アイ･ケイ･ケイホールディングス

■誠実・信用・信頼
アイ・ケイ・ケイグループが創業以来、企業経営の根底に据えている不変の経営理念です。

■ご縁ある人々の笑顔のために
アイ・ケイ・ケイグループが掲げるパーパス（存在意義）であり、すべての事業活動や意思決定の原点となる考え方です。

■ゲストハウスウェディング
広大な敷地と環境を活かした邸宅風の貸切空間において、オリジナルの挙式・披露宴を提供する結婚式スタイルです。

■アメーバ経営
組織を小集団（アメーバ）に分け、独立採算制で運営することで、現場社員の経営者意識と自律的な組織力を育む経営手法です。

■スイーツラボ
自社製造工場と新商品開発研究所を兼ねた施設で、高品質な商品の開発スピード向上と迅速な品質改革を推進しています。

■スイーツビレッジ
2030年までに九州・福岡で自社製造・開発・販売が一体となった拠点を創設し、地域経済活性化と持続的成長を目指す事業構想です。

■万能日和
ミシュランシェフが監修し、世界的な品質評価コンテストでも高く評価されている自社ブランドの調味料です。

■morinoiro
当社グループが食品事業の一環としてECサイト等で展開している自社ブランドの焼き菓子です。

■会長塾
会長と直接触れ合いながら、マネジメントや人間としての心の在り方を学ぶ階層別研修・社内勉強会です。

■60点主義
完璧な状態を待つのではなく、意欲と将来性のある若手社員を積極的に責任あるポストへ抜擢する人事方針です。

■FSMS
単なる厨房内の衛生管理にとどまらず、食材の仕入れから調理、サービス提供までの全工程を網羅する独自の食品安全マネジメントシステムです。

■ダイレクト提案制度
従業員の誰もが、会長や社長、担当役員に対して経営や業務改善に関する提案を直接行える社内制度です。

■チャレンジ制度
正社員・準社員などの雇用形態を問わず、自らの意思で希望するグループ企業や部署への異動を申請できる制度です。