2026.10.07更新
ストーリー・沿革
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
つばきグループ統合報告書
サマリ
椿本チエインは、世界シェアNo.1の産業用スチールチェーンやタイミングチェーンシステムを誇る「動かす」技術の世界的リーダーです。チェーンとモーションコントロールを統合したパワートランスミッション事業を展開しています。マテハン事業ではコア商品起点のソリューション型へと刷新を進めています。イノベーションセンターの新設や新ビジネス創出により、持続可能な社会課題の解決に挑戦しています。
過去
1917年に創業者・椿本説三氏が自転車用チェーンの製造・販売で創業しました。1928年に機械用チェーンへ全面シフトし、炭坑用切羽チェーン等で高評価を得て、日本の産業復興や石炭増産に貢献しました。
1917年の創業以来、「和を以て貴しと為す」という精神の下で発展しました。1937年にはセメント工場向け大規模コンベヤプラント一式を納入し、マテハン領域へ拡大しました。1950年代には自動車エンジン用...
現在
産業用スチールチェーンや自動車エンジン用タイミングチェーンで世界シェアNo.1を確立しています。パワートランスミッション、モビリティ、マテハンの主要事業を通じ高度なソリューションを提供しています。
パワートランスミッション事業では約2万種に及ぶ産業用チェーンや減速機、直動機器、クラッチなどを一括提供しています。モビリティ事業ではタイミングチェーンや二輪車用ドライブチェーン、車載用クラッチを展開し...
未来
中期経営計画2030に基づき、「量から質」へ転換して高収益な事業基盤を構築します。事業統合やイノベーションセンターの活用で、次代の成長を牽引する未来の主力事業を創出します。
パワートランスミッション事業では、単体販売からアフターサービスまで含むトータルソリューション提案へ進化させます。欧州やインド・南米など成長市場でのシェア拡大を目指します。マテハン事業では案件依存型から...
目指す経営指標
・2030年度までに売上高4,500億円以上
・2030年度までに営業利益450億円以上
・2030年度までに営業利益率10.0%
・2030年度までにROE10.0%
・2030年度までにScope1+2 CO₂排出量削減率42%(2021年度比、グローバル)
・2030年度までに連結配当性向35%以上
・2030年度までに営業利益450億円以上
・2030年度までに営業利益率10.0%
・2030年度までにROE10.0%
・2030年度までにScope1+2 CO₂排出量削減率42%(2021年度比、グローバル)
・2030年度までに連結配当性向35%以上
トップメッセージの要約
「動かす」ことへのこだわり・プライド
変えるべきものは変え、守り抜くものは守る
トータルソリューション
コア商品起点
イノベーションセンター
変えるべきものは変え、守り抜くものは守る
トータルソリューション
コア商品起点
イノベーションセンター
代表取締役会長兼CEOである古世憲二氏は、「中期経営計画2030」において「変えるべきものは変え、守り抜くものは守る」という姿勢を明確にしています。構造改革として、チェーンとモーションコントロール事業...
用語解説
■TSUBAKI SPIRIT
創業以来受け継いできた精神や世の中に提供できる価値を見つめ直し、大切にすべきことや新たに取り組むべきことを表現・体系化した椿本チエインの企業理念です。
■エプシロンチェーン
ロボットハンドなどの精密な動きを実現する世界最小のローラチェーンです。
■ジップチェーン
2本のチェーンがジッパーのように噛み合って1本の柱状になり、直接「押し」「引き」ができる独自の駆動・搬送機構です。
■AIてむ鑑定士
荷物仕分け作業の効率化や省人化を支援するAI画像認識装置です。
■T-Startup
従業員から新しいビジネスアイデアを募集し、審査に合格した提案者がプロジェクトリーダーとなって事業化を推進する社内ベンチャー制度です。
■プロサービス
産業用機械部品や設備を対象に、保全・交換・点検・据付工事などを有償で提供するアフターサービスビジネスです。
■TICO活動
「Tsubaki Internal Control Operation」の略称で、各部署における重要業務の手順を文書化して見える化し、業務リスクに対する管理と改善を図る自主的な内部統制活動です。
■エコ・ファクトリー認定制度
気候変動・資源循環・自然共生の指標ごとに認定基準を定め、クリアした国内工場を段階的に表彰することで環境配慮型経営を促進する独自の制度です。
■つばきテクノスクール
次世代への技術伝承や強化を目的として1998年に開校した、オリジナルのカリキュラムによりDX人材育成や実践的な技術研修を行う社内教育体制です。
創業以来受け継いできた精神や世の中に提供できる価値を見つめ直し、大切にすべきことや新たに取り組むべきことを表現・体系化した椿本チエインの企業理念です。
■エプシロンチェーン
ロボットハンドなどの精密な動きを実現する世界最小のローラチェーンです。
■ジップチェーン
2本のチェーンがジッパーのように噛み合って1本の柱状になり、直接「押し」「引き」ができる独自の駆動・搬送機構です。
■AIてむ鑑定士
荷物仕分け作業の効率化や省人化を支援するAI画像認識装置です。
■T-Startup
従業員から新しいビジネスアイデアを募集し、審査に合格した提案者がプロジェクトリーダーとなって事業化を推進する社内ベンチャー制度です。
■プロサービス
産業用機械部品や設備を対象に、保全・交換・点検・据付工事などを有償で提供するアフターサービスビジネスです。
■TICO活動
「Tsubaki Internal Control Operation」の略称で、各部署における重要業務の手順を文書化して見える化し、業務リスクに対する管理と改善を図る自主的な内部統制活動です。
■エコ・ファクトリー認定制度
気候変動・資源循環・自然共生の指標ごとに認定基準を定め、クリアした国内工場を段階的に表彰することで環境配慮型経営を促進する独自の制度です。
■つばきテクノスクール
次世代への技術伝承や強化を目的として1998年に開校した、オリジナルのカリキュラムによりDX人材育成や実践的な技術研修を行う社内教育体制です。
2026年3月期有価証券報告書より
沿革
2 【沿革】
関係会社
4 【関係会社の状況】
(注) 1 主要な事業の内容欄には、セグメント情報の名称を記載しております。
2 上表には有価証券届出書、または有価証券報告書を提出している会社はありません。
3 議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合を内数で記載しております。
4 ※1:特定子会社に該当しております。
5 ※2:売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等 (1) 売上高 78,723百万円
(2) 経常利益 8,795百万円
(3) 当期純利益 3,518百万円
(4) 純資産額 65,497百万円
(5) 総資産額 82,426百万円