大光銀行

■大光らしさ
無尽会社を前身とする大光銀行に創業時から引き継がれてきた、「誰にも負けない高い熱量でお客さまに親身に寄り添う」姿勢や組織文化のことです。

■Just My Bank! TAIKO
大光銀行のキャッチコピーです。決して大きすぎず胸襟を開いて相談でき、親身になって付加価値を提供する「ちょうどいい銀行」でありたいという姿勢を表しています。

■なじらっこ
新潟の方言「なじら？（いかがですか？）」と「らっこ」を組み合わせて名付けられた大光銀行の公式キャラクターです。

■たいこうの「地域密着宣言」
大光銀行の行動規範（Value）として掲げられている宣言です。お客さまの良き相談相手として「一番理解する銀行」を目指し、お客さま目線で行動することを示しています。

■大光SBI地域活性化ファンド
子会社の大光キャピタル＆コンサルティングがSBI地域活性化支援と共同で運営するファンドで、地域企業に対して資本性資金の供給や伴走型の経営支援を行っています。

■なじらね福利厚生
導入企業の従業員が専用アプリを通じて提携店舗での割引やギフトなどの特典を受けられる、地域密着型の福利厚生サービスです。

■大光銀行アプリ～Myらっこ～
預金残高や入出金明細の確認、住所変更などの各種届出・手続きをスマートフォン上で完結できる大光銀行のバンキングアプリです。

■えちご大花火支店
実店舗を持たない大光銀行のインターネット専用支店で、24時間取引が可能なほか、専用の特別金利定期預金などの特典を提供しています。

■ツインパーパス
大光銀行が掲げる組織のパーパス（存在意義）と、従業員個人の「MYパーパス（個人の価値観やなりたい姿）」が重なり合う領域のことです。

■ワクワク向上委員会
若手行員を中心に頭取直轄で設置された組織で、行員のやりがいや働きがいを高めるためのユニークな施策を企画・実施しています。

■1店舗1貢献運動
地域の皆さまへの感謝を込めて、大光銀行の本部および全営業店がそれぞれ清掃活動や地域行事への参加などを行う社会貢献活動です。

■たいこうトップリーダースクール
地域の次世代経営者を育成するため、事業戦略の策定や財務管理能力の向上などをテーマに6ヶ月間にわたって実施される研修プログラムです。