2026.10.30更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース：
統合報告書 2026
■AIぐるぐるモデル
エクサウィザーズグループ独自のビジネスモデルです。顧客の現場でAIを使って課題を解決し、そこで得た知見やデータを多くの企業が利用できるプロダクトに変えます。そのプロダクトを現場で使うことで新たに見つかった課題を、再び開発や改善に反映します。この循環を繰り返すことで、AIの実用性を高めながら事業を成長させる仕組みです。
■3P×Frontier戦略
エクサウィザーズがAIエージェントの社会実装と事業拡大を進めるために掲げる成長戦略です。人材（People）、プラットフォーム（Platform）、プロダクト（Product）の3つの経営資源を強化し、事業特化型子会社の設立や企業との提携を通じて新たな事業領域に進出します。AIの開発だけでなく、企業の業務への導入から運用まで支援することを目指しています。
■3P×フロンティア
人（People）、プラットフォーム（Platform）、プロダクト（Product）の3つの要素と、事業・業界特化型の戦略子会社群を組み合わせる経営戦略の考え方です。AI人材の育成、技術基盤の整備、業務に特化した製品の開発を進め、子会社群を通じて多様な産業にAIを展開します。
■エクサベース AI
エクサウィザーズが2023年に提供を開始した、企業向けの汎用型生成AIサービスです。さまざまな職種のビジネスパーソンが業務で生成AIを活用できるように設計されています。企業における安全な生成AIの利用を支援する製品で、2026年7月時点の累計導入社数は1,700社を超えています。
■exaBase Studio
企業がAIを業務に導入するための開発・運用基盤です。企業内のデータやファイルを活用してAIエージェントを構築し、運用することを支援します。エクサベース AIとの連携を進め、複数のAIエージェントを安全に活用・管理できる環境の実現を目指しています。
■exaBase
エクサウィザーズが企業のAI導入や業務変革を支えるために展開する技術・サービス基盤です。AIの導入・運用やデータ活用を支援し、企業がAIを日常業務の中で活用できる環境を整えます。エクサベース AIやexaBase Studioなどを連動させ、AIエージェントを安全に利用できる基盤へと進化させる方針です。
■エクサベース ロープレ
エクサウィザーズが提供する営業業務向けのAIプロダクトです。営業担当者のロールプレイングによる研修を支援し、営業活動に必要な対話能力や対応力を高めることを目的としています。営業分野に特化したAIプロダクトの一つとして展開されています。
■エクサベース セールスエージェント
エクサウィザーズが提供する営業活動支援向けのAIプロダクトです。営業業務にAIを活用することで、営業担当者の業務を支援するサービスです。同社が事業拡大を進めるSales Tech領域の主要製品の一つに位置づけられています。
■CareWizシリーズ
エクサウィザーズが医療・介護分野で展開するAIプロダクト群です。介護現場などの課題に対応するため、AI技術を活用したサービスを提供しています。製品には「CareWiz トルト」「CareWiz タヨルト」「CareWiz タクスト」があり、同社のヘルスケア領域を構成しています。
■認知機能測定AI
AIを活用して人の認知機能を分析・測定する技術です。エクサウィザーズが医療・介護分野で展開するAIプロダクトの一つで、認知機能の状態を把握することを支援します。同社は音声から認知機能を分析するプログラム医療機器の開発にも取り組んでいます。
■歩行機能測定AI
AI技術を用いて人の歩行機能を測定する技術です。エクサウィザーズが医療・介護分野で展開するプロダクトの一つで、歩行に関する身体機能の状態を把握することを支援します。高齢者の身体機能に関する課題に対応するヘルスケア領域の取り組みです。
■AX（AIトランスフォーメーション）
企業の業務やシステムをAIの活用を前提として見直し、仕事の進め方そのものを変革することです。単に既存業務へAIツールを追加するのではなく、AIが業務を理解して実行する仕組みを取り入れ、企業の生産性や競争力を高めることを目指します。
■AX人材育成ソリューション
企業がAIを活用した業務変革を進められるよう、人材の育成を支援するエクサウィザーズのサービスです。AIを業務に取り入れ、生産性向上や業務改革を推進できる人材を育てることを目的としています。同社の3P戦略における人材面の取り組みの一つです。
■AIエージェント
人から与えられた目的に沿って、業務の流れを理解し、必要な処理を自律的に実行するAIの仕組みです。エクサウィザーズは、AIを質問に回答する道具から業務を遂行する仕組みへと発展させることを重視しています。企業の既存業務にAIエージェントを導入することで、人が判断や創造的な活動に集中できる環境を目指しています。
■Exa Frontier Edge
エクサウィザーズグループの戦略子会社の一つです。AIを前提としたシステム開発を推進しており、AIネイティブSI案件を通じて「Ｌｉｖｉｎｇ Ｓｐｅｃ生成サービス」の提供を開始しています。AI技術を活用した新たな事業領域への展開を担う企業です。
■ExaSecurity
エクサウィザーズグループが展開する戦略子会社の一つです。グループの成長戦略であるフロンティア領域を構成する企業として位置づけられています。事業・業界に特化した子会社群を通じて、新たな事業領域への展開を進める取り組みの一環です。
■Credo
エクサウィザーズが社員の行動指針として定めている価値観です。組織の拡大に合わせて刷新され、「Move Fast」「Wow Users」「Go Beyond」「AI First」「Grow and Grow」の5つを掲げています。社員が自発的に行動し、AIを活用しながら顧客に価値を届け、互いに成長することを重視しています。
■Move Fast
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「先手を取ろう」という考え方を表します。社会の変化を早く捉えて行動し、迷ったときには小さく始めて学びを得ることを重視します。失敗から得た気づきを次の挑戦に生かす姿勢も含まれています。
■Wow Users
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「ユーザーに、感動を」という考え方を表します。利用者との対話を通じて、社会に根づくサービスやプロダクトを生み出すことを重視します。顧客への誠実な対応や、自分たちが開発した製品を深く使い込む姿勢も求めています。
■Go Beyond
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「越境しよう」という考え方を表します。経験のないことにも挑戦し、役割や職種の壁を越えて行動することを重視します。異なる強みを持つ人材が協力することで、一人では生み出せない価値を創造する姿勢を示しています。
■AI First
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「AIを最高のパートナーに」という考え方を表します。日常的にAIを使いこなして仕事を進化させ、人の潜在能力を最大限に引き出すことを重視します。進化し続けるAIの知識や技術を学び続ける姿勢も含まれています。
■Grow and Grow
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「絶えず、進化と成長を」という考え方を表します。自分自身の成長に加え、周囲の人の成長も後押しすることを重視します。互いに意見を伝え合い、組織全体の成長を加速させる姿勢を示しています。
■夢中になれる組織
エクサウィザーズが目指す組織の姿を表す言葉です。社員一人ひとりが自発的に仕事に没頭し、能力を発揮できる環境を意味します。社会課題の解決という理想を掲げるだけでなく、実際の成果と結果にこだわることを重視しています。
■自社を「実験場」とするAIドリブン経営
エクサウィザーズが自社の業務をAI活用の実践の場とし、そこで得た経験を事業に生かす経営の考え方です。社内でAIを積極的に利用し、実際の運用を通じて効果や課題を検証します。トップメッセージでは、株主総会での質問要約や議長の回答支援にAIを活用し、その経験が顧客からの導入相談や案件につながった事例が紹介されています。
■働き方の革命
AIエージェントの活用によって、人間の仕事の進め方を大きく変えるというエクサウィザーズの目指す方向性です。AIが定型的な業務を担い、人間が対話や判断、創造的な活動に集中できる環境の実現を目指しています。AIを人間の能力や可能性を広げるためのパートナーと捉える考え方に基づいています。
エクサウィザーズグループ独自のビジネスモデルです。顧客の現場でAIを使って課題を解決し、そこで得た知見やデータを多くの企業が利用できるプロダクトに変えます。そのプロダクトを現場で使うことで新たに見つかった課題を、再び開発や改善に反映します。この循環を繰り返すことで、AIの実用性を高めながら事業を成長させる仕組みです。
■3P×Frontier戦略
エクサウィザーズがAIエージェントの社会実装と事業拡大を進めるために掲げる成長戦略です。人材（People）、プラットフォーム（Platform）、プロダクト（Product）の3つの経営資源を強化し、事業特化型子会社の設立や企業との提携を通じて新たな事業領域に進出します。AIの開発だけでなく、企業の業務への導入から運用まで支援することを目指しています。
■3P×フロンティア
人（People）、プラットフォーム（Platform）、プロダクト（Product）の3つの要素と、事業・業界特化型の戦略子会社群を組み合わせる経営戦略の考え方です。AI人材の育成、技術基盤の整備、業務に特化した製品の開発を進め、子会社群を通じて多様な産業にAIを展開します。
■エクサベース AI
エクサウィザーズが2023年に提供を開始した、企業向けの汎用型生成AIサービスです。さまざまな職種のビジネスパーソンが業務で生成AIを活用できるように設計されています。企業における安全な生成AIの利用を支援する製品で、2026年7月時点の累計導入社数は1,700社を超えています。
■exaBase Studio
企業がAIを業務に導入するための開発・運用基盤です。企業内のデータやファイルを活用してAIエージェントを構築し、運用することを支援します。エクサベース AIとの連携を進め、複数のAIエージェントを安全に活用・管理できる環境の実現を目指しています。
■exaBase
エクサウィザーズが企業のAI導入や業務変革を支えるために展開する技術・サービス基盤です。AIの導入・運用やデータ活用を支援し、企業がAIを日常業務の中で活用できる環境を整えます。エクサベース AIやexaBase Studioなどを連動させ、AIエージェントを安全に利用できる基盤へと進化させる方針です。
■エクサベース ロープレ
エクサウィザーズが提供する営業業務向けのAIプロダクトです。営業担当者のロールプレイングによる研修を支援し、営業活動に必要な対話能力や対応力を高めることを目的としています。営業分野に特化したAIプロダクトの一つとして展開されています。
■エクサベース セールスエージェント
エクサウィザーズが提供する営業活動支援向けのAIプロダクトです。営業業務にAIを活用することで、営業担当者の業務を支援するサービスです。同社が事業拡大を進めるSales Tech領域の主要製品の一つに位置づけられています。
■CareWizシリーズ
エクサウィザーズが医療・介護分野で展開するAIプロダクト群です。介護現場などの課題に対応するため、AI技術を活用したサービスを提供しています。製品には「CareWiz トルト」「CareWiz タヨルト」「CareWiz タクスト」があり、同社のヘルスケア領域を構成しています。
■認知機能測定AI
AIを活用して人の認知機能を分析・測定する技術です。エクサウィザーズが医療・介護分野で展開するAIプロダクトの一つで、認知機能の状態を把握することを支援します。同社は音声から認知機能を分析するプログラム医療機器の開発にも取り組んでいます。
■歩行機能測定AI
AI技術を用いて人の歩行機能を測定する技術です。エクサウィザーズが医療・介護分野で展開するプロダクトの一つで、歩行に関する身体機能の状態を把握することを支援します。高齢者の身体機能に関する課題に対応するヘルスケア領域の取り組みです。
■AX（AIトランスフォーメーション）
企業の業務やシステムをAIの活用を前提として見直し、仕事の進め方そのものを変革することです。単に既存業務へAIツールを追加するのではなく、AIが業務を理解して実行する仕組みを取り入れ、企業の生産性や競争力を高めることを目指します。
■AX人材育成ソリューション
企業がAIを活用した業務変革を進められるよう、人材の育成を支援するエクサウィザーズのサービスです。AIを業務に取り入れ、生産性向上や業務改革を推進できる人材を育てることを目的としています。同社の3P戦略における人材面の取り組みの一つです。
■AIエージェント
人から与えられた目的に沿って、業務の流れを理解し、必要な処理を自律的に実行するAIの仕組みです。エクサウィザーズは、AIを質問に回答する道具から業務を遂行する仕組みへと発展させることを重視しています。企業の既存業務にAIエージェントを導入することで、人が判断や創造的な活動に集中できる環境を目指しています。
■Exa Frontier Edge
エクサウィザーズグループの戦略子会社の一つです。AIを前提としたシステム開発を推進しており、AIネイティブSI案件を通じて「Ｌｉｖｉｎｇ Ｓｐｅｃ生成サービス」の提供を開始しています。AI技術を活用した新たな事業領域への展開を担う企業です。
■ExaSecurity
エクサウィザーズグループが展開する戦略子会社の一つです。グループの成長戦略であるフロンティア領域を構成する企業として位置づけられています。事業・業界に特化した子会社群を通じて、新たな事業領域への展開を進める取り組みの一環です。
■Credo
エクサウィザーズが社員の行動指針として定めている価値観です。組織の拡大に合わせて刷新され、「Move Fast」「Wow Users」「Go Beyond」「AI First」「Grow and Grow」の5つを掲げています。社員が自発的に行動し、AIを活用しながら顧客に価値を届け、互いに成長することを重視しています。
■Move Fast
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「先手を取ろう」という考え方を表します。社会の変化を早く捉えて行動し、迷ったときには小さく始めて学びを得ることを重視します。失敗から得た気づきを次の挑戦に生かす姿勢も含まれています。
■Wow Users
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「ユーザーに、感動を」という考え方を表します。利用者との対話を通じて、社会に根づくサービスやプロダクトを生み出すことを重視します。顧客への誠実な対応や、自分たちが開発した製品を深く使い込む姿勢も求めています。
■Go Beyond
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「越境しよう」という考え方を表します。経験のないことにも挑戦し、役割や職種の壁を越えて行動することを重視します。異なる強みを持つ人材が協力することで、一人では生み出せない価値を創造する姿勢を示しています。
■AI First
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「AIを最高のパートナーに」という考え方を表します。日常的にAIを使いこなして仕事を進化させ、人の潜在能力を最大限に引き出すことを重視します。進化し続けるAIの知識や技術を学び続ける姿勢も含まれています。
■Grow and Grow
エクサウィザーズの行動指針「Credo」の一つで、「絶えず、進化と成長を」という考え方を表します。自分自身の成長に加え、周囲の人の成長も後押しすることを重視します。互いに意見を伝え合い、組織全体の成長を加速させる姿勢を示しています。
■夢中になれる組織
エクサウィザーズが目指す組織の姿を表す言葉です。社員一人ひとりが自発的に仕事に没頭し、能力を発揮できる環境を意味します。社会課題の解決という理想を掲げるだけでなく、実際の成果と結果にこだわることを重視しています。
■自社を「実験場」とするAIドリブン経営
エクサウィザーズが自社の業務をAI活用の実践の場とし、そこで得た経験を事業に生かす経営の考え方です。社内でAIを積極的に利用し、実際の運用を通じて効果や課題を検証します。トップメッセージでは、株主総会での質問要約や議長の回答支援にAIを活用し、その経験が顧客からの導入相談や案件につながった事例が紹介されています。
■働き方の革命
AIエージェントの活用によって、人間の仕事の進め方を大きく変えるというエクサウィザーズの目指す方向性です。AIが定型的な業務を担い、人間が対話や判断、創造的な活動に集中できる環境の実現を目指しています。AIを人間の能力や可能性を広げるためのパートナーと捉える考え方に基づいています。