2026.09.02更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
Integrated Report 2026
■Growth Partner
顧客と社会の成長に最もインパクトを提供することを目指し、事業地域ごとの競争力を活かしたソリューションを提供する電通グループの目指す姿です。
■dentsu Japan 意識行動改革
独占禁止法違反の再発防止にとどまらず、dentsu Japan全体で改めて理解すべき法令等を学び、内部統制の仕組みや管理体制の整備とともに従業員の意識変革を促す取り組みです。
■CXM
「顧客体験マネジメント(Customer Experience Management)」の略称で、顧客体験の変革やマーケティング手法の高度化を支援する電通グループの事業領域の一つです。
■BX
「ビジネス・トランスフォーメーション(Business Transformation)」の略称で、クライアントの課題を特定しビジネス全体の変革を支援する事業領域です。
■AI For Growth Canvas
電通が開発した基盤であり、その上に構築したAIエージェントを活用して顧客インサイトの抽出やターゲット設計、購買プロセスの整理などを支援する仕組みです。
■dentsu Connect
メディア、クリエイティブ、CXM、プロダクションを横断してデータ、AI、ワークフローを接続する、電通独自の次世代インテリジェントオペレーティングシステムです。
■Vodafone Media Brain
Vodafoneとの協働において、マーケティング投資の判断スピードと精度の向上を目的に構築された、広告運用をつなぐ意思決定基盤です。
■dentsu Leadership Attributes (dLA)
電通グループらしい価値観と、従業員全員が発揮すべきリーダーシップ行動を言語化した行動指針です。
■People Discussion
dLAで定められた行動の発揮度合いと業務パフォーマンスを指標とし、事業やコーポレート部門のリーダーが定期的に人財レビューを行い成長支援策を議論する対話の場です。
■dentsu@SpeakUp
電通グループ各社の全役員および従業員が利用できる、グローバルな内部通報窓口です。
■ブルーオーシャン・イニシアチブ
海洋環境課題の解決に向けて、企業、スタートアップ、自治体、研究機関などの産官学民が連携して持続可能な事業共創を行うプラットフォームです。
■MIRAI STANDARD SWITCH
dentsu Japan横断でマーケティング領域における温室効果ガス(GHG)排出削減を実現するために提供されるソリューションパッケージです。
■INOU CREATIVE School
電通と東京大学が共同で開講した、独自の発想で社会課題に挑む「異能クリエイティブ人財」の輩出を目指す育成プログラムです。
■dentsu Sleep Out for Sheltersuit
ホームレス支援団体を支援するため、従業員やパートナー企業が極寒の屋外で一夜を過ごして募金や無償メディア枠の提供を行う取り組みです。
顧客と社会の成長に最もインパクトを提供することを目指し、事業地域ごとの競争力を活かしたソリューションを提供する電通グループの目指す姿です。
■dentsu Japan 意識行動改革
独占禁止法違反の再発防止にとどまらず、dentsu Japan全体で改めて理解すべき法令等を学び、内部統制の仕組みや管理体制の整備とともに従業員の意識変革を促す取り組みです。
■CXM
「顧客体験マネジメント(Customer Experience Management)」の略称で、顧客体験の変革やマーケティング手法の高度化を支援する電通グループの事業領域の一つです。
■BX
「ビジネス・トランスフォーメーション(Business Transformation)」の略称で、クライアントの課題を特定しビジネス全体の変革を支援する事業領域です。
■AI For Growth Canvas
電通が開発した基盤であり、その上に構築したAIエージェントを活用して顧客インサイトの抽出やターゲット設計、購買プロセスの整理などを支援する仕組みです。
■dentsu Connect
メディア、クリエイティブ、CXM、プロダクションを横断してデータ、AI、ワークフローを接続する、電通独自の次世代インテリジェントオペレーティングシステムです。
■Vodafone Media Brain
Vodafoneとの協働において、マーケティング投資の判断スピードと精度の向上を目的に構築された、広告運用をつなぐ意思決定基盤です。
■dentsu Leadership Attributes (dLA)
電通グループらしい価値観と、従業員全員が発揮すべきリーダーシップ行動を言語化した行動指針です。
■People Discussion
dLAで定められた行動の発揮度合いと業務パフォーマンスを指標とし、事業やコーポレート部門のリーダーが定期的に人財レビューを行い成長支援策を議論する対話の場です。
■dentsu@SpeakUp
電通グループ各社の全役員および従業員が利用できる、グローバルな内部通報窓口です。
■ブルーオーシャン・イニシアチブ
海洋環境課題の解決に向けて、企業、スタートアップ、自治体、研究機関などの産官学民が連携して持続可能な事業共創を行うプラットフォームです。
■MIRAI STANDARD SWITCH
dentsu Japan横断でマーケティング領域における温室効果ガス(GHG)排出削減を実現するために提供されるソリューションパッケージです。
■INOU CREATIVE School
電通と東京大学が共同で開講した、独自の発想で社会課題に挑む「異能クリエイティブ人財」の輩出を目指す育成プログラムです。
■dentsu Sleep Out for Sheltersuit
ホームレス支援団体を支援するため、従業員やパートナー企業が極寒の屋外で一夜を過ごして募金や無償メディア枠の提供を行う取り組みです。