キヤノン

■共生
文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざすというキヤノンの企業理念です。

■三自の精神
創業期から受け継がれるキヤノンの行動指針の原点で、「自発」「自治」「自覚」の3つからなり、自律的な成長と責任感を促す考え方です。

■熟慮断行
できる限りの判断材料を集めて考え抜き、一度決断したら後ろを振り返らず覚悟を持って前進するという経営の姿勢および座右の銘です。

■グローバル優良企業グループ構想
1996年にスタートしたキヤノンの中長期経営計画であり、高い収益性と社会貢献を両立する「真のグローバルエクセレントカンパニー」をめざして段階的な構造改革を進める構想です。

■ナノインプリント
回路パターンが彫り込まれた型（マスク）をウエハー上の樹脂に直接スタンプのように押しつけて回路を形成する半導体製造技術で、従来の最先端露光装置と比べて消費電力を大幅に削減できます。

■フォトンカウンティングCT
X線光子（フォトン）を一つずつ高速かつ正確に計測・検出することでノイズを除去し、従来のCTよりも低い被ばく量で高精細な画像を取得できる次世代の医療用画像診断技術です。

■生産GCM
「生産グリーンコストマネジメント」の略称で、工場の電力データを自動で収集・可視化し、稼働のムダを分析・削減することで、省エネルギーとコスト低減を同時に実現する取り組みです。

■試作レス
高度なシミュレーション技術を活用して仮想環境上で設計の検証を行い、実際の試作機の製作台数やコストを大幅に削減しながら品質と開発効率を高める開発革新手法です。