2026.06.23更新

用語解説

価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。 情報ソース: 統合報告書2025
■「安全・品質・信頼」
ユアテックがコーポレートステートメントで掲げる不変の価値です。安全を最優先に行動し、施工や業務の品質を高め、社会とお客さまから信頼され続ける企業を目指す考え方を示しています。

■ユアテックブランド
ユアテックが長年の施工実績と地域インフラへの貢献を通じて築いてきた信頼の総称です。「安全・品質・信頼」を高めることで、お客さまに選ばれ続ける会社であろうとする姿勢を表しています。

■2030ビジョン
ユアテックが2030年代前半を見据えて定めた長期目標・長期ビジョンです。既存事業の深化、成長分野の拡大、サステナビリティ経営、次代を創る人財への投資を軸に、将来の会社像を描いています。

■未来をひらく Your technology
2030ビジョンで掲げられたミッションです。ユアテックグループの技術を通じて、社会の発展に貢献し、未来を切り拓いていくという思いを込めた言葉です。

■Tec to the Future 未来を支えに行こう。
社長メッセージに登場するユアテックのメッセージです。設備工事や電力インフラを通じて、地域社会の未来を支える存在であり続けるという姿勢を表しています。

■ユアテック人財戦略
ユアテックが2024年10月に策定した人財に関する戦略です。「人財確保」「人財育成」「労働環境」「エンゲージメント」を主要施策とし、多様な人財が安心して働ける環境づくりを進めるものです。

■人財育成センター
ユアテックが技術承継や社員教育のために活用している研修施設です。若手社員の早期戦力化や各年代のスキル向上を支え、設備工事を担う人財を育てる役割を持っています。

■安全啓発センター
ユアテックが安全文化を定着させるために設けている教育拠点です。危険への感受性を高める教育を行い、現場での事故防止や安全意識の向上につなげています。

■施工体制強化委員会
ユアテックが施工力に関する課題を明確にし、短期・中長期の施策を検討するために設置した組織です。成長分野の需要を取り込むため、施工体制の拡充・強化を進める役割を担います。

■SIGMA ENGINEERING JSC
ユアテックが完全子会社化したベトナム国の大手設備工事会社です。資料では「シグマ社」とも表記され、ベトナムを起点とした海外事業拡大の中核として位置づけられています。

■シグマ社
「SIGMA ENGINEERING JSC」を指す資料内の表記です。大型ホテルや複合ビルの屋内配線・空調管工事などを担い、ユアテックの海外事業強化を支える会社です。

■東北電気工事株式会社
ユアテックの設立時の社名です。1944年10月にこの名称で設立され、地域の電力設備を支える事業から現在の総合設備エンジニアリング企業へ発展してきました。

■エポックメイキングな1年
トップメッセージで使われた、節目となる重要な1年を表す言葉です。2030ビジョンと中期経営計画の進捗、創立80周年、社長交代が重なった年を示しています。