2026.08.26更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
Lacto Japan Integrated Report 2026
■みらいを育む
経営理念とミッション・ビジョンを結びつけるコーポレートブランドです。世界中の生活者が健康で笑顔でいられる「みらい」を、事業を通じて関わるすべてのステークホルダーとともに「育む」ことを目指す考えを表しています。
■3つの「つなぐ tsu-na-gu」
当社グループが大切にする考え方として掲げる「食と健康をつなぐ」「価値をつなぐ」「志をつなぐ」の3つを指します。単に需要と供給を結ぶ原料輸入にとどまらず、食と健康の安定供給、新たな価値創出、創業からの思いの継承に取り組む姿勢を示しています。
■複合型食品企業
「取扱商品の多様化」と「製造機能の拡充」の2つの軸を通じてビジネス領域を広げ、持続的な価値および利益の創出力を高めていく当社が目指す企業像です。商社機能と製造機能の両面を併せ持つ独自性を強みとしています。
■NEXT-LJ 2028
創業30周年を迎える2028年11月期を最終年度とする中期経営計画です。「未来成長に向けた基盤づくり」を位置付けとし、成長領域への集中と価値創出力の向上、資本収益性の向上、グローバル人材の強化を基本方針として掲げています。
■LACTO VISION 2032
当社が掲げる長期ビジョンです。「乳製品専門商社から複合型食品企業へ」「乳製品取扱高日本一、そして世界一へ」というスローガンのもと、ベストマッチングで需要を創造し、酪農・畜産業の発展への貢献を目指しています。
■フェアであれ
当社グループが大切にする価値観(Value)であり、事業活動における行動規範です。仕入先や販売先などすべてのステークホルダーに対して誠実かつ透明な姿勢で臨み、信頼関係やパートナーシップを築くための根本的な姿勢を示しています。
経営理念とミッション・ビジョンを結びつけるコーポレートブランドです。世界中の生活者が健康で笑顔でいられる「みらい」を、事業を通じて関わるすべてのステークホルダーとともに「育む」ことを目指す考えを表しています。
■3つの「つなぐ tsu-na-gu」
当社グループが大切にする考え方として掲げる「食と健康をつなぐ」「価値をつなぐ」「志をつなぐ」の3つを指します。単に需要と供給を結ぶ原料輸入にとどまらず、食と健康の安定供給、新たな価値創出、創業からの思いの継承に取り組む姿勢を示しています。
■複合型食品企業
「取扱商品の多様化」と「製造機能の拡充」の2つの軸を通じてビジネス領域を広げ、持続的な価値および利益の創出力を高めていく当社が目指す企業像です。商社機能と製造機能の両面を併せ持つ独自性を強みとしています。
■NEXT-LJ 2028
創業30周年を迎える2028年11月期を最終年度とする中期経営計画です。「未来成長に向けた基盤づくり」を位置付けとし、成長領域への集中と価値創出力の向上、資本収益性の向上、グローバル人材の強化を基本方針として掲げています。
■LACTO VISION 2032
当社が掲げる長期ビジョンです。「乳製品専門商社から複合型食品企業へ」「乳製品取扱高日本一、そして世界一へ」というスローガンのもと、ベストマッチングで需要を創造し、酪農・畜産業の発展への貢献を目指しています。
■フェアであれ
当社グループが大切にする価値観(Value)であり、事業活動における行動規範です。仕入先や販売先などすべてのステークホルダーに対して誠実かつ透明な姿勢で臨み、信頼関係やパートナーシップを築くための根本的な姿勢を示しています。