的資産です。一度開発した内容を講師派遣型研修、公開講座、eラーニングなどで多重活用できる点が特徴です。

■WEBinsource
インソースのサービスを利用する顧客向けのWeb上の仕組みです。研修の検索や申込みなどを支援し、顧客との継続的な接点として営業活動やサービス提供に活用されます。