ポピンズ

■エデュケア
エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせたポピンズ独自の概念で、単に子どもを預かるだけでなく、最先端の乳幼児教育を提供するサービスを指します。

■ナニー
英国の伝統ある子育て専門職をモデルとした教育ベビーシッターのプロフェッショナルです。ご家庭の教育方針やライフスタイルに合わせたオーダーメイドの在宅保育サービスを提供します。

■ポピンズプラス
保育施設や学童保育施設において、英語や体操、アートなどの専門的な教育プログラムを提供するポピンズ独自の付加的サービスです。

■幸せの連鎖
社員が大切にされて働きがいを感じることがお客様への最高のケアにつながり、その感謝が再び社員の誇りや成長へと返ってくるという、ポピンズの持続的な成長を支えるサイクルです。

■社員ファースト
最高水準のサービスを提供する担い手である社員を大切にし、働きがいや成長できる環境を最優先に整えることで顧客価値・社会価値の向上を目指すポピンズの経営指針です。

■ポピンズブルーム
通所と訪問を組み合わせ、専門スタッフが地域の保育所や学童とも連携しながら、障がいや発達上の特性を持つ子ども一人ひとりの個性と可能性を育む児童発達支援施設です。

■AX
AIによる変革を意味し、人を置き換えるのではなく「人の力を向上させる」ためにテクノロジーを活用し、現場スタッフが人のぬくもりや気配りに集中できる時間と心の余白を生み出すプロセス改革です。

■PIICS
「ポピンズ国際乳幼児教育研究所」の略称です。ハーバード大学など国内外の権威ある教育・研究機関と共同研究を行い、グループ全体のナレッジ・ハブとして最先端の知見を集積・発信する研究機関です。

■ポピンズVIPケア
公的介護保険の枠を超え、通院付き添いから旅行の同伴、終末期ケアまで、利用者が望む豊かな生活をオーダーメイドで支援する高齢者向け在宅介護（シルバーケア）サービスです。

■チャイルドセーフガーディング方針
国際NGOの監修を受けて策定された、子どもの権利を尊重し、安全と安心を組織として徹底して守り抜くための行動規範および仕組みです。