2026.06.02更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース：
統合報告書2025
■Beyond Our Limits ～異次元への挑戦
東海東京フィナンシャル・グループの中期経営計画のスローガンです。従来の証券会社の枠組みや成長の延長線を超え、金融機能の拡張や新たな提携を通じて「異次元の世界」を実現するという考え方を表しています。
■Beyond The Bank
銀行や証券といった既存の金融業態の枠を超えた新しい金融サービスの姿を示す構想です。証券機能だけでなく、保険、不動産、信託、リース、カードなど多様な機能を組み合わせ、新たな価値を提供することを目指しています。
■Powerful Partners
東海東京フィナンシャル・グループが定義する戦略的パートナー企業群の呼称です。電力会社、通信会社、金融機関、商社、不動産会社、大学、地方銀行、地方公共団体など、大規模な顧客基盤や独自の強みを持つ企業と連携し、新たな金融サービスを創出する構想です。
■New Bonanza
東海東京フィナンシャル・グループが将来の成長源として位置付ける「新しい金鉱脈」を意味する言葉です。既存事業の延長ではない新たなビジネスや機能を発掘し、収益の柱へ育成する取り組みを指します。
■Social Value & Justice comes first
中期経営計画における行動指針です。「社会的価値の追求と社会的正義の遂行なくして企業の存在価値なし」という考え方に基づき、利益追求だけでなく社会への価値提供を重視する経営姿勢を示しています。
■オルクドール（Orque d'or）
東海東京証券が展開する富裕層向けサービスブランドです。金融商品だけでなく、非金融サービスも含めた総合的な提案を通じて、お客さまの資産管理やライフプラン実現を支援するビジネスモデルです。
■ファイナンシャルウェルネス
お金そのものの運用だけでなく、人生全体の豊かさや安心感の実現を目指す考え方です。中長期の資産形成やライフプランを重視し、お客さまの将来設計を支援するサービス領域として位置付けられています。
■クレールシエル戦略
準富裕層やアッパーマス層を対象としたメンバーシップ型のサービス戦略です。オルクドールに続く新たな顧客基盤の拡大施策として位置付けられ、金融・非金融サービスを組み合わせた価値提供を目指しています。
■CHEER証券
2022年に設立されたスマートフォン専業証券会社です。少額から国内外の株式へ投資できる仕組みを提供し、投資初心者や若年層の「投資の入り口」となる役割を担っています。
■Super Tie Up
Powerful Partnersとの連携モデルの一つです。企業同士が総合的に連携し、新しい金融機能やサービスを共同で提供する取り組みを指します。
■DX Tie Up
Powerful Partnersとの連携モデルの一つです。東海東京フィナンシャル・グループが保有するデジタル技術やデジタル企業の機能を活用し、B to B to Cモデルによる新たなサービス提供を目指す取り組みです。
■Bank Tie Up
Powerful Partnersとの連携モデルの一つです。銀行グループが持つ銀行機能と、東海東京フィナンシャル・グループが持つ証券機能を組み合わせることで、新たな金融サービスや収益機会を創出する構想です。
■提携合弁証券
地方銀行と東海東京証券が共同で設立する証券会社です。地方銀行のお客さまへ証券サービスを提供する独自のアライアンスモデルであり、地域金融機関との連携を通じて資産形成支援や地域経済の活性化を目指しています。
■YORISO
CHEER証券へ承継された職域アプリです。ライフプランシミュレーションや福利厚生支援などの機能を備え、若年層からオーナー経営者まで幅広い利用者の資産形成を支援するサービスです。
■Fact Finding
社長メッセージで強調されている考え方です。お客さまの悩みや課題、潜在的なニーズを正確に把握する力を意味します。顧客理解を深めることで、期待を超える提案やサービス提供につなげることを重視しています。
東海東京フィナンシャル・グループの中期経営計画のスローガンです。従来の証券会社の枠組みや成長の延長線を超え、金融機能の拡張や新たな提携を通じて「異次元の世界」を実現するという考え方を表しています。
■Beyond The Bank
銀行や証券といった既存の金融業態の枠を超えた新しい金融サービスの姿を示す構想です。証券機能だけでなく、保険、不動産、信託、リース、カードなど多様な機能を組み合わせ、新たな価値を提供することを目指しています。
■Powerful Partners
東海東京フィナンシャル・グループが定義する戦略的パートナー企業群の呼称です。電力会社、通信会社、金融機関、商社、不動産会社、大学、地方銀行、地方公共団体など、大規模な顧客基盤や独自の強みを持つ企業と連携し、新たな金融サービスを創出する構想です。
■New Bonanza
東海東京フィナンシャル・グループが将来の成長源として位置付ける「新しい金鉱脈」を意味する言葉です。既存事業の延長ではない新たなビジネスや機能を発掘し、収益の柱へ育成する取り組みを指します。
■Social Value & Justice comes first
中期経営計画における行動指針です。「社会的価値の追求と社会的正義の遂行なくして企業の存在価値なし」という考え方に基づき、利益追求だけでなく社会への価値提供を重視する経営姿勢を示しています。
■オルクドール（Orque d'or）
東海東京証券が展開する富裕層向けサービスブランドです。金融商品だけでなく、非金融サービスも含めた総合的な提案を通じて、お客さまの資産管理やライフプラン実現を支援するビジネスモデルです。
■ファイナンシャルウェルネス
お金そのものの運用だけでなく、人生全体の豊かさや安心感の実現を目指す考え方です。中長期の資産形成やライフプランを重視し、お客さまの将来設計を支援するサービス領域として位置付けられています。
■クレールシエル戦略
準富裕層やアッパーマス層を対象としたメンバーシップ型のサービス戦略です。オルクドールに続く新たな顧客基盤の拡大施策として位置付けられ、金融・非金融サービスを組み合わせた価値提供を目指しています。
■CHEER証券
2022年に設立されたスマートフォン専業証券会社です。少額から国内外の株式へ投資できる仕組みを提供し、投資初心者や若年層の「投資の入り口」となる役割を担っています。
■Super Tie Up
Powerful Partnersとの連携モデルの一つです。企業同士が総合的に連携し、新しい金融機能やサービスを共同で提供する取り組みを指します。
■DX Tie Up
Powerful Partnersとの連携モデルの一つです。東海東京フィナンシャル・グループが保有するデジタル技術やデジタル企業の機能を活用し、B to B to Cモデルによる新たなサービス提供を目指す取り組みです。
■Bank Tie Up
Powerful Partnersとの連携モデルの一つです。銀行グループが持つ銀行機能と、東海東京フィナンシャル・グループが持つ証券機能を組み合わせることで、新たな金融サービスや収益機会を創出する構想です。
■提携合弁証券
地方銀行と東海東京証券が共同で設立する証券会社です。地方銀行のお客さまへ証券サービスを提供する独自のアライアンスモデルであり、地域金融機関との連携を通じて資産形成支援や地域経済の活性化を目指しています。
■YORISO
CHEER証券へ承継された職域アプリです。ライフプランシミュレーションや福利厚生支援などの機能を備え、若年層からオーナー経営者まで幅広い利用者の資産形成を支援するサービスです。
■Fact Finding
社長メッセージで強調されている考え方です。お客さまの悩みや課題、潜在的なニーズを正確に把握する力を意味します。顧客理解を深めることで、期待を超える提案やサービス提供につなげることを重視しています。