大分銀行

■ド地銀経営
大分銀行が2011年から掲げている地域密着化戦略です。地域のリーディングバンクとして地域を深掘りし、お客さまや地域社会の課題解決に徹底して向き合う経営方針を指します。

■Vision2031
大分銀行グループの長期ビジョンです。「地域の持続可能性を高める価値創造カンパニー ～ステークホルダーとともに～」を目指す将来像として定められています。お客さま、地域、従業員、株主、未来世代の価値向上を通じて、大分県の持続的な発展に貢献する考え方です。

■バランスあるステークホルダー経営
大分銀行が中期経営計画2024で掲げる経営の考え方です。お客さま、地域、従業員、株主、未来世代の5つのステークホルダーの期待や利益のバランスを取りながら企業価値向上を目指す経営手法です。

■地域ビジョンプロジェクト
大分銀行が地域課題の解決と地域活性化を目的に進めている取り組みです。地域内の共感者や自治体、企業などと連携し、課題解決につながるアイデアを実行しながら地域価値の創造を目指しています。

■大分キャピタルパートナーズ株式会社
2025年4月に設立した大分銀行の全額出資による投資専門会社です。エクイティ投資を活用し、事業承継やM&A、事業再生など取引先企業が抱える経営課題の解決を支援することを目的としています。

■おおいたプラット株式会社
大分銀行と地元企業4社が共同出資して設立した会社です。地域の共創プラットフォームとしてスーパーアプリを開発し、地域通貨やデジタル商品券、観光・イベント情報などのサービスを提供することで地域経済の活性化とデジタル化を目指しています。

■地域の持続可能性を高める価値創造カンパニー
Vision2031で掲げる大分銀行グループの目指す姿です。金融サービスの提供だけでなく、地域課題の解決や新たな価値の創出を通じて、地域社会の発展と銀行自身の成長を両立させることを意味します。

■地域密着化戦略
大分銀行が長年継続している経営戦略です。地域のお客さまとの関係を深め、金融サービスに加えて経営支援や課題解決支援を行うことで、地域経済の発展と銀行の成長を目指す取り組みです。

■先義後利
トップメッセージで高橋靖英頭取が重視している考え方です。「義が先にあって、利益は後からついてくる」という意味で、お客さまや地域への貢献を優先することで、結果として銀行の利益や成長につながるという価値観を表しています。

■CSV（共有価値の創造）
トップメッセージで「ド地銀経営」の本質として説明されている考え方です。地域の社会課題を解決する取り組みを通じて、地域にとっての価値と銀行の経済的価値を同時に創出することを目指す経営理念です。