2026.10.05更新

用語解説

価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。 情報ソース: 昭和産業グループ 統合報告書 2026
■穀物ソリューション・カンパニー
製粉、製油、糖質、飼料といった複数の穀物事業を展開する昭和産業グループが、多種多量の穀物に関する専門性とバリューチェーンの連携を活かし、ワンストップでお客様の多様な課題解決に取り組む独自の事業モデルおよび目指す企業像のことです。

■ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。
昭和産業グループの経営理念です。大地の恵みである穀物の一粒ひと粒の可能性を信じ、多様な人々の力を合わせて新たな価値を生み出し、人・生活・社会と共に未来につづく幸せをつくっていく姿勢を表しています。

■SHOWA VISION 2035
創立100周年を迎える2035年度に向けた昭和産業グループの長期ビジョンです。「穀物のあらゆる可能性をひろげていく」をありたい姿と定め、食領域と非食領域の両輪で新たな価値創造を目指します。

■Food Solution
昭和産業グループの長期ビジョンにおける成長軸の一つで、穀物への専門性を深耕し、基盤分野での高付加価値商品の拡販や海外展開、健康・未病領域への川下展開を進める食領域の取り組みです。

■Life Solution
昭和産業グループの長期ビジョンにおける成長軸の一つで、穀物の可能性を非食領域へひろげ、オレオケミカルやファインケミカル技術を活用してバイオ燃料や機能性素材などの新たな価値を提供する取り組みです。

■SOIA SOIYA
昭和産業が展開するプラントベースフード(植物性食材)用の独自技術ブランドシリーズです。高含水大豆たん白や脂肪様素材などの商品群で構成されています。

■AmyloSoln
昭和産業グループの独自技術によって生み出された、短い直鎖状の糖鎖を特長とする糖化製品です。結晶化機能や包接機能を持ち、食品分野だけでなく化粧品分野などへの応用開発が進められています。

■SHOWAいきいき指標
昭和産業グループが従業員の働きやすさや組織の状態を測るために設定した独自のKPIです。社内エンゲージメントサーベイにおける「働きがい」「対処思考」「職場の安全性」に関するポジティブ回答の平均値を指標としています。

■穀育
昭和産業が「穀物を通して健やかな成長を支えること」と定義し推進している独自の食育活動のコンセプトです。地域社会の持続可能な発展や次世代の食・環境意識の向上を目指しています。

■SHOWAキャリ・チャレ制度
昭和産業が若手から中堅社員を対象に運用している手挙げ制度です。従業員自らが主体的にキャリア形成を考え、新たな業務や領域へ挑戦できる機会を提供しています。