野村ホールディングス

■野村ウェルグローイング・インスティテュート
創立100周年記念事業として設立された組織で、野村グループの総合力を活かして社会課題の解決や「人々の挑戦と成長の循環」を社会やグループ内に実装し、豊かな社会の実現を目指す取り組みを行う基盤です。

■真のウェルス・マネジメント
お客様のニーズを起点に、預金、ローン、信託などの機能を組み合わせた質の高いサービスを提供し、資産を育て、守り、次世代へとつなぐ包括的な資産管理ビジネスのあり方です。

■ストック収入費用カバー率
ウェルス・マネジメント部門において、預り資産などの残高に基づく安定的なストック収入によって部門の費用をどの程度カバーできているかを示す経営指標です。

■ワークプレイスビジネス
従業員持株会や企業型確定拠出年金（DC）、職場つみたてNISAなどの制度を通じて、企業の人的資本経営の実現と従業員の資産形成・資産管理を設計から運用まで一気通貫で支援するビジネスです。

■野村オルタナティブコネクト
世界中の有力なプライベート・オルタナティブ運用会社と投資家を結び、多様な運用戦略や関連情報をワンストップで提案・提供する成長プラットフォームです。

■セルフファンディング
ホールセール部門等において、部門自らが創出した利益の範囲内で資本を再投資し、収益性の高い領域へ重点配分することで自律的な成長を図る方針です。

■構造改革委員会
組織やインフラの構造改革を通じて生産性の向上と収益力の強化を図り、全社的で規律あるコスト管理を実現するために設置された委員会です。

■サステナブル社会共創投資
サステナブルな社会の共創や支援を目的とし、社会課題解決に取り組むスタートアップ企業などへの自己資金による投資や事業開発を通じて課題解決を図る取り組みです。