第一ライフグループ

■Daiichi Life Flag
挑戦・変革によって力強く未来や可能性をひらいていく姿勢を象徴した新グループロゴのシンボルマークで、人々の多様な「Life」を応援する旗をイメージしています。

■資本循環経営
事業運営を通じて稼得した資本やリスク削減により解放された資本を、より高い資本効率や成長性が期待できる領域へ再配賦することで、資本・キャッシュ創出の好循環を生み出し企業価値向上を目指す経営手法です。

■デジタルバディ
生涯設計デザイナーの活動をサポートする伴走支援型のAIアバターで、対話内容の記録や提案書作成を支援し、顧客一人ひとりに合わせたコンサルティングの質とスピードを向上させる仕組みです。

■グローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）
IT・デジタル領域の開発力をグループ内に取り込み、グループ全体のDX推進やグローバルな開発・運用体制を強化するためにインドに設立された拠点です。

■グループコア利益
グループ修正利益からキャピタル損益などの一過性要因を除いた指標で、当社グループの持続的な利益創出力をより適切に表す主要指標として位置付けられています。

■デジタルカスタマーツイン
統計データや顧客アンケートなどをもとに顧客を擬似的に再現するAIペルソナのことで、デジタル上での対話や検証を通じて顧客体験の高度化と業務生産性の向上を図る取組みです。

■OneTech Vision 2030
AIやデジタル技術の活用を経営と事業の中核に据え、IT・デジタルを成長と企業価値創出を牽引するエンジンへと転換するためのグループ共通の戦略指針です。

■インパクト・パス
重要課題（コア・マテリアリティ）の解決に向けた事業の取組みが、どのように社会価値および財務・企業価値向上につながるかという価値連鎖の道筋を図式化したものです。