2026.10.02更新
ストーリー・沿革
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース：
GSユアサレポート2026
サマリ
GSユアサは「革新と成長」を理念に掲げ、長年培った蓄電池技術を強みに深海から宇宙までエネルギーデバイスを提供する専業メーカーです。自動車用鉛蓄電池等での安定した収益基盤に加え、AIデータセンター（AIDC）や電力貯蔵システム（ESS）など「社会インフラ」分野を新たな成長柱に据えています。国産リチウムイオン電池の供給網強化や次世代電池開発を通じ、高収益体質への転換と脱炭素社会の実現に挑んでいます。
過去
島津源蔵氏による旧日本電池と湯淺七左衛門氏による旧ユアサ コーポレーションを前身とします。「科学の実用に」「事業は人である」を精神とし、国産鉛蓄電池の製造成功から日本の蓄電池産業の礎を築きました。
1895年に島津源蔵氏が国産鉛蓄電池の製造に成功し、1917年に日本電池株式会社を設立しました。一方、湯淺七左衛門氏も1913年に金属の電解科学の研究を開始し、1918年に湯淺蓄電池製造株式会社を設立...
現在
モビリティと社会インフラ領域を中心に、高品質な鉛蓄電池やリチウムイオン電池を一気通貫で開発・生産・販売・保守する電池専業メーカーです。優れた技術力と全国約100カ所のサービス網で社会を支えています。
自動車用・二輪用鉛蓄電池で高いシェアを誇り、HEV用リチウムイオン電池や補機用電池を自動車メーカーへ提供しています。産業電池電源分野では、AIデータセンターや電力貯蔵システム（ESS）、ビルや官公庁の...
未来
長期ビジョン「Vision 2035」のもと、「モビリティ」と「社会インフラ」を2大成長ドライバーとし、2035年までに両領域の利益貢献を同等にする事業ポートフォリオ構造改革へ果敢に挑戦しています。
BEV市場の減速などを背景に鉛蓄電池事業を安定したキャッシュ創出基盤と再定義し、稼働率向上と高付加価値化を図ります。一方で、再生可能エネルギー拡大に伴うESS需要や、AI普及によるデータセンター需要、...
目指す経営指標
・2028年度 売上高 7,200億円
・2028年度 営業利益 650億円
・2028年度 ROE 9%以上
・2028年度 ROIC 9%以上
・株主資本配当率（DOE） 3.0％目安＋累進配当
・2031年度前倒し達成見通し 売上高 8,000億円
・早期達成目標 営業利益 750億円以上
・2030年度までにCO₂排出量2018年度比30%以上削減（Scope1+2）
・2050年 GYカーボンニュートラル2050の実現
・2028年度 営業利益 650億円
・2028年度 ROE 9%以上
・2028年度 ROIC 9%以上
・株主資本配当率（DOE） 3.0％目安＋累進配当
・2031年度前倒し達成見通し 売上高 8,000億円
・早期達成目標 営業利益 750億円以上
・2030年度までにCO₂排出量2018年度比30%以上削減（Scope1+2）
・2050年 GYカーボンニュートラル2050の実現
トップメッセージの要約
1mm
4つの『Re』
幅広い領域
自律型人材
確からしさ
4つの『Re』
幅広い領域
自律型人材
確からしさ
代表取締役社長の阿部貴志氏は、すべての施策を「企業価値の向上」に繋げる覚悟を示しています。製造現場での1円単位のコスト削減や「1mm」ずつの改善の積み重ねが会社を前に進める原動力になると語ります。長期...
用語解説
■Vision 2035
2050年までの超長期的な未来からバックキャストして策定された、2035年までのGSユアサの「ありたい姿」と企業価値向上に向けたロードマップです。
■4つの『Re』
長期ビジョン「Vision 2035」で掲げられたキーワードで、創業者精神を呼び起こす「Reborn」、カーボンニュートラルに貢献する「Renewable」、技術革新と信頼を届ける「Reliable」、SDGsを尊重する「Respect」の4つの言葉から構成されています。
■STARELINK
電池の劣化状況や蓄電システムの運転状況などを常時確認できる、GSユアサの遠隔監視エネルギーソリューションサービスです。
■AIDC
AIデータセンターの略称です。AI普及に伴う急激な電力消費や負荷変動に対し、高い信頼性と出力性能を持つバックアップ電源および蓄電システムが供給されています。
■ESS
Energy Storage System（電力貯蔵システム）の略称です。再生可能エネルギーの出力変動緩和や系統安定化、自家消費などに貢献する大規模な蓄電設備を指します。
■Bizチャレ
2022年に開始された全社公募型の新規事業創出プロジェクトです。社員の自由な発想やAI技術などを活用し、将来の成長を支える新事業の開発を行っています。
■100年人材プロジェクト
産業電池電源事業部で立ち上げられた人材・組織改革プロジェクトであり、変化に対応して一人ひとりが挑戦できる組織基盤づくりを推進しています。
■EHW4GA
トヨタ自動車の新型RAV4やLEXUS ESの海外向けハイブリッド仕様車（HEV）に採用された、高エネルギー化と低抵抗化を実現した車載用リチウムイオン電池です。
■GYカーボンニュートラル2050
2050年までにカーボンニュートラル達成を目指すGSユアサの基本方針であり、「省エネルギー対策の推進」「再生可能エネルギー発電の推進」「再生可能エネルギーの調達」の3つの施策を進めています。
2050年までの超長期的な未来からバックキャストして策定された、2035年までのGSユアサの「ありたい姿」と企業価値向上に向けたロードマップです。
■4つの『Re』
長期ビジョン「Vision 2035」で掲げられたキーワードで、創業者精神を呼び起こす「Reborn」、カーボンニュートラルに貢献する「Renewable」、技術革新と信頼を届ける「Reliable」、SDGsを尊重する「Respect」の4つの言葉から構成されています。
■STARELINK
電池の劣化状況や蓄電システムの運転状況などを常時確認できる、GSユアサの遠隔監視エネルギーソリューションサービスです。
■AIDC
AIデータセンターの略称です。AI普及に伴う急激な電力消費や負荷変動に対し、高い信頼性と出力性能を持つバックアップ電源および蓄電システムが供給されています。
■ESS
Energy Storage System（電力貯蔵システム）の略称です。再生可能エネルギーの出力変動緩和や系統安定化、自家消費などに貢献する大規模な蓄電設備を指します。
■Bizチャレ
2022年に開始された全社公募型の新規事業創出プロジェクトです。社員の自由な発想やAI技術などを活用し、将来の成長を支える新事業の開発を行っています。
■100年人材プロジェクト
産業電池電源事業部で立ち上げられた人材・組織改革プロジェクトであり、変化に対応して一人ひとりが挑戦できる組織基盤づくりを推進しています。
■EHW4GA
トヨタ自動車の新型RAV4やLEXUS ESの海外向けハイブリッド仕様車（HEV）に採用された、高エネルギー化と低抵抗化を実現した車載用リチウムイオン電池です。
■GYカーボンニュートラル2050
2050年までにカーボンニュートラル達成を目指すGSユアサの基本方針であり、「省エネルギー対策の推進」「再生可能エネルギー発電の推進」「再生可能エネルギーの調達」の3つの施策を進めています。
2026年3月期有価証券報告書より
沿革
２ 【沿革】
関係会社
４ 【関係会社の状況】
(連結子会社)
(持分法適用関連会社)
(注) １．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．特定子会社に該当しております。
３．上記のうち有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
４．連結財務諸表に重要な影響を与えている債務超過会社はありません。
５．議決権の所有割合の( )は間接所有割合であります。
６．持分は100分の20未満でありますが、実質的な影響力を持っているため、関連会社としたものであります。
７．Inci GS Yuasa Aku Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketiは、2026年６月17日付で㈱ＧＳユアサが保有する全持分を譲渡したことにより、連結の範囲から除外しております。
８．㈱ＧＳユアサは、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。