2026.06.03更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
統合報告書2025
■ドーミー
共立メンテナンスが展開する学生寮・社員寮のブランドです。寮長・寮母が常駐し、管理栄養士が考案した食事や家具付き居室を提供することで、「下宿屋の心」を大切にした住環境を実現しています。
■ドーミーイン
共立メンテナンスのビジネスホテルブランドです。大浴場、ご当地朝食、夜鳴きそばなどの独自サービスを特徴とし、出張利用だけでなく観光需要にも対応しています。
■共立リゾート
共立メンテナンスが展開するリゾートホテル・温泉旅館ブランドの総称です。地域の名湯や名勝地に立地し、貸切風呂や地元食材を活かした食事など、日本ならではの癒やしのサービスを提供しています。
■ドーミーシニア
共立メンテナンスが展開する高齢者向け住宅ブランドです。「食事」「日中活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、高齢者の「生涯活躍」を支援することを目的としています。
■御宿 野乃
ドーミーインから派生した和風プレミアムブランドです。畳敷きの館内や和の設えを特徴とし、日本文化や温泉旅館の魅力を都市部でも体験できる宿泊施設です。
■EXPRESS
ドーミーインブランドの一つで、ロードサイドや商業開発エリアなどへの出店を想定したローコストタイプのホテルです。新たな立地需要に対応するために展開されています。
■ラビスタ
共立リゾートのブランドの一つです。スペイン語の「眺望」を意味する言葉に由来し、絶景を楽しめるロケーションを特徴とするリゾートホテルシリーズです。
■詩季倶楽部
共立メンテナンスが事業法人向けに提供する会員制サービスです。ホテルやリゾート施設を福利厚生として利用できる仕組みで、従業員エンゲージメント向上や企業価値向上への貢献を目指しています。
■Dormy’s
共立メンテナンスの個人向けメンバーズアプリです。グループ施設の利用促進や顧客との接点強化を目的として運営されており、会員向けサービスを提供しています。
■RAプログラム
寮内で寮生同士の交流を活性化するための制度です。RA(レジデント・アシスタント)と呼ばれる学生リーダーが相談役やイベント運営を担い、学びと成長の環境づくりに貢献しています。
■国際交流寮
日本人学生と留学生が共同生活を送ることを目的とした寮です。日常生活を通じて異文化交流を促進し、多文化共生の環境を提供しています。
■下宿屋の心
共立メンテナンスが創業以来大切にしている価値観です。単なる施設運営ではなく、入居者一人ひとりに寄り添い、家族のように見守り支える姿勢を表しています。
■顧客第一を会社の心とする
共立メンテナンスの経営理念です。理念として掲げるだけでなく、お客様の満足を自らの喜びとして自然に行動できる状態を目指す考え方で、同社の事業運営の原点となっています。
■サムシング・ニュー
共立メンテナンスの企業文化を象徴する言葉です。お客様の声を起点に新しい商品やサービスを生み出し続ける挑戦精神を表しており、社員寮、共立リゾート、ドーミーインなどの新事業創出の原動力となっています。
■Rise Up Plan 2028
共立メンテナンスが策定した2023年度から2027年度までの中期経営計画です。レジデンス領域とホテル領域を成長の柱とし、利益成長、事業拡大、資本効率向上を目指す経営計画です。
■開発・開業元年
2025年度を表現するために社長が用いたキーワードです。コロナ禍で停滞した新規開発・出店を再加速させる節目の年と位置付け、成長軌道への本格回帰を示しています。
■回湯(回遊)
共立リゾートで重視する考え方です。複数の宿泊施設や温泉地を巡りながら利用してもらうことで、リピート利用を促進し、ブランド価値を高める取り組みを指します。
共立メンテナンスが展開する学生寮・社員寮のブランドです。寮長・寮母が常駐し、管理栄養士が考案した食事や家具付き居室を提供することで、「下宿屋の心」を大切にした住環境を実現しています。
■ドーミーイン
共立メンテナンスのビジネスホテルブランドです。大浴場、ご当地朝食、夜鳴きそばなどの独自サービスを特徴とし、出張利用だけでなく観光需要にも対応しています。
■共立リゾート
共立メンテナンスが展開するリゾートホテル・温泉旅館ブランドの総称です。地域の名湯や名勝地に立地し、貸切風呂や地元食材を活かした食事など、日本ならではの癒やしのサービスを提供しています。
■ドーミーシニア
共立メンテナンスが展開する高齢者向け住宅ブランドです。「食事」「日中活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、高齢者の「生涯活躍」を支援することを目的としています。
■御宿 野乃
ドーミーインから派生した和風プレミアムブランドです。畳敷きの館内や和の設えを特徴とし、日本文化や温泉旅館の魅力を都市部でも体験できる宿泊施設です。
■EXPRESS
ドーミーインブランドの一つで、ロードサイドや商業開発エリアなどへの出店を想定したローコストタイプのホテルです。新たな立地需要に対応するために展開されています。
■ラビスタ
共立リゾートのブランドの一つです。スペイン語の「眺望」を意味する言葉に由来し、絶景を楽しめるロケーションを特徴とするリゾートホテルシリーズです。
■詩季倶楽部
共立メンテナンスが事業法人向けに提供する会員制サービスです。ホテルやリゾート施設を福利厚生として利用できる仕組みで、従業員エンゲージメント向上や企業価値向上への貢献を目指しています。
■Dormy’s
共立メンテナンスの個人向けメンバーズアプリです。グループ施設の利用促進や顧客との接点強化を目的として運営されており、会員向けサービスを提供しています。
■RAプログラム
寮内で寮生同士の交流を活性化するための制度です。RA(レジデント・アシスタント)と呼ばれる学生リーダーが相談役やイベント運営を担い、学びと成長の環境づくりに貢献しています。
■国際交流寮
日本人学生と留学生が共同生活を送ることを目的とした寮です。日常生活を通じて異文化交流を促進し、多文化共生の環境を提供しています。
■下宿屋の心
共立メンテナンスが創業以来大切にしている価値観です。単なる施設運営ではなく、入居者一人ひとりに寄り添い、家族のように見守り支える姿勢を表しています。
■顧客第一を会社の心とする
共立メンテナンスの経営理念です。理念として掲げるだけでなく、お客様の満足を自らの喜びとして自然に行動できる状態を目指す考え方で、同社の事業運営の原点となっています。
■サムシング・ニュー
共立メンテナンスの企業文化を象徴する言葉です。お客様の声を起点に新しい商品やサービスを生み出し続ける挑戦精神を表しており、社員寮、共立リゾート、ドーミーインなどの新事業創出の原動力となっています。
■Rise Up Plan 2028
共立メンテナンスが策定した2023年度から2027年度までの中期経営計画です。レジデンス領域とホテル領域を成長の柱とし、利益成長、事業拡大、資本効率向上を目指す経営計画です。
■開発・開業元年
2025年度を表現するために社長が用いたキーワードです。コロナ禍で停滞した新規開発・出店を再加速させる節目の年と位置付け、成長軌道への本格回帰を示しています。
■回湯(回遊)
共立リゾートで重視する考え方です。複数の宿泊施設や温泉地を巡りながら利用してもらうことで、リピート利用を促進し、ブランド価値を高める取り組みを指します。