2026.11.02更新
用語解説
価値創造に関する情報ソースがAIによって要約されています。
情報ソース:
ダスキン統合レポート
■祈りの経営
利益は喜びの取引から生まれるものとして、お客様の喜びを第一とする創業者・鈴木清一の思想に基づくダスキンの経営理念です。
■喜びのタネまき
人に、社会に喜びをもたらす商品・サービスを提供し、関わるすべての人々が幸せになることを目指すダスキンのスローガンおよび実践活動です。
■道と経済の合一
人を思いやる気持ちややさしさといった道徳(道)と、時代に合わせて商品・サービスを変革していく経済活動の両立を目指す、ダスキンの経営の根幹をなす考え方です。
■Do-Connect
「人と人」「人と社会」「人と明日」の3つのつながりを創り出し、それを必ず実践・実行して形にしていくという覚悟と強い想いを込めた長期経営戦略テーマです。
■働きさん
ダスキンにおいて「社長も一般社員も働く立場で見れば同じ」という考え方に基づき、社員を呼ぶ際の独自の表現です。
■ダスキンレスキュー
鍵の交換や修理など、住まいに関わる緊急のトラブルやお困りごとに対応する駆けつけサービス事業です。
■ダスキンレントオール
日用品やイベント用品のレンタル・企画のほか、自治体向けに災害発生時の資材供給や訓練支援を行う防災サポートサービスなどを展開する総合レンタル事業です。
■誓いの日
過去の不祥事を教訓として記憶し未来に活かすため、毎年5月31日に役員および全従業員が消費者や社会に対してコンプライアンスを誓う日として設定された取り組みです。
利益は喜びの取引から生まれるものとして、お客様の喜びを第一とする創業者・鈴木清一の思想に基づくダスキンの経営理念です。
■喜びのタネまき
人に、社会に喜びをもたらす商品・サービスを提供し、関わるすべての人々が幸せになることを目指すダスキンのスローガンおよび実践活動です。
■道と経済の合一
人を思いやる気持ちややさしさといった道徳(道)と、時代に合わせて商品・サービスを変革していく経済活動の両立を目指す、ダスキンの経営の根幹をなす考え方です。
■Do-Connect
「人と人」「人と社会」「人と明日」の3つのつながりを創り出し、それを必ず実践・実行して形にしていくという覚悟と強い想いを込めた長期経営戦略テーマです。
■働きさん
ダスキンにおいて「社長も一般社員も働く立場で見れば同じ」という考え方に基づき、社員を呼ぶ際の独自の表現です。
■ダスキンレスキュー
鍵の交換や修理など、住まいに関わる緊急のトラブルやお困りごとに対応する駆けつけサービス事業です。
■ダスキンレントオール
日用品やイベント用品のレンタル・企画のほか、自治体向けに災害発生時の資材供給や訓練支援を行う防災サポートサービスなどを展開する総合レンタル事業です。
■誓いの日
過去の不祥事を教訓として記憶し未来に活かすため、毎年5月31日に役員および全従業員が消費者や社会に対してコンプライアンスを誓う日として設定された取り組みです。