福井銀行

■地域価値循環モデル
職員や地域、お客さまの多様なチャレンジに伴走し、法人・個人・地域の価値を高めてその価値を地域内で循環させることで、持続可能な地域社会の実現を目指す福井銀行グループの価値創造プロセスです。

■まるごと支援
「地域まるごと支援」「課題まるごと支援」「人生まるごと支援」の3つの側面から構成され、地域・法人・個人のあらゆる課題やライフステージの節目に対して、金融と非金融のソリューションを組み合わせて提供する包括的な支援方針です。

■トライアングル・バランス
「職員の満足（働きがい）」「お客さま（地域）のご満足」「株主の方々（投資家のみなさま）のご満足」の3者をバランスよく高めていく経営を実現するという、福井銀行グループの経営理念です。

■感動の瞬間を、ともに。
お客さまの夢や課題を深く理解し、期待を超える発想と行動によってともに課題を乗り越え、心が動く体験を分かち合う姿勢を表した福井銀行グループのコーポレートスローガンです。

■ふくアプリ
グループ会社の株式会社ふくいのデジタルが運営するプラットフォームアプリで、地域内デジタル通貨の発行やプレミアム商品券、デジタルクーポン機能などを通じて地域経済の循環やDX推進を支援します。

■ふくジェンヌ＋
福井の地域活性化を目的に福井銀行内で結成されたプロジェクトチームであり、行員が地元目線で地域の魅力を再発見し、SNSやオリジナルガイドブック等を通じて発信する取組みです。

■サステナ応援ローン
お客さまの非財務データをスコアリングし、そのスコア向上や取り組みの達成度合いに応じて金利優遇などのインセンティブを付与する融資商品です。

■グロースゾーン
働きやすさと働きがいを両立させ、職員が自らの能力向上や達成感を通じて成長とやりがいを実感できる仕事環境・領域を指します。