三機工業

■不変と進化
100年にわたり培ってきたお客さまや協力会社との信頼関係、技術力、従業員の誠実さを「不変」として継承しつつ、時代の変化に応じて施策やルールを変革していく三機工業の基本姿勢です。

■LCE事業
「ライフサイクルエンジニアリング」の略で、建物の企画・設計から施工、運転管理・保守点検、改修・リニューアルまでを一貫して担い、建物のライフサイクル全体にわたり価値を提供する事業形態です。

■MIRAI 2030
「人に快適を。地球に最適を。」を掲げ、サステナビリティ経営を通じて環境・社会価値と企業価値の双方の向上を目指す三機工業の経営ビジョンです。

■SANKI YOUエコ貢献ポイント
省エネルギーや創エネルギーの提案により実現したCO₂削減量に応じてポイントを発行し、そのポイント相当額を全国の環境保全活動や植樹プロジェクトの支援に充てる三機工業独自の制度です。

■S-TRANDIM™
2D設備機器の図面データを読み込むだけで3Dモデルを自動生成できるソフトウェアであり、モデル作成の時間を大幅に削減し、BIM活用の生産性を向上させる技術です。

■BroDOUP®
気流が壁面や床に沿って流れる「コアンダ効果」を活用し、広範囲に清浄な気流を供給する産業用クリーンルーム向けの省エネ型温度成層空調システムです。

■ECO-STAR®
熱源設備の効率改善やポンプの効率運転を実現する独立コントローラで、施設全体の熱の生成・搬送にかかる消費電力を削減する省エネ技術です。

■三機テクノセンター
グループ会社や協力会社の従業員を含めた人材育成と技術開発を担う総合研修・研究施設です。

■地球MIRAIプロジェクト
新たな技術探索や新事業の創出を目指す社内新規事業創出プログラムであり、現場の作業効率化や実証実験を推進しています。

■未来へ2050 Eco-Sphere®
2050年の持続可能な未来社会の実現に向け、自己治癒・循環型のインフラ構築を目指す三機工業の未来創造プロジェクトです。

■スマイル・プロジェクト
長時間労働の抑制や職務整理、職場環境の整備を通じて、従業員が働きやすい環境づくりを全社で推進する働き方改革の取り組みです。

■MCU（MIRAI Communication Up）
経営陣と従業員が直接対話し、事業の方向性や現場の気づき・課題などを共有して相互理解を深めるグループ内対話の取り組みです。